2017年山西長治市屯留縣事業單位招聘181人公告
根據工作需要，按照有關規定，經縣委、縣政府研究同意，報市人力資源和社會保障局核準，2017年屯留縣面向社會公開招聘事業單位工作人員181人，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則和工作程序
公開招聘工作按照德才兼備的標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開條件，公開崗位，公開報名，公開考試，公開聘用，公開監督，并嚴格按照編制缺額制定招考計劃、發布公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選崗、聘用的程序進行。
二、招聘崗位及人數
本次面向社會公開招聘事業人員181名，其中全額事業166名，差額事業15名。為了幫助屯留縣建檔立卡貧困戶早日實現“一人就業，全家脫貧”的目標，本次招聘特設不低于10%的崗位，針對全縣建檔立卡貧困戶符合招聘崗位要求條件的子女進行定向招聘。具體招聘崗位及人數如下：
1、體育中心業余體校教練員8名，體育新聞編輯1名，專業技術崗位，全額事業編制。
2、政府信息中心4名，管理崗位，全額事業編制。
3、政法委矛盾糾紛排查調處中心2名，管理崗位，全額事業編制。
4、蔬菜中心3名，專業技術崗位，全額事業編制。
5、鄉鎮畜牧獸醫中心站8名(面向社會公開招聘5名，屯留縣建檔立卡貧困戶子女定向招聘3名)，專業技術崗位，全額事業編制。
6、縣委黨校教師3名，專業技術崗位，全額事業編制。
7、統計局農調隊3名，專業技術崗位，全額事業編制。
8、職業中學教師2名，專業技術崗位，全額事業編制。
9、鄉鎮小學教師93名(面向社會公開招聘81名，屯留縣建檔立卡貧困戶子女定向招聘12名)，專業技術崗位，全額事業編制。
10、縣人民醫院10名(其中：臨床6名、計算機1名、影像3名)，專業技術崗位，差額事業編制。
11、中醫院 5名(其中：中醫3名、麻醉1名、影像1名)，專業技術崗位，差額事業編制。
12、婦幼保健院5名(其中：臨床2名、麻醉1名、檢驗1名、影像1名)，全額事業編制。
縣直各醫院臨床公開招聘8名(其中：屯留縣建檔立卡貧困戶子女定向招聘1名)。
13、鄉鎮衛生院30名，其中：臨床20名(公開招聘15名，建檔立卡貧困戶子女定向招聘5名)、護理10名(面向社會公開招聘7名，屯留縣建檔立卡貧困戶子女定向招聘3名)，專業技術崗位，全額事業編制。
14、審計局固定資產投資中心招聘1名，全額事業編制。
15、農經中心鄉鎮農經站3名，全額事業編制。
詳情見《屯留縣2017年事業單位公開招聘簡章》。
三、招聘對象
符合招聘崗位資格條件的應往屆畢業生和社會在職、非在職人員以及屯留縣建檔立卡貧困戶符合招聘條件的子女。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍(建檔立卡貧困戶子女限屯留縣戶籍);
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的文化程度、專業或技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、年齡18周歲以上(1999年8月1日及以前出生)、30周歲以下(1986年8月1日及以后出生)，全日制普通高校研究生學歷可以放寬到35周歲(1981年8月1日及以后出生)。
具有下列情形之一的，不得報考：
1、曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查，受紀律處分尚在處分期內的人員。
2、曾被開除公職或被辭退的。
3、在各級招聘考試中被認定有嚴重舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。
4、試用期內的公務員(參照公務員管理單位工作人員)和招聘到事業單位工作不滿1年的人員，現役軍人，在校就讀的學生。
5、已有工作單位且工作單位及上級主管部門不同意報考的人員(未出具報考證明);機關事業單位工作人員在規定服務期限內的;不在服務期限內的機關事業單位工作人員未按照干部管理權限經當地組織、人社部門批準同意的。
6、不符合招聘崗位所需學歷學位及其他資格條件的。
7、有法律、法規規定不得聘用的。
以上現役、試用期等有關資格條件中，除有專門規定外均截止到2017年8月1日。
五、發布招聘信息
本次招聘工作相關信息均在屯留縣人民政府網站發布。
網址：www.tunliu.gov.cn
六、報名辦法
(一)報名時間、地點及方式：
1、報名時間：2017年8月23日- 27日(上午8：30-11：30，下午15：00-18：00);
2、報名地點：屯留縣職業中學
3、報名方式：現場報名
(二)報名及資格審查
報考人員要根據自己的年齡、學歷、專業等情況，認真對照招聘范圍、對象、條件和崗位及資格條件，選擇符合報考條件的崗位。在職人員報考的，須出具現工作單位及上級主管部門同意報考證明 (機關事業單位工作人員經單位和主管部門同意后還須按照干部管理權限經當地組織、人社部門批準同意)，認真填寫《屯留縣2017年事業單位公開招聘報名登記表》(附件1)。每名報考人員只能選擇一個崗位報名。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不完整等導致未通過資格審查的，后果自負。
報名由招聘工作領導組辦公室統一組織，招聘單位負責現場資格審查，人社局監督，報名及資格審查通過的由審查人當場簽名確認。面向社會公開招聘計劃數與報名人數的比例不得低于1:3，報名人數達不到規定比例的，招聘計劃將調整到報名人數較多的崗位。屯留縣建檔立卡貧困戶子女定向招聘崗位報名不達規定比例的崗位將調整到本單位面向社會公開招聘的崗位。
根據《關于進一步做好基層醫療衛生機構公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳發〔2014〕20號)文件規定，衛計系統公開招考不設開考比例限制。具有中等及以上醫學專業學歷且具有醫師(助理)執業資格，報考鄉鎮衛生院年齡可放寬到40周歲(1976年8月1日及以后出生)。有中醫醫師(助理)執業資格的報考鄉鎮衛生院可不受學歷限制。
崗位調整情況將在屯留縣政府網站上進行公布，被取消崗位的考生可改報其他符合條件的崗位，不愿改報的可辦理退費。改報時間為2017年8月28日18：00前，逾期不改報的，視為自動放棄。
(三)報名資格審查所需材料
1、《屯留縣公開招聘事業單位工作人員報名登記表》1份，畢業證、學位證、報考崗位相應的資格證、第二代居民身份證原件及復印件各1份，教育部電子學歷注冊備案表，同時提交近期同底1寸正面免冠紅底彩色照片3張。
2、在職人員須單位出具有無違紀證明、單位和上級主管部門同意報考證明 (機關事業單位工作人員經單位和主管部門同意后還須經當地組織、人社部門批準同意)。
3、建檔立卡貧困戶子女需縣扶貧辦出具證明材料。
4、參照《山西省發展和改革委員會、山西省財政廳關于重新核發人力資源和社會保障部門行政事業性收費標準及有關問題的通知》(晉發改價格發〔2016〕467號)規定交納考試費(屯留縣建檔立卡貧困戶子女免報名費)。
5、資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環節，如發現考生資格不符，即取消應聘資格。
七、考試辦法
采用筆試+面試的方式進行。
(一)筆試科目
筆試由縣招聘工作領導組統一組織、統一管理、統一命題、統一制卷。筆試采用閉卷考試，實行百分制，筆試成績不達60分者取消面試資格。
1、政府信息中心、政法委矛盾調處中心、鄉鎮畜牧獸醫中心站、蔬菜中心、統計局農調隊、審計局固定資產投資中心、農經中心鄉鎮農經站、衛計局計算機崗位、體育中心新聞編輯、運動與康復崗位筆試科目為《公共基礎知識》(政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等)。>>>2017山西長治屯留事業單位招聘筆試課程
2、體育中心業余體校教練員崗位、教科局職業中學教師崗位、縣委黨校教師崗位筆試科目為《教育基礎理論(大中專及中學)》(教育學、教育心理學、教育法、教師法、義務教育法、教師職業道德)。
3、教科局小學教師崗位筆試科目為《教育基礎理論(小學)》(教育學、教育心理學、教育法、教師法、義務教育法、教師職業道德)。
4、衛計局醫學專業崗位為《醫學基礎理論》(人體解剖學、生理學、病理學)。
5、筆試時間、地點詳見準考證。
6、準考證發放時間：2017年9月9日—10日 (上午：8：30-12：00，下午：15：00-18：00)。
7、準考證發放地點：屯留縣職業中學
考生必須持二代身份證和筆試準考證參加筆試。筆試成績按規定程序面向社會公布。
(二)面試
1、由公開招聘領導組辦公室與用人單位主管部門共同組織實施。現場評分并當場公布成績。并按規定程序面向社會公布。
2、面試分為結構化面試和專業技能測試。
結構化面試：政府信息中心、政法委矛盾調處中心、鄉鎮畜牧獸醫中心站、統計局農調隊、蔬菜中心、審計局固定資產投資中心、農經中心鄉鎮農經站、體育中心新聞編輯崗位、體育中心運動與康復崗位、衛計局計算機崗位。重點測試應試者的分析理解、邏輯思維、臨場應變、語言表達、組織協調等綜合素質。
專業技能測試：教科局教師崗位、縣委黨校教師崗位、體育中心教練員崗位，參加講課測試;衛計局臨床、中醫、麻醉、影像、檢驗、護理崗位參加專業能力測試。
3、考生必須同時持有二代居民身份證和原筆試準考證參加面試，滿分為100分。根據招聘崗位和招聘人數按照考試總成績由高分到低分的順序按1:2的比例依次確定面試入圍人員，末位成績并列者一并進入面試。沒有形成競爭的崗位面試成績須在70分以上。
4、面試方案由招聘工作領導組另行確定。面試成績按規定程序面向社會公布。
5、面試時間、地點另行通知。
(三)總成績的計算
總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%)。
總成績末位成績相同者，以筆試分數高者進入體檢環節，筆試成績相同者，增加一場筆試，以增加筆試分數高者進入體檢環節。
筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入保留小數點后兩位數。考試總成績按規定程序面向社會公布。
八、體檢
體檢人員按各招聘崗位參考人員的考試總成績依照由高分到低分的順序按1:1的比例確定。體檢參照《山西省公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，體檢醫院由縣招聘領導組指定縣級及以上綜合性醫院，體檢在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間通過屯留縣人民政府網站另行通知，體檢費用由考生自理，屯留縣建檔立卡貧困戶子女免體檢費。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。體檢結果按規定程序面向社會公布。
九、考核
體檢合格人員按招聘崗位1:1的比例列入考核對象。由各招聘單位主管部門具體負責考核工作。考核內容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面及在校表現，主要側重于在校表現和現實表現的考察。考核要做到全面、客觀、公正。在考核中發現有下列情況之一者，即取消聘用資格：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2、有嚴重的違法違紀行為或被司法機關判處刑罰的。
3、報名時提供虛假證明和材料。
4、曾被開除公職或被辭退的。
5、已就業在規定服務期內且單位不同意報考的。
6、不符合招聘范圍、對象和條件。
7、考察時未能交驗招聘崗位所需的學歷、學位證書。
8、其他經招聘領導組研究確定不能聘用的。
考察結果按規定程序面向社會公布。
十、選崗
根據考察考核結果，教科局鄉鎮小學教師崗位，衛計局縣直各醫院的臨床、影像、麻醉，鄉鎮衛生院臨床、中醫，護理崗位，畜牧中心鄉鎮畜牧獸醫中心站崗位，農經中心和審計局會計與審計崗位等報考專業相同的崗位，按照考試總成績由高分到低分的順序依次選崗確定聘用單位，考試總成績排名以進入體檢環節的順序為準。
十一、聘用審批
1、考察結果公示無異議人員經招聘領導組研究報縣委、縣政府批準，確定為擬聘人員;擬聘用人員公示無異議者，填寫《屯留縣事業單位公開招聘工作人員聘用審批表》，與單位簽定《山西省事業單位聘用合同書》，由主管部門到編辦、人社局、財政局辦理相關正式聘用手續。
2、聘用人員實行試用期6個月，初次就業人員試用期12個月，試用期滿由聘用單位主管部門進行考核，不合格的予以解聘，合格者辦理相關手續。
十二、招聘紀律
招聘工作嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行，全程接受紀檢監察機關及社會各界的監督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如考生違紀參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)執行，工作人員違紀按照相關規定進行處理。
十三、其他
1、本《實施方案》由縣招聘工作領導組負責解釋，未盡事宜由縣招聘工作領導組研究確定。
2、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。
3、招聘監督咨詢電話：教科局崗位0355—7522155
衛計局崗位0355—7522158
其它崗位 0355—7522093
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屯留縣事業單位公開招聘領導組
2017年8月11日
