2017年江西九江高級技工學校招聘高層次人才公告
來源：九江市人力資源和社會保障局
2017-08-15 13:52:55
2017年市高級技工學校面向社會公開招聘高層次人才公告
為加快市高級技工學校教師隊伍建設，擬面向社會公開招聘1名全日制碩士研究生以上高層次人才，現公告如下。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。
二、招聘人數及崗位
公開招聘1名高層次人才，具體招聘崗位詳見附表1。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業道德；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、年齡在30周歲以下（1987年8月1日及以后出生）；
6、具有全日制普通高等院校研究生碩士學歷學位及以上文化程度（應屆畢業生需在2017年8月1日之前取得碩士研究生及以上學歷）；
7、具有相關崗位要求的資質；
8、無計劃外生育行為。
以下人員不得報名：
曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；現役軍人；試用期內的機關、事業單位工作人員；法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。
四、招聘程序和時間安排
（一）報名
1、報名時間：8月23日9:00至17:00。
2、報名方式：采取現場報名。
3、報名事項及要求：報考者攜帶身份證、近期1寸彩色免冠照片2張、學歷學位證書原件及復印件到市人力資源和社會保障局人事科報名，資格審查合格者直接進入面試。
留學回國人員報考的，要出具教育部門的學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可上網http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。
在職人員報考的（在職人員指的是已被機關或事業單位正式錄（聘）用的在編在崗工作人員），須提供原工作單位和主管部門及各縣級人社部門簽署同意的報考證明。
4、報名地址：九江市八里湖新區八里湖大道166號（九江市市民服務中心主樓2號樓D215）
（二）面試
1、面試時間及地點：9月2日在九江市人事考試人才培訓基地（原市技工學校，九龍街青竹路6號）。
2、面試準考證：2017年8月31 日9:00-17:00，在九江市市民服務中心主樓2號樓D314領取。
《面試準考證》是考生參加面試、資格復審、體檢、考核等考選環節的重要憑證，請考生務必妥善保管。
3、面試內容及形式：面試將采用結構化面試進行，主要測試考生的綜合素質。每個考生的面試時間控制在15分鐘，總分100分。
面試當天考生集中候考，由工作人員組織抽簽，按各面試崗位抽簽決定面試順序。考生面試完后，可留在考場旁聽報考崗位其他考生面試。
4、面試成績的公布：考試成績保留兩位小數，尾數四舍五入，評定后的成績不得復議。
5、考試總成績計算方法：
面試成績即為考生最終成績。
6、資格復審入闈人員的確定：根據面試成績從高分到低分按照計劃職位數1:1的比例等額確定入闈人員。因面試成績相同擬入闈人數超過1人時，進行加試。
（三）資格復審
面試結束后，將在九江市人力資源和社會保障網上公布入闈考生名單及資格復審時間。
1、由市人社局對擬入闈人員進行資格復審。
2、資格復審統一規定。入闈人員需持以下相關證明及證件進行資格復審:
（1）本人居民身份證、個人檔案；
（2）學歷學位證書原件；
（3）用人單位、主管部門及縣級人社部門同意報考證明以及縣級人社部門納入事業單位編制管理證明。
公示后，未在規定時間參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審中，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消擬入闈資格。
如因考生自動放棄或資格復審不合格等原因產生的崗位空額，按崗位空額數依次遞補。
資格復審合格后，確定體檢對象。
（四）體檢
體檢由市人力資源和社會保障局統一組織實施，體檢費由受檢醫院按規定收取，費用考生自理。具體時間、地點另行通知。體檢項目及要求參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行。體檢采取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一周內可提出復檢一次。因體檢不合格及其它原因出現的空額，按崗位空額數依次遞補。
（五）考核
參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》，對體檢合格的考生，由市人社局按照有關規定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品質、工作能力等方面情況。考核不合格者，取消擬聘用資格。由此產生的崗位空額，不予遞補。
（六）公示、聘用
面試、體檢、考核工作結束后，根據面試、體檢和考核結果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在九江人力資源和社會保障網上公示七個工作日。公示期內無異議的，由九江市人力資源和社會保障局按規定程序辦理審批聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
五、有關要求
（一）資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。凡發現報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消資格。
（二）凡發現弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格。
六、監督、咨詢電話
市人社局：12333
市人社局人事科：8211575
附件：1、招聘職位表
此公告由九江市人力資源和社會保障局負責解釋。
九江市人力資源和社會保障局
2017年8月14日
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