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2017年江西九江人力資源和社會(huì)保障局考選4名工作人員公告

來源:九江市人力資源和社會(huì)保障局 2017-08-15 13:55:30
2017年九江市人力資源和社會(huì)保障局公開考選工作人員公告
 
  根據(jù)工作需要,經(jīng)九江市人民政府同意,九江市人力資源和社會(huì)保障局面向全市公開考選工作人員充實(shí)到本局下屬單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、考選職位及人數(shù)
 
  具體職位詳見《2017年九江市人力資源和社會(huì)保障局公開考選工作人員職位表》(附件1)。可通過九江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.jjrs.gov.cn)、九江人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://0792.jxpta.com/)查詢。
 
  二、考選對(duì)象范圍及條件
 
  (一)公開考選對(duì)象范圍
 
  面向全市行政、事業(yè)單位在編在崗工作人員公開考試選調(diào),人事、編制關(guān)系不在九江市轄區(qū)內(nèi)的不在此次考選范圍。
 
  考選市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)科員的必須是參照公務(wù)員法管理單位已進(jìn)行登記的人員或具有公務(wù)員身份;考選市人社局信息中心職員的必須是已被行政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在崗工作人員。
 
  (二)報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件
 
  1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品德端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
 
  2、參加工作以來,年度考核均為稱職(合格)以上;
 
  3、身體健康;
 
  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件;
 
  5、符合有關(guān)職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷以及其他資格條件(附件1);其中專業(yè)要求對(duì)照江西省2017年考錄公務(wù)員專業(yè)分類目錄(附件2)。
 
  此次考選所有資格條件計(jì)算時(shí)間截止2017年8月1日。其中年齡條件的計(jì)算方法為:30周歲以下是指1987年8月1日以后出生,35周歲以下是指1982年8月1日以后出生。
 
  具體要求見職位表(附件1)。
 
  (三)有下列情形之一的,不得參加公開考選
 
  1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
 
  2、受處分期間或者未滿影響期限的;
 
  3、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
 
  4、尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的;試用期內(nèi)的在編在崗事業(yè)單位工作人員;
 
  5、2014年2月18日后考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的公務(wù)員;
 
  6、違反計(jì)劃生育政策的;
 
  7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  三、報(bào)名及資格初審
 
  (一)報(bào)名
 
  1、報(bào)名時(shí)間:8月23日9:00至17:00。
 
  2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
 
  3、報(bào)名事項(xiàng)及要求:
 
  報(bào)考者攜帶以下材料報(bào)名:
 
  (1)本人身份證及復(fù)印件(1份);
 
  (2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件(1份);
 
  (3)近期1寸彩色免冠照片2張;
 
  (4)公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理人員)提供所在單位及公務(wù)員主管部門同意報(bào)考證明,事業(yè)單位工作人員提供所在單位、主管部門及縣級(jí)人社部門同意報(bào)考證明;
 
  (5)公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理人員)登記表復(fù)印件(1份,需加蓋本單位公章,注明“與原件一致”);事業(yè)單位在編在崗工作人員身份證明;
 
  (6)2014、2015、2016年年度考核登記表復(fù)印件(各1份,需加蓋本單位公章,注明“與原件一致”)。
 
  4、報(bào)名地址:九江市八里湖新區(qū)八里湖大道166號(hào)(九江市市民服務(wù)中心主樓2號(hào)樓D215)
 
  四、筆試
 
  根據(jù)資格審核合格人數(shù)情況確定是否進(jìn)行筆試。每個(gè)考選職位報(bào)名合格人數(shù)超過10人的進(jìn)行筆試和面試,考選職位報(bào)名合格人數(shù)未超過10人的直接進(jìn)入面試。
 
  進(jìn)行筆試的職位8月24日在九江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。筆試由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,時(shí)間為8月26日上午9:00,地點(diǎn)在九江市市民服務(wù)中心主樓2號(hào)樓D315。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為《公文寫作》。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按每個(gè)職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例,確定參加面試人員(筆試成績(jī)僅作為面試入闈的資格,不計(jì)入考試成績(jī))。
 
  五、面試
 
  面試時(shí)間及地點(diǎn):9月2日在九江市人事考試人才培訓(xùn)基地(原市技工學(xué)校,九龍街青竹路6號(hào))。
 
  面試準(zhǔn)考證: 2017年8月31 日9:00-17:00,在九江市市民服務(wù)中心主樓2號(hào)樓D314領(lǐng)取。考生需按準(zhǔn)考證上的要求參加面試。
 
  《面試準(zhǔn)考證》是考生參加面試、資格復(fù)審、體檢、考核等考選環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。
 
  面試內(nèi)容及形式:面試將采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)。每名考生的面試時(shí)間控制在15分鐘,總分100分。
 
  成績(jī)計(jì)算方法:面試成績(jī)即為考生最終成績(jī)。
 
  資格復(fù)審入闈人員的確定:根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按照計(jì)劃職位數(shù)1:1的比例等額確定入闈人員。因面試成績(jī)相同擬入闈人數(shù)超過1人時(shí),進(jìn)行加試。
 
  六、資格復(fù)審
 
  面試結(jié)束后,將在九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布入闈考生名單及資格復(fù)審時(shí)間。
 
  1、由市人社局對(duì)擬入闈人員進(jìn)行資格復(fù)審。
 
  2、資格復(fù)審統(tǒng)一規(guī)定。入闈人員需持以下相關(guān)證明及證件進(jìn)行資格復(fù)審:
 
  (1)本人居民身份證、個(gè)人檔案;
 
  (2)學(xué)歷學(xué)位證書原件;
 
  (3)公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理人員)提供所在單位及公務(wù)員主管部門同意報(bào)考證明,事業(yè)單位工作人員提供所在單位、主管部門及縣級(jí)人社部門同意報(bào)考證明。
 
  未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審中,對(duì)不符合報(bào)考條件和職位資格條件的,取消考選資格。
 
  如因考生自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額,按面試分?jǐn)?shù)依次遞補(bǔ)。
 
  資格復(fù)審合格后,確定體檢對(duì)象。
 
  七、考察和體檢
 
  1、考察。市人社局對(duì)資格復(fù)審合格人員從德、能、勤、績(jī)、廉等方面全面進(jìn)行考察。
 
  2、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  3、遞補(bǔ)。考察和體檢階段,擬選調(diào)人員放棄考選或體檢不合格的,依次遞補(bǔ)。
 
  八、公示和辦理相關(guān)手續(xù)
 
  1、確定人選和公示。體檢合格的擬選調(diào)人員在九江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。
 
  2、辦理手續(xù)。公示期滿,對(duì)擬選調(diào)人選,從正式選用之日起試用3個(gè)月,試用期滿考核合格后辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。
 
  政策咨詢電話:市公務(wù)員局           8211580
 
  市人社局事業(yè)單位人事管理科   8211587
 
  職位咨詢電話:市人社局人事科         8211575
 
  附件:
 
  1、2017年九江市人力資源和社會(huì)保障局公開考選工作人員職位表
 
  2、江西省2017年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄
 
  九江市人力資源和社會(huì)保障局
 
  2017年8月14日
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