2017年天津東麗區事業單位招聘113人公告
來源：東麗政務網
2017-08-15 16:36:43
天津市東麗區2017年事業單位公開招聘工作人員公告
為滿足補充工作人員的需要，根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號），計劃面向社會公開招聘工作人員113名。具體事宜公告如下：
一、招聘單位
東麗區所屬部分事業單位。
二、招聘對象
符合崗位要求的全日制普通高等院校畢業生，已取得相應的學歷、學位證書，非天津市戶籍人員需為2017屆畢業生。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有崗位所需要的專業或技能；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合回避的有關規定；
6. 年齡要求：30周歲以下（1986年8月15日及以后出生）；
7.具備招聘崗位所規定的其他條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員；
3.受過黨內或行政警告以上處分的；
4.在讀的非應屆畢業生；
5.現役軍人；
6.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的人員；
7.法律規定不得報考的其他情形的人員。
四、招聘信息發布
各招聘單位具體的招聘人數、崗位、資格條件等詳見《天津市東麗區2017年事業單位公開招聘工作人員計劃表》。報考人員從2017年8月15日開始，可通過下列網站查詢：
北方人才網站：www.tjrc.com.cn
天津市人才服務中心網站：www.tjtalents.com.cn
東麗區政務網：www.dlnet.gov.cn
五、報名和繳費的方式、時間及相關事項
考試報名和繳費均在天津市人才服務中心網上進行。
網址：www.tjtalents.com.cn
報名時間：2017年8月28日9:00至9月1日18:00。
筆試繳費時間：2017年8月28日9:00至9月2日18:00。
報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。報考人員可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果，通過審查的報考人員在規定時間內繳費確認。
每個崗位的報考人數與招聘計劃數之比低于3:1的不能開考，應相應調整或取消該崗位的招聘計劃。報考上述崗位并已經通過資格審查并繳費的人員，可在規定的時間內改報其他崗位。
改報時間：2017年9月4日9:00至16:00。
考試費用：報名時需繳納筆試費用90元，進入面試的需繳納面試費用45元。根據國家和天津市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。
六、考試與資格復審
考試包括筆試和面試。筆試內容為：《職業能力測驗》和《綜合知識》，滿分各為100分。面試為結構化面談，滿分100分。
（一） 筆試
筆試時間：2017年9月9日（周六）。
上午 9:00-11:00 職業能力測驗
下午 14:00-16:00 綜合知識
筆試地點：詳見筆試準考證。
筆試準考證下載時間：2017年9月6日9:00至9月8日18:00。
筆試采取閉卷的方式進行。
報考人員應按照準考證上規定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證（二代），缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
2017年9月18日，報考人員可登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。
筆試結束后，按筆試成績由高到低排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人數1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。
（二）資格復審
面試前，進入面試的人選需持身份證、戶口本、報考資格證書、報名表等崗位要求的相關材料原件及復印件到招聘單位指定地點進行資格復審。資格復審不合格的，取消其面試資格；未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
（三）面試
面試時間：2017年9月30日（周六）
面試地點：詳見面試準考證。
面試繳費和面試準考證下載時間：2017年9月27日9:00至9月29日16:00。
面試采取結構化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予聘用。
面試成績當場公布。
報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和身份證（二代），缺少任一證件的報考人員不得參加面試。進入面試人員未按照規定參加面試的，視為自動放棄面試資格。
考試總成績的計算方法具體為：
總成績 = 筆試成績÷2（即換算為100分制）×50% + 面試成績×50%。
筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。如果再出現總成績一致者，采取增加計算面試成績小數位數的方法確定進入體檢人員。
在筆試、面試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進入下一環節資格。
2017年10月13日，報考人員可登錄報名網址查詢考試總成績。
七、體檢和考察
（一）體檢
面試結束后，按考試總成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。
體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。體檢不合格的，取消聘用資格。
非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄。
（二）考察
考察應當做到全面、客觀、公正。考察內容包括被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習和工作表現等情況，同時對被考察對象的資格條件進行復審。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
八、公示、備案與聘用
根據體檢、考察情況，對擬聘用人員在北方人才網、天津市人才服務中心網、東麗區政務網統一進行公示。公示期為7個工作日。
公示期滿后，沒有影響聘用問題的，辦理聘用和備案手續。
九、遞補
對于在招聘過程中出現自動放棄和不合格人員的情況，經研究同意后，可從報考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試成績由高分到低分依次進行遞補。
十、工資及福利待遇
聘用人員按照事業單位相關政策享受工資及福利待遇。另外，凡聘用的2017屆“985”、“211”院校的本科畢業生給予一次性落戶補貼3萬元；2017屆“985”、“211”院校碩士研究生給予一次性落戶補貼4萬元；2017屆“985”、“211”院校博士研究生給予一次性落戶補貼5萬元。
特別提示：
報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在事業單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規行為的，參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》（人社部發﹝2016﹞85號）處理，并記入本人誠信檔案。
本次事業單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。
咨詢電話：各招聘崗位考務咨詢電話詳見《招聘計劃》。
監督電話：022-84376638
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2017年8年15日
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