2017年新疆塔城地區事業單位招聘1259人簡章

來源：塔城地區人力資源和社會保障局 2017-08-16 14:02:41

　　2017年塔城地區事業單位面向社會公開考試招聘工作人員簡章

　　根據《關于印發〈自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法〉的通知》（新人社發〔2013〕141號）、《關于進一步完善自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員的通知》（新人社發〔2017〕10號）、《關于塔城地區2017年事業單位招聘工作人員計劃的通知》（新人社函〔2017〕244號）等有關規定，塔城地區2017年事業單位面向社會公開考試招聘1259名工作人員。

　　一、報考條件和招聘對象

　　（一）報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動；

　　3.具有良好的品行；

　　4.崗位所需的專業知識、職業資格及工作能力；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.崗位所需要的其他條件；

　　7.招聘崗位中漢語水平的要求：

　　崗位“其它條件”中注明有少數民族漢語水平要求的，母語為非漢語報考人員，MHK等級水平須達到三級甲等及以上，但對內地普通高校的新疆少數民族2017年應屆畢業生的MHK等級水平不作要求。

　　8.年滿18周歲及以上，35周歲及以下（即：1982年8月16日至1999年8月16日期間出生），其他有關年限、年齡的計算方法可依此類推。

　　（二）招聘對象

　　1.新疆戶籍或生源的大中專及以上學歷畢業生。

　　2.新疆普通院校的內地生源畢業生。

　　3.在新疆服務的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和大學生“村官”（服務期限為1年的須服務滿8個月及以上，服務期限為2年的須服務滿16個月及以上）。

　　4.自治區統一選派到鄉鎮且仍在鄉鎮工作的公務員（含選調生）的配偶。

　　5.新疆戶籍人員、援疆干部、駐疆部隊現役軍人的配偶或子女。

　　6.具有符合招聘崗位要求的文化程度及專業，持有經國家，省（區、市）、自治區、新疆生產建設兵團教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業證書（含在部隊服役期間入學取得的軍隊院校畢業證書）；

　　7.下列人員不在此次公開招聘范圍（涉及時限的均含試用期，并截止至2017年8月16日）：

　　(1)受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　　(2)立案審查尚未作出結論的；

　　(3)已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的；

　　(4)參加“5％人才儲備編制”、“特崗教師”、“赴援疆省市培養學員”等招聘考試，已簽訂服務協議服務期未滿的；

　　(5)自治區大學生基層培養鍛煉“天池計劃”人員；

　　(6)法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

　　二、招聘崗位、要求

　　招聘崗位具體條件見《2017年塔城地區面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位設置一覽表》、《2017年塔城地區面向社會公開招聘地縣醫療衛生和農牧技術推廣專業技術人員崗位一覽表》（附件1、附件2），查閱及下載地址：塔城地區政府網（www.xjtc.gov.cn）、塔城地區人力資源和社會保障局網站（tc.xjrs.gov.cn）。

　　三、招聘程序

　　（一）報名、繳費

　　1.報名時間及要求

　　報名時間：2017年8月17日—8月25日。報考人員通過塔城地區人力資源和社會保障局網站進行報名繳費。報名時須準確填寫個人信息，并上傳電子照片(近期免冠證件照，通過照片專業工具審核處理后方可上傳)。

　　考生報考專業參考《新疆維吾爾自治區公務員錄用考試專業參考目錄（2017)》（附件3）、《2014年研究生招生學科、專業代碼冊》（附件4）。

　　（1）報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試時須使用有效期內的二代身份證或臨時身份證；

　　（2）報名確認后，下載打印《報名表》兩份（資格審查和面試時須攜帶）；

　　（3）繳費方法：實行網上繳費，繳費時間為2017年 8月20—26日18:00（北京時間，下同）。

　　2.其他

　　（1）報名費和筆試費標準。報名及筆試考試費按自治區物價局新價非字〔2000〕25號文件執行。報名費每人15元，筆試費每人80元。

　　對享有國家最低生活保障金的城鎮家庭報考人員，憑其家庭所在縣（市）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（原件、復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在縣（市）扶貧辦（部門）出具的低保證或特困證明（原件、復印件），經筆試所在地區人事考試中心確認后，辦理減免部分筆試費用的手續。

　　（2）下載打印準考證，考生于考前一周登錄塔城地區人力資源和社會保障局網站下載打印筆試準考證（打印準考證確實有困難的可到當地人力資源社會保障部門尋求幫助）。

　　（3）考生在報名前應認真閱讀《簡章》等有關公告及招聘崗位的各項條件，嚴格按招聘崗位的要求、條件填報報名信息，報名結束后填報信息無法修改，請考生認真、負責、如實填報。如考生個人不符合招聘崗位條件，提供個人信息不實，經查實即取消其報名、考試及聘用資格。報名時按需選擇加分項目，因個人原因，符合加分條件沒有加分的，不予以加分，不符合加分條件，加分且入闈面試的，取消加分并重新排名。

　　（4）應聘同一崗位，應聘人數與招聘人數之比應不低于3：1。達不到開考比例要求的，經塔城地區事業單位招聘領導小組辦公室（以下簡稱“領導小組辦公室”）研究決定后，可調整或取消該崗位的招聘計劃。

　　（二）筆試

　　1.筆試科目：《綜合能力測試》、《寫作》。考試總時間150分鐘，卷面總分150分。

　　2.筆試試卷命制：使用國家通用文字（漢語）統一命制。

　　3.答題要求：一律使用國家通用文字（漢語）答題。

　　4.筆試加分

　　(1)烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

　　(2)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；

　　(3)服務期滿的“大學生西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；（“大學生西部計劃志愿者”、“大學生村官”、“三支一扶”服務期規定一年的滿八個月以上，服務期規定兩年的滿十六個月以上，服務期規定三年的滿二十四個月。服務期計算截止時間：2017年8月16日）。

　　(4)大學本科畢業生報考鄉、鎮(不含街道、社區)所屬事業單位，筆試成績加5分；

　　(5)符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在資格審查時提供與所選加分項一致的相關證明材料。

　　5.筆試時間、地點和要求。

　　筆試時間：2017年9月9日，具體時間和地點詳見《準考證》。

　　考生須按《準考證》標明的注意事項及有關要求，攜帶本人有效期內的二代身份證或臨時身份證及準考證按時參加筆試。

　　6. 筆試成績及合格分數線公布。自2017年9月21日起考生可登錄塔城地區人力資源和社會保障局網站查詢筆試成績及排名。筆試合格分數線由領導小組辦公室根據考生筆試總體情況統一確定，并在塔城地區政府網、塔城地區人力資源和社會保障局網站公布筆試合格分數線、資格審查等有關通知。筆試成績不合格或有缺考科目的考生不能進入資格審查。

　　(三)面試入闈資格審查

　　1.面試入闈資格審查時間:2017年9月22日-26日每天10：00—18：30。

　　2.進入面試資格審查的人員：在筆試成績合格人員中，招聘1—2人的崗位，按照筆試成績由高分到低分1:3的比例確定；招聘3人以上的崗位，按照筆試成績由高分到低分1:2的比例確定人數，筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。應聘人員達不到筆試合格分數線出現空缺崗位，該崗位列入補錄崗位；達不到規定入闈面試比例的，可按實際人數進入面試資格審查，入闈面試人員須達到規定的面試合格分數線60分方可進入下一環節。

　　3.面試入闈人員須持下載的《報名表》、《筆試準考證》、有效期內的二代身份證或臨時身份證、戶口簿、畢業證、打印的《學籍在線驗證報告》（可通過中國高等教育學生信息網http:／／www.chsi.com.cn“在線驗證系統”進行驗證、打印），以及招聘崗位需要的其他證件原件及復印件到資格審查部門進行審查，其中：

　　（1）具有碩士研究生學位及以上的人員，須提供碩士研究生畢業證書；

　　（2）報考護理崗位（要求具有護士執業證書的崗位）取得護士執業證書（含當年達到合格分數線）的人員，須提供護士執業證書（當年達到合格分數線成績單）；

　　（3）服務期滿且考核合格的“大學生西部計劃志愿者”，須提供大學生西部計劃志愿者管理辦公室（團委）相關證明；

　　（4）服務期滿且考核合格的“大學生村官”須提供組織部門相關證明；

　　（5）服務期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業生須提供人力資源社會保障部門（“三支一扶”辦公室）相關證明；

　　（6）自治區統一選派到鄉鎮且仍在鄉鎮工作的公務員或選調生的配偶須提供結婚證原件、復印件，及縣（市、區）組織、人力資源和社會保障部門出具的選派到鄉鎮工作的公務員或選調生身份證明等相關材料。

　　（7）在職人員須提供所在單位同意報考的證明。其中，人事管理權限在縣（市、區）組織或人力資源和社會保障部門的，須提供縣（市、區）組織或人力資源和社會保障部門同意報考的證明；教育系統工作人員須提供同級教育行政主管部門同意報考的證明。

　　（8）駐疆部隊現役軍人的配偶須提供結婚證、身份證以及現役軍人所在團級以上（含團級）部隊干部或軍務（警務）部門出具的現役軍人證明等材料原件、復印件；現役軍人的子女須提供身份證、現役軍人所在團級以上（含團級）部隊干部或軍務（警務）部門出具的現役軍人證明、現役軍人子女關系證明等材料原件、復印件。

　　（9）援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明、結婚證或子女關系證明等材料原件、復印件。

　　（10）新疆戶籍人員配偶或子女須提供相關人新疆戶籍證明、結婚證或子女關系證明等材料原件、復印件。

　　4.資格審查不合格的，可根據筆試合格成績排名按比例依次遞補，資格審查合格的人員進入面試。

　　（四）面試

　　1.面試組織。面試工作由領導小組辦公室統一組織實施。

　　2.面試人員確定。資格審查合格的人員進入面試。

　　3.面試形式、時間、地點及費用。面試形式為結構化面試；面試時間2017年10月13日-10月17日；面試地點及具體崗位面試時間請登錄塔城地區政府網、塔城地區人力資源和社會保障局網站查閱公告。面試費40元/人，由塔城地區人力資源和社會保障局按物價部門規定的標準收取。

　　4.面試要求

　　（1）參加面試的考生在正式面試開始前40分鐘到達指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，一律取消面試資格。

　　（2）面試前，考生須提供《報名表》、《筆試準考證》、《資格審查合格單》和有效期內的二代身份證或臨時身份證原件及復印件，面試結束時原件退還本人。

　　（3）面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶易燃易爆，手機等通訊工具進入候考室和面試考場。

　　（4）面試成績滿分為100分，合格分數線60分，面試成績當場公布。

　　（5）入圍面試人員經確認放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補入圍面試人員；面試當日因個人原因自動放棄面試資格，不再遞補。

　　5.總成績計算。

　　（1）管理崗、不需要專業水平測試的技術崗位：

　　總成績=筆試成績÷1.5×50%+面試成績×50%；

　　（2）需專業水平測試的專業技術崗位：

　　總成績=筆試成績÷1.5×40%+[（面試成績+專業水平測試成績）÷2]×60%

　　筆試、面試成績、專業水平測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。總成績相同，按筆試成績從高到低排序確定進入下一環節人選。筆試成績相同的，將加試《新疆地方史》，按總成績高低排序確定成績最高者進入下一環節。

　　（五）專業水平測試

　　1.需參加專業水平測試的崗位詳見《2017年塔城地區面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位設置一覽表》（附件1）。

　　2.專業水平測試具體時間、地點及要求另行公告通知，請登錄塔城地區政府網、塔城地區人力資源和社會保障局網站查閱。

　　（六）體能測試（需要體能測試的崗位）

　　1.需參加體能測試的崗位詳見《2017年塔城地區面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位設置一覽表》（附件1）。

　　2. 體能測試按招聘崗位計劃人數1:2的比例，按總成績從高分到低分確定人選。凡達不到規定比例的，按實際人數進入體能測試。成績當場公布，不合格者取消進入下一環節的資格。出現空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　3.體能測試標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行。

　　4.體能測試具體時間、地點及要求另行公告通知，請登錄塔城地區政府網、塔城地區人力資源和社會保障局網站查閱。

　　（七）體檢

　　1.根據總成績排名按招聘崗位計劃數1︰1的比例確定。參加體檢的考生在規定的時間、地點集中，由領導小組辦公室統一組織到指定的二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。

　　2.非公安系統崗位，體檢標準參照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》、《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》（附件5、附件6）等規定進行。

　　3、公安系統崗位，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（附件7、附件8）等規定進行。

　　4．體檢時間2017年11月6日起，具體時間、地點等相關要求請登錄塔城地區政府網、塔城地區人力資源和社會保障局網站查閱。

　　根據體檢相關規定對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，經領導小組辦公室批準，在事業單招聘指定的二級甲等以上綜合性醫院復檢一次。復檢結果為最終結果。因體檢不合格出現空缺崗位，可按該崗位總成績排名依次遞補。體檢費用由考生承擔。體檢不合格者取消聘用資格。

　　（八）考察

　　考察時間及安排隨體檢結果公示一并公告。對體檢合格的考生由領導小組辦公室統一指導各用人單位黨委、黨組織進行考察，結果逐級報領導小組辦公室。因考察不合格出現崗位空缺，可按該崗位總成績排名依次遞補，并進行體檢、考察。

　　（九）公示

　　公示時間隨考察結果公示一并公告。由領導小組辦公室按照規定的程序和標準，在面試、體檢、考察結果全部合格的人員中確定擬聘用人員，在塔城地區政府網、塔城地區人力資源和社會保障局網站公示。公示期為7個工作日。

　　（十）聘用

　　領導小組辦公室對公示無異議的擬聘用人員下達聘用通知，并在塔城地區政府網、塔城地區人力資源和社會保障局網站公布。考生根據網站上公布的錄取名單，攜帶有效期內的二代身份證或臨時身份證、畢業證等相關證件根據公示規定的報到時間，到地區、縣（市）人力資源社會保障局報到，統一派遣到招聘單位。未按時報到人員取消聘用。

　　本人自愿放棄聘用或在規定時間內不簽訂服務協議的，視為自動放棄，按總成績排名依次遞補。

　　事業單位面向社會公開招聘工作人員按規定實行試用期制度。試用期一般為 6-12個月，原在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，應屆畢業生試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經單位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　（十一）補錄

　　具體補錄事宜另行發布，詳見塔城地區政府網、塔城地區人力資源和社會保障局網站。

　　四、監督及其他要求

　　（一）地區人力資源和社會保障局紀檢（監察）部門對招聘工作進行全程監督。招聘領導小組辦公室要自覺接受紀檢（監察）部門、社會各界以及廣大人民群眾的監督，秉公辦理，保證招聘工作的公平、公正。

　　（二）參加招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關系以及其他可能影響考試公平關系的，實行公務回避。參照《公務員錄用規定（試行）》第十八條，報考人員不得報考所在機關主要領導與本人有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的崗位。

　　（三）對違反規定的考官、工作人員以及報考人員按規定進行查處，情節嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。

　　（四）參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2016〕85號）規定，對違反考錄紀律、填報虛假信息、惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件的報考人員，視情節輕重，取消考試資格或錄聘資格;觸犯法律的，移交司法機關處理。

　　（五）報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告，若因個人原因造成的后果責任自負。

　　五、其他事項

　　本《簡章》確定的時間、地點等，因不可抗力等特殊情況發生變化的，均以塔城地區政府網、塔城地區人力資源和社會保障局網站公告為準。