萊蕪市人力資源開發服務有限公司面向社會為萊蕪經濟開發區管委會公開招聘30名工作人員。現將有關事項公告如下。

　　一、招聘條件

　　1、全日制大專及以上學歷，年齡35周歲以下（1982年8月以后出生），3年以上工作經驗。

　　2、萊蕪經濟開發區常住戶口招聘10人，其余20人戶籍不限。

　　3、符合相關專業要求。

　　4、具有正常履行職責的身體條件，遵紀守法、吃苦耐勞、品行端正，沒有違法犯罪記錄。

　　二、招聘計劃及崗位

　　見附件。

　　三、招聘程序

　　1、發布公告。

　　2、報名及資格審查。

　　報名采取現場報名、現場資格審查、現場確認的方式進行，每人限報一個崗位。

　　報名時間：2017年8月21日--2017年8月22日

　　上午：8：30—11：30；下午：14：30—18：00

　　報名地點：萊蕪市人力資源市場二樓招聘大廳

　　咨詢電話：0634-8558030，0634-6213928

　　報名提交材料：報名登記表、本人二代身份證（原件及復印件一份）、學歷學位證書（原件及復印件一份）、三張近期正面免冠一寸彩色照片、工作經歷證明。

　　應聘人員須本人辦理報名手續，不得委托他人；應聘人員現場提交上述材料的原件，以備審查，復印件留存備查。

　　對通過資格審核人數達不到招聘計劃1:3比例的，按實際通過人數組織筆試。

　　3、筆試。

　　對報考人員進行綜合知識測試，閉卷考試，滿分100分。考生憑本人有效期內二代身份證和筆試準考證參加考試。筆試成績在萊蕪市人力資源市場一樓張貼。

　　4、面試。

　　根據考生筆試成績，按照1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選。達不到比例的，按取得筆試成績實有人員組織面試。面試采用結構化面試方式，滿分100分,面試成績當場公布。

　　5、總成績公示及考察。

　　面試結束后，按筆試成績、面試成績各占4:6的比例，采取百分制計算報名人員考試總成績，總成績在萊蕪市人力資源市場一樓張貼。

　　根據總成績從高分到低分排序，等額確定考察人員。同一招聘崗位出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。因放棄考察或考察不合格等情況出現的空缺，按照總成績由高到低依次遞補。

　　考察采取查閱檔案、到原單位考察及與本人面談等方式進行，如果有影響錄用的問題，可取消資格，下一名遞補。

　　6、體檢。

　　體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用由個人承擔。

　　7、公示、聘用。

　　對擬聘用人員，在萊蕪市人力資源開發服務有限公司張貼公示，公示時間3天。公示無異議，簽訂勞動用工合同。

　　四、管理及待遇

　　聘用人員實行勞務派遣的用工方式，萊蕪市人力資源開發服務有限公司與聘用人員簽訂勞動合同,合同期限3年,試用期3個月。合同期滿后考核合格的，可續簽勞動合同。

　　聘用人員試用期月工資2600元(含個人應當依法繳納的社會保險金)，按規定繳納五項社會保險。試用期滿考核合格，工資待遇按照萊蕪經濟開發區現有勞務派遣人員工資水平執行。

　　附件：

　　1、崗位匯總表

　　2、報名登記表

　　萊蕪市人力資源開發服務有限公司

　　2017年8月15日