2017年云南曲靖市婦幼保健院招聘編外聘用27人公告

來源：曲靖市衛生信息網 2017-08-17 11:25:02

　　曲靖市婦幼保健院2017年8月公開招聘編外聘用人員公告

　　根據我院業務工作需要，擬向社會公開招聘編外聘用工作人員27人。按照中共曲靖市委辦公室關于印發《曲靖市機關事業單位編制外聘用人員管理辦法的通知》(曲辦字〔2014〕29號)、《關于市直機關事業單位編制外聘用人員審核備案管理的通知》(曲人社〔2014〕125號)、《曲靖市衛生局關于印發曲靖市衛生事業單位編外聘用人員管理指導意見(試行)的通知》(曲衛字〔2013〕266號)精神，結合我院工作實際，現將招聘工作相關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘。

　　二、招聘人員范圍、崗位及人數

　　本次招聘人員為編外聘用人員，錄用后簽訂勞動合同。招聘崗位5個，招聘人數27人，具體崗位及人數詳見附表1《曲靖市婦幼保健院2017年8月公開招聘編外聘用人員計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》)。

　　三、招聘條件和要求

　　(一)應聘人員必須具備下列基本條件

　　1.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

　　2.身體健康;

　　3.年齡在18周歲以上(1999年8月16日及以前出生)、35周歲以下(1982年8月16日及以后出生)。具有中職及以上職稱任職資格的，年齡可放寬到40周歲(1977年8月16日及以后出生);具有副高職稱及其以上職稱任職資格的，年齡可放寬到45周歲(1972年7月16日及以后出生);

　　4.未與其它單位建立勞動合同關系;

　　5.符合招聘崗位的具體要求，和應聘崗位所需的其他條件，詳見《招聘計劃表》。

　　(二)不符合應聘條件的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　3.有與招聘崗位職業道德要求不相符的不良記錄的;

　　4.具有法律法規和政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

　　四、招聘程序及要求

　　(一)預報名

　　1.報名方式

　　報名采取預報名與現場資格審核結合的方式進行，請應聘者結合自身條件選擇報考崗位，每人限報一個崗位，未進行預報名者，不得進入現場資格審核程序。

　　2.預報名時需提交的材料及相關要求

　　(1)應聘者下載并填寫招聘公告附表2《曲靖市婦幼保健院公開招聘編外聘用人員報名表》(以下簡稱《報名表》)，填寫《報名表》時，“學習和工作經歷”欄可以加行，其余格式及內容不得擅自改變。

　　(2)應聘者將填寫好的電子版《報名表》發送電子郵件到18388282749@163.com。郵件主題格式：崗位名稱+姓名+聯系方式。

　　3.預報名時間：2017年8月16日—8月22日。

　　(二)現場資格審核

　　1.現場資格審核需攜帶的證件資料及有關要求

　　(1)每個招聘崗位都必須提交審核的證件

　　《身份證》(或《戶口薄》或《戶口遷移證》);《畢業證》(含初始學歷至最高學歷)、《學歷認證報告》(或學信網上打印的《電子注冊學歷認證備案表》);近期半寸免冠照片2張。

　　(2)不同招聘崗位根據應具備的條件和要求，必須提交審核的其他證件，請應聘者按照招聘崗位的具體要求提供，包括但不僅限：《醫師資格證書》(或《醫師資格考試醫學綜合筆試成績單》)、《醫師執業證書》、《專業技術資格證書》等。

　　(3)其他需要提供的證件或材料：由應聘者根據自身持證情況提供(如果應聘者在報名表中填及的，則必須攜帶)，包括但不僅限：《學位證》、《畢業生就業登記證》(或《畢業生就業報到證》)、《住院醫師規范培訓合格證》、《辭(退)職證明書》(或《解除(終止)勞動合同證明書》)、《失業證》等。

　　2.現場資格審核要求

　　(1)現場資格審核時，應聘者持第3條要求提供的證件材料原件提交審驗，并交A4紙復印件一份。

　　(2)審核人員對照應聘者預報名時提交的《報名表》進行報名資格審核，同時審驗相關證件的原件并收取復印件。報名資格初審合格后，將其《報名表》打印一式2份，并張貼好照片。(注：用A4紙打印，正面為《報名表》，背面為《報名承諾書》)

　　(3)應聘者在打印出的紙質版《報名表》背面《報名承諾書》上填寫相關內容后簽字按手印，然后在《報名登記名冊》上登記報名相關信息并確認簽字。

　　3.現場資格審核時間：2017年8月23日(上午08:00-12:00，下午14:30-18:00)

　　4.現場資格審核地點：曲靖市婦幼保健院門診13樓人力資源科。

　　5.報名資格審核合格的應聘者，方可進入下一招聘程序，逾期未到現場進行資格審核的預報名人員，視為放棄報名資格。

　　6.報名資格審核合格、進入下一招聘程序的應聘人員名單公告于曲靖市婦幼保健院網站，現場資格審核次日，應聘者可登陸網站查看。

　　(三)組織筆試

　　1.筆試人員范圍：招聘計劃表中注明需要進行筆試崗位的應聘人員，其中取得碩士研究生及以上學歷的應聘人員免考筆試。

　　2.筆試時間、地點及有關要求

　　(1)筆試的具體時間和地點另行通知，詳見曲靖市婦幼保健院網站，請應聘人于8月24日登陸網站查看通知。

　　(2)筆試科目：所報考專業類別的專業知識，復習用書自備，命題參照現行大中專院校教材;

　　(3)攜帶證件：身份證、畢業證;

　　(4)攜帶工具：身份證、2B鉛筆、黑色碳素筆等考試用具;

　　(5)筆試結果：詳見曲靖市婦幼保健院網站，請參加筆試人員于筆試當日登陸網站查看通知。

　　(6)須進行筆試的應聘人員，筆試通過方可進入下一招聘程序，不能按規定時間參加筆試的視為自動放棄資格，責任由應聘者自己承擔。

　　(四)組織面試

　　1.面試人員范圍：招聘計劃表中注明需要進行面試崗位的應聘人員。

　　(1)免筆試的崗位：報名資格審核合格人員全部進入面試。

　　(2)需進行筆試的崗位：按招聘崗位計劃招聘人數與擬進入面試人數1?2的比例確定擬進入面試人員。取得碩士研究生及以上學歷的應聘人員，報名資格審核合格后，優先進入面試;余下的進入面試人員數，根據筆試成績按從高分到低分的順序確定擬進入面試人員，筆試成績并列的一并進入面試;計劃招聘人數與進入面試人員達不到1：2比例時，按實有人數進行面試。

　　2.面試時間、地點及有關要求

　　(1)面試的具體時間和地點另行通知，請應聘人員適時登陸本院網站查看通知。

　　免筆試的崗位：請應聘人員于8月24日登陸網站查看擬進入面試人員的名單及面試通知。

　　需進行筆試的崗位：請應聘人員密切關注應聘崗位的筆試安排，并于該招聘崗位筆試結束次日，登陸網站查看擬進入面試人員名單及面試通知。

　　(2)面試大綱：采取結構化方式命題，涉及專業部分結合崗位實際命題。

　　(3)面試時應聘者應攜帶的證件：身份證、畢業證。

　　(4)面試成績最低合格分數控制線為70分，未達到面試最低合格分數控制線的，不得進入后續招聘程序。

　　(5)面試結果：于曲靖市婦幼保健院網站進行公告，參加面試人員于面試結束當日登陸網站查看通知。

　　(6)進入面試人員必須按規定時間到達指定地點參加面試，不能按時到達的視為自動放棄面試資格，責任由應聘者自己承擔。

　　(五)確定擬錄(聘)用人員

　　擬錄(聘)用人員按照招聘崗位計劃招聘人數等比例確定。

　　1.免筆試的崗位：根據本崗位計劃招聘人數，按本崗位應聘者面試成績由高到低的順序等比例確定擬錄(聘)用人員。

　　2.需進行筆試的崗位：根據本崗位計劃招聘人數，按本崗位應聘人員綜合成績由高到低的順序等比例確定擬錄(聘)用人員。綜合成績計算方法：須進行筆試的應聘人員，筆試成績和面試成績按照各占50%的權重比例計入考試綜合成績;取得碩士研究生及以上學歷的應聘人員，面試成績即為綜合成績;綜合成績保留小數點后兩位。

　　(六)體檢和考察

　　1.確定為擬錄(聘)用的人員，進入體檢和考察程序。

　　2.體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢由醫院組織到具有體檢資質的市級綜合性醫院進行體檢(孕產婦在孕產期可以申請延期體檢)，體檢時間另行通知。體檢費用由參檢人員自行承擔。應聘者不按規定時間參加體檢視為自動放棄，責任由應聘者自負。應聘者自行到醫院進行體檢的，體檢結果不予認可。

　　3.對體檢合格的應聘人員進行考察，考察內容包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和有無違反國家法律法規等。體檢、考察合格人員方能辦理錄用手續。

　　因應聘人員考核、體檢不合格產生的空缺崗位，從本崗位應聘人員中根據綜合成績由高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。

　　(七)錄(聘)用

　　依照考試綜合成績和考核體檢結果擇優確定擬錄(聘)用人員，并向社會公示擬錄(聘)用人員(公示期為5個工作日)，公示無異議后辦理錄(聘)用手續，簽訂勞動合同。

　　五、相關紀律和要求

　　(一)招聘工作紀律要求

　　1.招聘工作由本院編外聘用人員招聘工作領導小組組織實施，院紀檢監察人員進行全程監督，并報告上級主管部門進行監督。

　　2.招聘工作人員及監督人員要從講政治的高度充分認識招聘工作的重要性和嚴肅性，樹立公正意識和保密觀念，確保招聘工作公開、公平、公正。

　　3.招聘工作人員及監督人員要本著嚴肅、認真、負責的態度，客觀、公正、準確、及時地進行考試工作，認真履行工作人員及監督人員所應有的權力和責任，確保招聘工作各項記錄的真實完整，以備監督和審查;遵守招聘工作紀律，執行有關回避與違紀處罰等規定，發現違紀行為，按照有關規定嚴肅處理。

　　(二)應聘人員相關要求

　　1.應聘人應保證填寫的報名信息、提供的證件及證明材料準確真實，如報名信息不實或證件證明材料虛假所造成的一切后果由應聘人本人承擔。

　　2.在招聘工作期間，應聘人應密切關注本院網站通知，并保持通訊暢通，如應聘人未及時關注本院網站通知、或所留聯系電話無法保持通訊暢通，造成的一切后果由應聘人本人承擔。