2017年廣東廣州市婦聯直屬事業單位招聘9人公告（第一次）
廣州市婦聯直屬事業單位2017年第一次公開招聘公告
根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)、《關于印發廣東省事業單位公開招聘人員筆試和面試工作規范的通知》(粵人社發〔2013〕21號)、《關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》(穗人社發〔2013〕108號)的有關規定，經廣州市人力資源和社會保障局批準，現將廣州市婦聯直屬事業單位2017年面向社會公開招聘9名工作人員有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介、招聘崗位和范圍
(一)招聘單位簡介
1、廣州市兒童活動中心，公益一類，正處級事業單位。主要任務：開展少年兒童校外文化、藝術、科普等教育活動;承辦政府部門組織開展的少年兒童展示匯演和各種交流活動;開展未成年人思想道德建設公益性公共服務。
2、廣州市人力資源市場婦聯分市場服務中心，公益一類，正處級事業單位。主要任務：負責提供招用工信息查詢及用工信息發布;為就業困難婦女免費提供就業指導、就業推薦、創業扶持;承擔就業政策咨詢、就業培訓、考核鑒定等工作。
3、廣州市婦女干部學校，公益一類，正處級事業單位。主要任務：承擔婦女干部和從事婦女工作干部的繼續教育、崗位培訓和專項培訓等任務;承擔婦女教育理論研究任務;承擔由市婦聯組織的婦女教育工作者聯誼交流活動的輔助性任務;負責全市婦女兒童工作領域社會組織的調查研究工作。
4、廣州市婦女兒童社會服務中心，公益二類，正處級事業單位。主要任務：為全市婦女兒童提供維權、相關技能培訓、科學文化素質普及、法律咨詢、心理疏導、家庭教育、早期教育、家政服務、婚姻介紹、幫扶救助、承接政府購買服務以及“廣州花城人家”平臺運維等綜合性服務。
(二)招聘崗位和范圍
詳見《廣州市婦聯直屬事業單位2017年面向社會公開招聘工作人員崗位需求表》(附件3)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、具備良好的品行和職業道德。
3、關于報考人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：具有本科以下學歷的，年齡在35周歲以下;具有研究生學歷或中級專業技術資格或技師職業資格的，年齡在40周歲以下;具有博士學位或副高級專業技術資格的，年齡在45周歲以下;具有正高級專業技術資格的，年齡在50周歲以下。招聘崗位表中有明確年齡學歷限制的，以招聘崗位表為準。相關年齡年限的計算以2017年7月31日為界(以年齡限35周歲以下為例，即要求報考者須是1981年7月31日以后出生。其他的年齡年限要求以此類推)。
4、具備崗位所需的專業或者技能條件。
5、適應崗位要求的身體條件。
6、崗位所需的其他條件。
7、非廣州市常住戶籍人員應符合穗府〔2014〕10號文廣州市入戶條件。
8、應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
(二)崗位資格條件
詳見《廣州市婦聯直屬事業單位2017年面向社會公開招聘工作人員崗位需求表》(附件3)。
(三)下列人員不接受報考
1、因犯罪受過刑事處罰的。
2、受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的。
3、違反國家計劃生育政策的。
4、近兩年內在各級機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違法違紀行為的。
5、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。
6、法律、法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：為2017年8月30日(星期三)上午9：00時至9月1日(星期五)下午17：00時。
2、報名方式：采用網上報名的方式，不設現場報名。
3、注意事項：
(1)應聘人員可登錄廣州市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn/)、廣州市婦聯網(http://www.gzwoman.org.cn/)查詢公開招聘公告。
(2)在招聘公告規定的時間內登錄廣州市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn/)的考試報名系統，按網上提示進行報名，填寫個人信息。
(3)應聘人員填報信息及提交的材料必須真實、準確，凡提供虛假信息或材料者，一經查實，取消考試或聘用資格。
(4)應聘人員應仔細閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認符合條件后再報名。每位應聘人員限報一個職位，如無明確報考職位或報多個職位視為報名無效。
(5)招考單位根據招聘條件對應聘人員進行資格初審，應聘人員可在登陸廣州市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn/)的考試報名系統查詢初審結果，并于2017年9月7日上午9：00起自行登陸考試報名系統打印準考證。
(6)每個崗位的計劃招聘人數與報名人數的比例不低于1:3才能開考。
(二)筆試
1、筆試時間：具體時間另行通知。
2、筆試地點：以準考證為準。
3、筆試內容：《綜合測驗》(考試內容主要包括綜合知識能力和公共基礎知識)。筆試采取閉卷形式，時間為120分鐘。筆試成績滿分為100分，合格分數為60分，按40%計入綜合成績。
4、筆試成績按四舍五入保留小數點后2位。筆試成績將于筆試結束后10個工作日內，在廣州市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn/)上公布，考生可憑身份證號和準考證號登陸報名網站查詢筆試成績。
(三)資格復審
1、資格復審時間和地點：在廣州市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn/)、廣州市婦聯網(http://www.gzwoman.org.cn/)上公布。
2、資格復審對象是擬參加面試人員，如進入資格復審的應聘人員在規定時間內未通過或未參加資格復審，將按筆試合格成績高低排序遞補人員進入資格復審。
3、進入資格復審的應聘人員須提供材料的原件和復印件，詳見《廣州市婦聯直屬事業單位2017年公開招聘資格復審材料一覽表》(附件1)。
(四)面試
1、面試人員、時間和地點：筆試結束后10個工作日在廣州市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn/)、廣州市婦聯網(http://www.gzwoman.org.cn/)上公布。
2、按招聘崗位人數與參加筆試并資格復審合格的應聘人員1：3的比例確定面試人員，資格復審合格人數達不到比例要求的崗位，按資格復審合格實際人數進入面試。
3、根據穗人社發〔2013〕108號文件的有關規定，每組面試評委為9人，設主評委一名，主持面試工作。評委小組中外聘評委不少于評委總數1/3。對專業技術崗位的面試，評委中相關專業技術人員不少于2/3。面試全程錄像或錄音，所有影音資料須保存兩年以上。
4、面試內容：管理類崗位、專業技術類崗位的面試由市婦聯公開招聘工作領導小組組織實施。每位考生的面試時間為15分鐘。面試成績滿分為100分，合格分數為60分，按60%計入綜合成績。
(五)體檢
1、根據考生綜合成績(筆試成績×40%+面試成績×60%)從高分到低分的順序和各職位擬聘人數等額確定體檢對象。若體檢不合格的，可在同職位綜合成績合格者中按成績高低順序依次遞補。
2、體檢工作嚴格遵守《轉發中共廣東省委組織部 廣東省財政廳廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省衛生廳關于印發廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(穗人社發〔2011〕52號)的有關規定。由廣州市婦聯統一組織考生到我市相關醫院體檢。
(六)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行,主要考核考生的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作業績、遵紀守法(含計劃生育)等。考察不合格的，按考試綜合成績高低順序在合格人員中遞補。
(七)公示和聘用待遇
1、面試結束30個工作日內，擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn/)、廣州市婦聯網(http://www.gzwoman.org.cn/)上進行公示，公示時間為7個工作日。對擬聘人員有異議的，將在5個工作日內進行復查。公示期結束后，對無異議的應聘人員辦理聘用手續。
2、公開招聘聘用的人員按事業單位人事制度改革的要求，實行事業單位人員聘用制，試用期考核不合格的，取消繼續聘用資格。
3、取得廣東省外專業技術資格證書的聘用人員，按照《關于做好省外來穗人員專業技術資格確認工作的通知》(穗人社發〔2011〕335號)的規定，申請省外專業技術資格的確認，經人力資源和社會保障部門確認后，方可聘任相應的專業技術崗位。辦理確認手續期間，按我市事業單位崗位聘用政策暫定崗位。
4、為了便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
四、紀律要求
本次公開招聘工作的紀律與監督要求按《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》中相關規定執行。
咨詢電話020-87377084;020-87386636，監督電話：020-87386671
本公告的最終解釋權在廣州市婦女聯合會組織聯絡部。
點擊下載>>>
1、廣州市婦聯直屬事業單位2017年公開招聘資格復審材料一覽表.doc
3、廣州市婦聯直屬事業單位2017年面向社會公開招聘工作人員崗位需求表.xls
廣州市婦女聯合會
2017年8月16日
