為加強我縣事業單位人才隊伍建設，充實事業單位工作力量，根據國家和省、市事業單位公開招聘有關規定,經縣委、縣政府同意，決定組織實施寧都縣2017年事業單位面向社會公開招聘工作。為確保招聘工作順利進行，現將有關事項公告如下。
 
　　一、招聘計劃
 
　　計劃招聘工作人員15名。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數及所需資格條件見附件2《寧都縣2017年公開招聘事業單位工作人員職位表》。
 
　　二、招聘原則
 
　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，根據筆試和面試總成績，按崗位從高分到低分擇優錄取聘用。
 
　　招聘工作在縣2017年公開招聘事業單位工作人員工作領導小組（以下簡稱“招聘領導小組”）具體領導下，由縣人社局負責組織實施。報考資格審查、考核政審工作貫穿于招聘工作全過程。
 
　　三、報考條件
 
　　（一）應具備的基本條件
 
　　1、具有中華人民共和國國籍;
 
　　2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規,品行端正;
 
　　3、身體健康，符合有關規定并適應崗位要求；
 
　　4、年齡在18周歲 (1999年8月31日及以前出生) 以上、35周歲（1982年9月1日及以后出生）以下;
 
　　5、學歷條件為第一學歷全日制本科及以上，且需符合報考崗位專業條件和其他條件（附件2）；
 
　　（二）有下列情形之一者不得報考
 
　　1、曾受過刑事處罰的或曾被開除公職的;
 
　　2、受黨紀、政紀處分，處分期限未滿或正在接受違法違紀審查的；
 
　　3、違反計劃生育政策法規,5年內不得錄用或聘用為事業單位工作人員的;
 
　　4、現役軍人;
 
　　5、本縣編制內管理的在職人員。
 
　　此外,根據有關政策規定,報考與考生有回避關系崗位的考生,應當實行回避。
 
　　四、招聘程序
 
　　(一)發布招聘公告
 
　　招聘公告在寧都縣人民政府網（網址www.ningdu.gov.cn/）和其他有關網站上公開發布。
 
　　(二)報名
 
　　1、報名方式為本人現場報名，不接受電話、信函和網上報名。報名時間為2017年9月4日— 9月8日（正常上班時間），逾期不予報名。
 
　　2、報考人員憑身份證、畢業證、畢業生就業報到證原件和復印件、網上學歷查詢打印件、4張正面免冠一寸彩照到寧都縣人社局人事管理股（511室）報名。縣外在編在崗人員報名需提供所在單位及其主管部門和所在地組織、人社部門同意報考的證明。
 
　　3、報考人員按招考崗位條件進行報名，每人限報一個崗位。考生所學專業是否與崗位專業條件相符，以教育部門《綜合性專業分類指導目錄》規定為準，未列入目錄的專業，可對應《研究生學科專業目錄》、《高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高職高專專業目錄》規定。專業要求為大類的，考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄即可報考。招聘崗位要求為具體專業的，考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。
 
　　（三）資格審查
 
　　1、資格審查由招聘領導小組辦公室負責，資格審查工作貫穿于整個公開招聘工作全過程，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實取消聘用資格。
 
　　2、經資格初審合格的報考人員與崗位招聘計劃數的開考比例為3:1，達不到比例的，則相應調減或取消該崗位的招聘計劃人數。并在寧都縣人民政府網上公布，報考取消招聘計劃崗位的考生允許改報符合條件的其他崗位。
 
　　3、領取準考證時間和地點：2017年9月13日至14日在縣人力資源和社會保障局511室（人事管理股）。
 
　　(四)考試
 
　　1、考試科目及總成績構成。考試科目分為筆試和面試。筆試為閉卷考試，其內容為綜合基礎知識，分值為100分，占總成績的50%；面試為結構化面試，主要測試考生綜合分析、組織協調、人際溝通、應急處理、語言表達、創新能力等方面的綜合素質。分值為100分，占總成績的50%。筆試和面試成績按比例折算后，二者之和為考生的考試總成績。僅參加了筆試或面試的考生不能計算考試總成績。
 
　　2、筆試安排。經資格審查符合招聘條件的考生憑準考證、身份證參加筆試。領取準考證時間和地點：2017年9月20日至21日在縣人社局人事管理股（511室）。
 
　　筆試時間：2017年9月23日上午9：00—11：30；
 
　　筆試地點：寧都三中；
 
　　筆試成績于9月26日在寧都縣人社局張榜公布，同時在寧都縣人民政府網公布。
 
　　3、面試入闈。根據筆試成績，按照各崗位招聘人數1:3的比例從高分到低分確定面試入闈人員，入闈面試的最后一名，如筆試成績相同，則一并參加面試。面試時間及面試地點將在寧都縣人民政府網另行通知。
 
　　4．其他事項。如某崗位報考人數雖達到開考比例，但因筆試缺考、考生作弊取消成績、面試前資格審查不合格、考生自動放棄（以規定時間未領取面試準考證或本人書面提出放棄面試承諾的為依據）面試資格等原因使某崗位招聘人數與面試人數達不到1:3比例的，可從報考該崗位的考生中，按筆試成績從高分到低分遞補一次，使招聘人數與面試人數達到1:3比例。如出現無人遞補或遞補后仍達不到1:3時，其錄取原則為：當面試人數與招聘人數能形成競爭關系的（即面試人數多于計劃招聘人數），則該崗位考生按筆試和面試總成績從高分到低分確定進入體檢人員；當面試人數與招聘人數不能形成競爭關系的（即面試人數等于或少于計劃招聘人數），則該崗位考生面試成績必須達到本考場所有考生面試有效成績的平均分數及以上，方可進入體檢環節。入闈面試人數已達到1:3比例的崗位，如出現考生面試缺考、面試作弊取消資格（成績）等原因致使實際面試人數達不到1:3比例且不能形成競爭關系的，該崗位視為達到面試規定比例，該崗位考生按筆試和面試總成績確定進入體檢人員。
 
　　（五）體檢
 
　　根據考試總成績，按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員。考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分確定體檢人選。
 
　　體檢由縣招聘領導小組辦公室組織實施，體檢標準參照國家人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和有關規定執行。行業另有規定的從其規定。
 
　　體檢時間和地點在寧都縣人民政府網另行通知，體檢費用自理。未按規定的時間參加統一組織的體檢，視為自動放棄錄用資格。
 
　　（六）考核政審
 
　　體檢結束后，由招聘領導小組辦公室牽頭、主管部門參與對體檢合格人員進行考核政審，主要對其思想政治、道德品質、計劃生育以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。
 
　　對因體檢、考核政審不合格或本人放棄體檢、考核等原因造成的缺額，不進行遞補。
 
　　（七）公示和聘用
 
　　對體檢、考核政審合格的擬錄聘人員名單，在在寧都縣人民政府網公示，公示時間為7個工作日。經公示期滿符合錄用的，由縣招聘領導小組報縣政府批復后即辦理相關聘用手續。
 
　　錄用人員一律實行聘用制，納入事業單位編制管理，試用期六個月。聘用人員最低服務期限為5年，服務期限期滿方可調離所在工作單位或調離本縣。
 
　　附件1：寧都縣2017年事業單位招聘工作人員報名表

　　附件2：寧都縣2017年事業單位招聘工作人員崗位表