為全面落實人才發展規劃，吸引高層次人才到我縣工作，根據《關于印發孟津縣引進研究生學歷人才“百人計劃”實施方案的通知》（孟辦〔2014〕15號）精神，經研究，決定面向社會公開引進58名專業急需的高層次人才?，F將有關事宜公告如下：
 
　　一、引才范圍和對象
 
　　博士研究生、全日制普通高校碩士研究生，經教育部留學服務中心認證的海外留學研究生。
 
　　二、引進計劃和數量
 
　　本次引進研究生學歷人才58名，具體引進計劃和數量詳見《孟津縣引進研究生學歷人才計劃表》（附件1）。
 
　　三、報名資格條件
 
　　1、具有中華人民共和國國籍；
 
　　2、擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠，遵紀守法，品行端正；
 
　　3、已取得博士研究生學位、全日制普通高校碩士研究生學歷及學位、經教育部留學服務中心認證的海外留學研究生（在國內完成全日制本科學歷教育）；
 
　　4、博士研究生年齡在40周歲以下（1977年8月31日（含）以后出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（1982年8月31日（含）以后出生）；
 
　　5、崗位所需的專業、技能及身體條件；
 
　　6、崗位所需要的其他條件。
 
　　下列情形者不得報名：
 
　　1、我縣在編在崗工作人員；
 
　　2、因犯罪受過刑事處罰的；
 
　　3、曾被開除公職或學籍的；
 
　　4、受黨紀政紀處分尚未解除的；
 
　　5、因違法違紀正被調查處理的；
 
　　6、其他不符合報考資格條件的。
 
　　四、引進程序
 
　　引進研究生學歷人才工作在縣委的領導下，由縣引進研究生學歷人才工作領導小組負責實施，按照網上報名、資格審查、測試、體檢考察、公示、錄用等程序進行。
 
　　1、網上報名。網上報名自本公告發布之日起受理，至2017年8月31日18：00（以接收郵件時間為準）結束。報名人員請登錄中國孟津網（www.mjgov.cn）、孟津縣政府網（www.mengjin.gov.cn）、孟津黨建網（www.lymjdjw.com），下載《孟津縣引進研究生學歷人才報名表》（附件2），按照要求填寫后，與相關證明材料（材料清單見附件3）一并發送至孟津縣引進研究生學歷人才報名郵箱（mjrcyj@126.com）。報名人員應如實填寫、提交報名材料。報名人員須使用第二代身份證報名，每人限報1個崗位，報名與測試使用的身份證必須一致。
 
　　2、資格審查。（9月1日至9月10日）
 
　　報名人員請登錄本人報名郵箱，查詢資格審查結果。資格審查貫穿引進研究生學歷人才工作始終，凡發現不符合規定資格條件者，取消其資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或提供不實證件資料的，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）給予嚴肅處理。
 
　　3、測試。（9月11日至9月25日）
 
　　按不同崗位分別組織測試，應試人員按電話通知要求，持身份證到指定地點統一參加測試。測試前進行資格復審，核對報考相關材料原件，并提交報名表、相關材料復印件。未按時參加測試或未攜帶報名材料原件，視為自動放棄。引進博士研究生可免試。
 
　　4、體檢考察。
 
　　按計劃引進人數1：1（最后一名成績并列者一并進入）比例確定體檢考察人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行。考察采取審查檔案、走訪座談、函調等方式進行。因體檢考察不合格出現缺額時，按測試成績從高分到低分遞補。
 
　　5、公示。
 
　　擬錄用人員在中國孟津網、孟津縣政府網、孟津黨建網公示，公示期為7個工作日。
 
　　6、錄用。
 
　　經公示無異議后，縣引才工作領導小組提請縣委常委會研究確定人選。經研究確定引進的高層次人才，由縣編制、組織人事、財政等部門負責辦理相關手續。
 
　　五、相關待遇
 
　　1、引進人才使用全額撥款事業編制，符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》的，可優先提拔重用。
 
　　2、分別給予碩士研究生2萬元、博士研究生5萬元的安家費。
 
　　3、配偶愿意一同來孟工作的，由縣有關部門和用人單位按其原單位性質安排相應工作，暫時無法安排的，用人單位可按照不低于孟津縣最低工資標準的50%為其發放至少一年的生活補貼。
 
　　4、子女就學。引進人才的子女在孟津上學的，可根據引進人才意愿，安排到公辦學校(小學、初中、高中)就讀。
 
　　5、保險政策。用人單位應及時為引進人才辦理或接轉養老保險、失業保險、醫療保險等社會保險關系。
 
　　6、醫療休假。用人單位每年為引進人才組織一次健康體檢。嚴格落實帶薪休假制度，為引進人才休假提供便利。
 
　　六、管理措施
 
　　1、引進研究生學歷人才試用期為一年。試用期滿，經考核合格的，正式任用?？己瞬缓细竦?，取消錄用。引進研究生學歷人才最低服務期為5年，服務期從引進之日起計算。在服務期內，引進研究生不得申請調離孟津，若擅自離開，不予辦理相關手續。
 
　　2、研究生學歷人才錄用后將綜合考慮孟津中心、重點工作及個人情況在全縣范圍內采取下派、上掛等方式進行多崗位培養鍛煉，促進快速健康成長。
 
　　七、信息溝通
 
　　中國孟津網（www.mjgov.cn）、孟津縣政府網（www.mengjin.gov.cn）、孟津黨建網（www.lymjdjw.com）為本次引進研究生學歷人才工作的指定平臺，有關引進人才的重要事項通過上述平臺發布。請報名人員密切關注本人報名郵箱，并保持通訊工具暢通。
 
　　咨詢電話：0379-67912380
 
　　本《公告》未盡事宜，由孟津縣引進研究生學歷人才工作領導小組辦公室負責解釋。

　　附：1、孟津縣引進研究生學歷人才計劃表
 
　　　　2、孟津縣引進研究生學歷人才報名表
 
　　　　3、網上報名提交材料清單