根據(jù)《關(guān)于印發(fā)樅陽(yáng)縣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制試行辦法和樅陽(yáng)縣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制實(shí)施細(xì)則的通知》(樅政辦[2016]8號(hào))等規(guī)定，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘公安、法院系統(tǒng)司法輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)招聘;

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘人數(shù)及崗位

　　本次招聘計(jì)劃數(shù)110名，其中：公安機(jī)關(guān)輔助人員102名，法院法警協(xié)警8名。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求見(jiàn)《樅陽(yáng)縣2017年公開(kāi)招聘公安、法院系統(tǒng)司法輔助人員崗位表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)招聘對(duì)象為高中以上文化程度(退伍軍人可放寬到初中以上文化程度)，且必須符合以下條件：

　　1、遵守憲法和法律，品行端正;服從分配，熱愛(ài)公安輔警、法警協(xié)警工作;

　　2、身體健康，無(wú)各類(lèi)慢性疾病，無(wú)殘疾，無(wú)紋身，無(wú)口吃，無(wú)色盲色弱、無(wú)重聽(tīng)，裸眼視力左眼4.6、右眼4.5以上;

　　3、公安機(jī)關(guān)輔助人員男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上;法院法警協(xié)警男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上;

　　4、具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡等其他條件;

　　5、在同等條件下，具有樅陽(yáng)縣戶(hù)籍(含入學(xué)前系我縣戶(hù)口的應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及父母系我縣戶(hù)口人員)、學(xué)歷高者、退伍軍人、警察或體育院校畢業(yè)生以及有一定特長(zhǎng)的報(bào)考人員，優(yōu)先聘用。

　　“年齡條件”中“35周歲以下”為“1982年8月28日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。

　　“專(zhuān)業(yè)”主要依據(jù)《2017年安徽考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　5、曾受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制解毒等限制人身自由的治安行政處罰的;被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;曾因違反有關(guān)規(guī)定被公安機(jī)關(guān)、法院解聘的;家庭成員以及近親屬被判死刑或者正在服刑的;

　　6、其他不適合警務(wù)輔助及法院法警協(xié)警工作的情形。

　　四、報(bào)名時(shí)間、方法和要求

　　(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月28日至9月1日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：樅陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局二樓人力資源市場(chǎng)(地址：樅陽(yáng)縣樅陽(yáng)鎮(zhèn)連城東路)。

　　(二)報(bào)名方法及所需材料：

　　報(bào)名人員須填寫(xiě)《樅陽(yáng)縣2017年公開(kāi)招聘公安、法院系統(tǒng)司法輔助人員報(bào)名資格審查表》(附件2，可自行下載打印或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取，必須由應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)和簽名承諾)。提供本人有效第二代居民身份證原件及復(fù)印件、近期同底正面免冠兩寸照片3張。報(bào)名人員是下列人員的還須提供以下證件、材料：

　　1、屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　2、屬社會(huì)人員的，須提供本人學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)等材料原件和復(fù)印件。其中屬在職人員的，需提供所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;

　　3、退伍軍人須提供退伍證原件和復(fù)印件。

　　上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考手續(xù)。

　　(三)其他注意事項(xiàng)：

　　1、報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

　　2、此公告招聘崗位對(duì)視力、身高等條件有明確規(guī)定，報(bào)名人員應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際自我把握。

　　3、樅陽(yáng)縣2017年公開(kāi)招聘公安、法院系統(tǒng)司法輔助人員與樅陽(yáng)縣2017年部分縣直單位(國(guó)有企業(yè))公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員考試時(shí)間相同，每位報(bào)名人員限報(bào)其中的一個(gè)崗位(專(zhuān)業(yè))，多報(bào)、重報(bào)取消考試資格，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　4、原則上要求本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，確需委托他人報(bào)名的，被委托人需持委托人委托函及委托人和被委托人身份證件原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(四)開(kāi)考比例的確定及改報(bào)：

　　報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到2：1方可開(kāi)考，達(dá)不到比例要求的，報(bào)經(jīng)樅陽(yáng)縣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。

　　對(duì)于緊缺的崗位達(dá)不到規(guī)定比例的，根據(jù)用人單位實(shí)際需求情況，報(bào)經(jīng)樅陽(yáng)縣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可不受開(kāi)考比例限制。

　　各報(bào)考者及時(shí)登陸相關(guān)網(wǎng)站查詢(xún)自己所報(bào)崗位是否已經(jīng)取消。取消的招考崗位的原報(bào)考者，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到原報(bào)考點(diǎn)改報(bào)其他符合條件的崗位，不能改報(bào)的退還報(bào)名費(fèi)。所報(bào)崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的，報(bào)考者不得改報(bào)其他崗位。

　　(五)資格審查及報(bào)名費(fèi)用：

　　招聘單位所屬主管部門(mén)牽頭組織報(bào)名及資格審查，并簽署審查意見(jiàn)。人社、監(jiān)察部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，按45元繳納筆試考試費(fèi)。

　　(六)準(zhǔn)考證領(lǐng)取：

　　報(bào)名資格審查合格者，于2017年9月21日—22日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)持本人身份證(委托報(bào)名的持委托人和被委托人身份證)及報(bào)考者繳費(fèi)憑證到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　五、招聘方法及步驟

　　本次招聘分筆試、面試和體能測(cè)試、體檢和政審、聘用等幾個(gè)步驟。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　公共基礎(chǔ)知識(shí)主要內(nèi)容：語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等。

　　(二)面試

　　1、報(bào)考同一崗位人員中，依照筆試總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位)，從高分到低分按2：1比例確定面試入圍人員名單，如按規(guī)定比例入圍的最后一名筆試成績(jī)相同，則一并確定為面試人選。

　　面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，按規(guī)定開(kāi)考比例入圍面試的，面試成績(jī)不得低于60分，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)實(shí)際面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)也不得低于60分，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　對(duì)于緊缺崗位達(dá)不到規(guī)定比例，報(bào)經(jīng)樅陽(yáng)縣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意開(kāi)考參加面試的，面試成績(jī)必須達(dá)到60分，方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　2、面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

　　3、面試的方法。采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。

　　(三)成績(jī)合成

　　報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定后在中國(guó).樅陽(yáng)、樅陽(yáng)在線等網(wǎng)站公布。其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。合成成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　(二)體能測(cè)試

　　所有面試入圍人員(面試成績(jī)達(dá)不到60分的除外)等額進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)(面試缺考者視為自動(dòng)放棄體能測(cè)試資格)。體能測(cè)試參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，測(cè)評(píng)項(xiàng)目分為兩項(xiàng)：男子1000米跑、俯臥撐;女子800米跑、仰臥起坐。體能測(cè)試為達(dá)標(biāo)性測(cè)試，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格。體能測(cè)試不合格者不能進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。體能測(cè)試由縣人社局、縣公安局、縣法院具體組織實(shí)施，體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢和政審

　　體能測(cè)試合格的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員考試合成成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)，從高分到低分，按1:1的比例確定體檢人員。如合成總成績(jī)相同，退伍軍人優(yōu)先;再以筆試成績(jī)、學(xué)歷高低為序依次確定體檢人員，如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

　　體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘﹝2013〕208號(hào))進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部 衛(wèi)生計(jì)生委 公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，考生應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定要求。

　　體檢合格的人員，由縣人社局、縣公安局和縣法院統(tǒng)一組織政審，重點(diǎn)審查報(bào)名資格條件及遵紀(jì)守法等方面情況。

　　對(duì)體檢、政審出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員并體能測(cè)試合格的考生中，按合成成績(jī)由高分到低分依次等額替補(bǔ)。遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　體檢、政審時(shí)間另行通知。

　　(四)公示及聘用

　　招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把關(guān)口，筆試、面試和體能測(cè)試、體檢和政審、錄用情況均向社會(huì)公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異的，由縣勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心采取勞務(wù)派遣方式聘用，勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。合同期內(nèi)(含試用期)表現(xiàn)不好、不能完成承擔(dān)任務(wù)的，單位可以按合同約定，通過(guò)勞務(wù)派遣單位解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放工資，停止繳納社會(huì)保險(xiǎn)、大病醫(yī)療救助保險(xiǎn)和人身意外保險(xiǎn)，所聘人員身份仍為社會(huì)自然人。

　　六、薪酬待遇

　　此次招聘公安、法院系統(tǒng)司法輔助人員不具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制和公務(wù)員身份，屬于政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制工作人員。薪酬待遇按照《關(guān)于印發(fā)樅陽(yáng)縣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制試行辦法和樅陽(yáng)縣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制實(shí)施細(xì)則的通知》規(guī)定執(zhí)行，原則上不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍。被派遣勞動(dòng)者依法參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、大病醫(yī)療救助、意外傷害保險(xiǎn)。

　　七、有關(guān)事宜

　　此次公開(kāi)招聘政策及考試考務(wù)、體能測(cè)試、體檢和政審等信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸樅陽(yáng)縣人民政府、樅陽(yáng)在線網(wǎng)站查詢(xún)、查閱。

　　參加考試人員必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，否則不得參加考試。本次招聘考試不指定教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　招聘整個(gè)過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、錄用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　咨詢(xún)電話(huà)：樅陽(yáng)縣人社局 0562-3257932，樅陽(yáng)縣公安局0562-5753528。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：樅陽(yáng)縣監(jiān)察局 0562-3228501

　　上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

　　本次招聘相關(guān)事宜由樅陽(yáng)縣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　特此公告

　　附件：1、樅陽(yáng)縣2017年公開(kāi)招聘公安、法院系統(tǒng)司法輔助人員崗位表.xls

　　2、樅陽(yáng)縣2017年公開(kāi)招聘公安、法院系統(tǒng)司法輔助人員報(bào)名資格審查表.doc

　　樅陽(yáng)縣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年8月16日