2017年福建廈門思明區部分單位補充非在編聘用人員56人簡章
來源：廈門市思明區政府
2017-08-18 16:39:53
廈門市思明區部分單位補充非在編聘用人員考試簡章（2017年8月）
因工作需要，我區部分單位擬面向社會公開招聘56名非在編人員，現將有關事項公布如下：
一、崗位描述
（一）區紅十字會綜合管理輔助人員崗位1名：從事紅十字會日常工作和文字材料、宣傳信息、活動組織；完成領導交辦、安排的其他工作。
（二）區科學技術協會綜合管理輔助崗位1名：從事科學技術協會日常工作和文字材料、宣傳信息、活動組織；完成領導交辦、安排的其他工作。
（三）區歸國華僑聯合會輔助管理人員崗位1名：協助做好區僑聯文字材料撰寫及日常工作，完成領導交辦、安排的其他工作。
（四）區科技和信息化局節能減排管理輔助人員崗位1名：協助做好節能辦日常工作，完成領導交辦、安排的其它工作。
（五）區科技和信息化局企業服務輔助人員崗位1名：協助做好企業服務工作，完成領導交辦、安排的其它工作。
（六）思明區教育局學生資助管理中心工作人員崗位1名：面向基層學校和教師、家長宣傳國家助學政策，熟悉各學段資助條件、標準及申報程序；做好的日常接訪、幫扶等工作；完成領導交辦、安排的其它工作。
（七）思明區發展和改革局規劃審批輔助人員崗位3名：協
助做好規劃項目相關工作，工作地點在市行政服務中心；完成領導交辦、安排的其他工作。
（八）思明區發展和改革局辦公室管理輔助人員崗位2名（男
女各1名）：協助做好規劃平臺管理、數據統計、文字資料整理等工作，服從局里崗位調劑，完成領導交辦、安排的其他工作。
（九）思明區社會保險管理中心勞動保障服務廳社保中心業務窗口服務人員崗位10名：主要負責社會保險經辦業務的窗口收件及社保業務咨詢服務工作，完成領導交辦、安排的其他工作。
（十）思明區人才交流咨詢服務中心信息系統管理員崗位1名：從事流動人員檔案輔助管理，協肋做好本單位黨支部日常工作，完成領導交辦、安排的其他工作。
（十一）思明區機關后勤保障中心派至區政協事務輔助人員崗位1名：協助做好政協綜合文字采編、資產管理等政協日常工作，完成領導交辦、安排的其他工作。
（十二）思明區統計綜合調查隊統計輔助人員崗位1名：主要負責思明區各項統計調查、統計分析、統計服務等工作,完成領導交辦、安排的其他工作。
（十三）思明區老年大學網絡教務崗位1名：主要收集教學信息，協助教務處做好教學動態管理；使用教學軟件管理學員學籍，編排各種教學表冊；協助教師做好多媒體課件；完成領導交辦、安排的其它工作。
（十四）思明區老年大學辦公室綜合管理人員崗位1名：協助辦公室做好工作計劃、總結，整理會議紀要等文字工作；做好學校文書檔案和資料管理工作；負責學校的財務報賬工作；完成領導交辦、安排的其它工作。
（十五）思明區民政社會事務中心民政社會事務輔助（窗口服務人員）4名（男、女各2名）：從事民政社會事務輔助工作，窗口服務人員，做好民政民生工作事務和群眾服務及民政日常工作業務，完成領導交辦、安排的其他工作。
（十六）思明區疾病預防控制中心業務質量管理輔助人員崗位1名：檢測委托受理，業務咨詢，公共衛生事件接報、檢測樣品接收與錄入、檢測報告發放，完成領導交辦、安排的其他工作。
（十七）思明區疾病預防控制中心健康教育輔助人員崗位1名：健康資料數據庫管理、健康資料發放、健康相關活動傳播、健康素養監測等，完成領導交辦、安排的其他工作。
（十八）思明區疾病預防控制中心慢病防制輔助人員崗位1名：慢性病危險因素監測、健康生活方式行動等綜合防制工作，完成領導交辦、安排的其他工作。
（十九）思明區衛生和計劃生育監督所衛生監督協管員崗位3名：協助衛生監督員完成好日常衛生監督、專項整治工作，文字材料整理、許可受理服務等綜合事務工作，完成領導交辦、安排的其他工作。
（二十）思明區幼保健院男婚檢醫師崗位1名：專技崗，協助男婚檢工作，完成領導交辦、安排的其他工作。
（二十一）思明區幼保健院女婚檢醫師崗位1名：專技崗，協助女婚檢工作，完成領導交辦、安排的其他工作。
（二十二）思明區幼保健院兒科醫師崗位1名：專技崗，協助兒科工作，完成領導交辦、安排的其他工作。
（二十三）思明區幼保健院醫學影像人員崗位1名：專技崗，協助B超室超聲、心電圖檢查工作，完成領導交辦、安排的其他工作。
（二十四）思明區幼保健院公衛醫師崗位1名：專技崗，協助開展健康教育工作，完成領導交辦、安排的其他工作。
（二十五）思明區幼保健院醫學檢驗人員崗位2名：專技崗，協助開展醫技科檢驗工作，完成領導交辦、安排的其他工作。
（二十六）思明區幼保健院護師崗位1名：專技崗，協助護理、院感和手術室工作，完成領導交辦、安排的其他工作。
（二十七）思明區幼保健院護士崗位2名：協助護理工作，完成領導交辦、安排的其他工作。
（二十八）思明區幼保健院辦公室管理人員崗位1名：協助開展信息、資產管理、辦公事務等工作，完成領導交辦、安排的其他工作。
（二十九）思明區市政園林局林業監管人員崗位2名（男、女名1名）：負責林業監管等相關工作，完成領導交辦、安排的其它工作任務。
（三十）思明區市政管理中心市政檢查輔助人員崗位1名：負責市政檢查、協助開展隱患點巡查檢查、防汛應急及24小時值守等相關工作，完成領導交辦、安排的其它工作任務。
（三十一）思明區市政管理中心鼓浪嶼路燈管理輔助人員崗位1名：負責鼓浪嶼路燈管理、協助開展隱患點巡查檢查、應急處置及24小時值守等相關工作，完成領導交辦、安排的其它工作任務。
（三十二）思明區市政管理中心河長制專員崗位1名：負責河長制辦公辦文、上傳下達、整理檔案資料等相關工作，完成領導交辦、安排的其它工作任務。
（三十三）思明區園林綠化管理中心動物飼養員1崗位1名：負責動物飼養及其夜間值班等相關工作，完成領導交辦、安排的其它工作任務。
（三十四）廈門市思明區園林綠化管理中心動物飼養員2崗位1名：負責動物飼養等相關工作，完成領導交辦、安排的其它工作任務。
（三十五）思明區園林綠化管理中心動物飼養員兼配料員崗位1名：負責動物飼養和飼料配料等相關工作，完成領導交辦、安排的其它工作任務。
（三十六）思明區園林綠化管理中心動物飼養員兼倉管員崗位1名：負責動物飼養和倉庫管理等相關工作，完成領導交辦、安排的其它工作任務。
二、招聘條件
（一）基本資格條件
1.擁護中華人民共和國憲法；
2.具有良好的品行和正常履行崗位職責的身體條件，愿意履行非在編聘用人員義務；
（二）崗位需求的其他資格條件
各崗位所需的其他資格條件詳見《思明區所屬單位公開招聘非在編聘用人員崗位信息表》（附件1）。軍人隨軍隨調家屬年齡可放寬至40周歲以下、《就業失業登記證》中注明“就業困難人員”年齡可放寬至45周歲以下。
三、招聘程序
（一）公開發布招聘信息及報名
1.發布招聘信息
招聘信息于2017年8月17日在廈門人才網（www.xmrc.com.cn）、中國海峽人才市場（www.hxrc.com）、思明區人民政府網（www.siming.gov.cn）、廈漳泉（閩南）人力資源網（www.mnhr.gov.cn）同時公布。
2.報名方式
現場報名。應聘人員只能報考一個崗位（本次考試全區統一筆試時間）。報名時須填寫《思明區公開招聘非在編聘用人員報名表》1份（詳見附件2），提供本人近期1寸證件彩照3張，并提供身份證、戶口簿、學歷證書及崗位要求的資格證書原件和復印件（1份）。
①符合加分政策的退役士兵（含大學生退役士兵），請在報名期間法定工作時間內提供身份證、退伍證前往廈門市民政局安置辦開具證明（聯系電話2892062）。
②服務基層畢業生提供以下材料：組織實施相應項目的機構出具的服務基層期滿考核合格證書（或服務期滿考核合格材料）。
③軍人隨軍家屬提供軍人隨軍報告表和戶口本的原件及復印
件由廈門市警備區政治部干部科審核并出具書面證明材料（聯系電話：6332222）；隨調隨遷家屬由廈門市人社局軍轉處（聯系電話：5366535）審核并出具書面證明材料。
3.報名時間
2017年8月17日―8月25日（上午8:30-11:30、下午3:00-5:30,星期日除外）
4.報名地點
詳見附件1。
（二）資格初審
1.報名結束后由各招聘單位對應聘人員的報名資格進行初步審查，并將初審合格人員名單公布在思明區人民政府網。審查未通過的，由招聘單位電話告知應聘人員不通過的原因。
2.初審合格的應聘人數與崗位擬招聘人數的比例不足3：1的，原則上相應減少該崗位擬聘人數或取消該崗位招聘。情況特殊的，由用人單位（事業單位由主管部門）提出意見，經區非編招聘領導小組批準方可降低比例招聘。
3.查詢資格初審結果
應聘人員登錄思明區人民政府網（www.simng.gov.cn）查詢資格初審結果，對資格初審結果有異議的，須在接到結果通知后3個工作日內向區非編招聘領導小組辦公室提出書面復核申請。
4.準考證發放
初審合格者，由招聘單位發給筆試準考證。
（三）考試辦法
考試采取筆試、面試相結合的方式。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行，卷面分為100分。筆試主要內容為行政職業能力測試。
筆試結束后，應聘人員可登錄思明區人民政府網（www.simng.gov.cn）查詢筆試成績及名次。
筆試具體時間、地點詳見準考證。筆試時請正確填（涂）準考證號碼，否則以“0”分計。
加分規定：
（1）服務基層項目畢業生服務期為1年及以上期滿考核合格的（不含服務期為2年但服務1年以上不滿2年的人員），筆試卷面分加5分。
服務基層項目畢業生。指參加國家和福建省組織實施的“三支一扶”計劃、“志愿服務西部計劃”（含研究生支教團）、“志愿服務欠發達地區計劃”和“服務社區計劃”，服務期1年以上且于報名截止日前期滿考核合格的具有廈門戶籍的高校畢業人員
或廈門生源高校畢業人員。
（2）從我市應征入伍的退役士兵或廈門生源退役士兵，可享
受以下筆試卷面分加分：服役滿13年以上的轉業、復員士官加8分；服役滿9年至12年的轉業、復員士官加6分；服役滿6年至8年的復員士官加4分；服役滿3年至5年的復員士官加2分；榮立二等功以上轉業士官、退役士兵另加3分；榮立三等功退役士兵另加2分；獲得優秀士官和優秀士兵榮譽稱號的退役士兵另加1分；傷殘士兵另加3分；對在邊防、高原、海島等艱苦地區或從事飛行、艦艇工作5年以上的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分；全日制普通教育大專以上學歷學生在校期間應征入伍且退役后繼續完成學業的，畢業后加5分；全日制普通教育大專以上學歷畢業生應征入伍，退役后加5分。本項加分可累計計算，但累計最高不得超過10分。
（3）符合以上加分政策的報考人員享受筆試加分待遇，加分不受筆試滿分限制。加分僅限于筆試卷面分。
（4）符合以上加分政策的報考人員須在報名時如實填報，并向各招聘單位提供相應的加分證明等材料，否則視為放棄享受加分政策。
2.面試
面試人選從參加筆試的應聘人員中按崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定，不足1:3的按實際人數確定。所有進入面試的人選由招聘單位進行資格復核，資格復核通過者，由招聘單位發給《面試通知書》。面試主要考察應聘人員的綜合素質和能力。面試滿分100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數1：1比例進入面試的人員面試成績不得低于70分。
通過資格復核人員名單由招聘單位發布在思明區人民政府網（www.simng.gov.cn）。面試具體時間、地點另行通知。
3.綜合總分
綜合總分為100分,合格線為60分。筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。
折算過程的中間數據、綜合總分均采用四舍五入法取小數點后兩位。
綜合總分當天公布在考場外公告欄上，應聘人員也可登錄思明區人民政府網（www.simng.gov.cn）查詢。
（四）體檢與考核
1.體檢和考核人選從綜合總分上合格線人員中按崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進入體檢和考核;若筆試成績也相同，則重新進行面試，按加試的面試成績排名確定體檢和考核人選。
2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證和1寸證件彩照由招聘單位組織到指定的區級以上綜合性醫院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結果由招聘單位通知應聘人員。應聘人員或用人單位對體檢結果有疑問的，可在收到書面通知之日起5個工作日內向區非編招聘領導小組辦公室提出書面復檢申請，獲得批準后由應聘人員在區人社局監察人員的監督下從具有資質條件的醫院名單（不含首次體檢醫院）中抽取復檢醫院。復檢只有一次，以復檢
的結果為準。自行到其他醫療單位體檢的一律無效。
本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的要求執行，體檢費用個人自理。
女性報考者因懷孕等原因部分項目不能參加體檢的，可申請
延期體檢，但應與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。
3.考核。體檢合格的應聘人員應提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明，并由用人單位組織對其思想政治、道德品質、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等情況進行考核。同時，用人單位應對應聘人員的應聘資格再次進行復核后報區非編招聘領導小組辦公室確認。
4.體檢、考核不合格的，應聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由招聘單位從綜合總分上合格線人員中按排名順序依次遞補。
應聘人員綜合總分保留一年（自擬聘用人員公示期滿之日算起）。在公示期滿日起一年內崗位出現空缺時，由用人單位（事業單位由主管部門）提出意見，報區非編招聘領導小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線的應聘人員中按排名順序
依次遞補。
（五）公示
根據崗位要求以及考試、體檢和考核結果，擇優確定擬聘人
選，并在思明區人民政府網（www.siming.gov.cn）公示3個工作日。
（六）辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的，由用人單位或勞務派遣有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，并按規定實行試用期，試用期滿考核不合格的予以解聘。
四、其他事項
（一）工資及待遇：試用期滿后工資按廈門市直機關事業單
位非在編雇傭人員管理暫行規定執行，專業技術崗位（崗位編號：170822~170828）包干工資6萬/年、輔助管理崗位（崗位編號：170801~170821、170829~170839）包干工資4.5萬元/年。上述包干工資含社醫保、公積金等費用，其他福利待遇按照市、區有關標準執行，并按規定繳交社醫保等費用。
（二）應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。具有下列情形之一的人員，不得報名：
1.現役軍人；
2.普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生(即2018年及以后才學業期滿的全日制普通教育學生）；
3.曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
4.受聘報考崗位即構成本簡章第四部分第十二項回避關系情
形的人員；
5.經區非編招聘領導小組認定的其他情形。
（三）年齡、資格證書等相關資歷要求計算到報名截止日
（2017年8月25日）。年限按足年足月累計。
如：最高年齡要求35歲是指1982年8月25日（含）之后出生的人員。
（四）崗位資格條件要求的學歷須是國民教育學歷，且均為崗位所要求的專業對應的學歷及以上學歷。
（五）全日制普通教育畢業生需提供報到證；留學回國人員、香港、澳門、臺灣地區人才需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、《臺灣地區學歷學位認證書》等相關證明；持自考、函授等非全日制普通教育學歷報考的人員，須提供教育部學歷認證中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》等相關證明。
上述認證最遲須在面試資格復核時提供，未提供者視為自動放棄資格，不得繼續參加本次考試。
根據福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發改委《關于在全省高校畢業生中試行“雙學位”“雙專業”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號），經修讀達到畢業條件并獲得“雙學位”“雙專業”證書的報考者，由省教育廳進行省內統一電子注冊，在本省范圍內承認其學歷、學位。此類報考者的“雙學位”、“雙專業”所對應的學歷學位，須在福建省“雙學位”“雙專業”畢業生學位證書畢業證書信息查詢平臺http://oldweb.fjedu.gov.cn/sxw_szy/上電子注冊并可進行查驗，或按規定經過學歷（位）認證。（注：福建省教育廳網站“輔修專業”便捷查詢窗口http://oldweb.fjedu.gov.cn/dezy_xw/電子注冊的《輔修專業證書》，不作為報考崗位所需專業對應的學歷和學位的查詢依據。）。
（六）此次招聘考試參照《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2017年）》（詳見附件3）進行專業條件的設置和審核，請報考人員認真對照，確定符合條件后方可報名。
（七）崗位資格條件要求的“工作經歷”是指在黨政機關、
事業單位、社團組織，各類企業和非公有制單位及農村工作的經歷。自謀職業、個體經營的人員，也視為具有工作經歷。全日制普通教育期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷(驗)。
（八）已就業的應聘人員須于體檢合格后進入考核前，由本人提供原工作單位同意其解除勞動關系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。
（九）廈門生源未就業畢業生不受崗位資格條件要求的戶籍限制。
（十）戶籍要求為廈門市的，不含在廈門市的大中專院校學生集體戶口。
（十一）崗位資格條件要求為“中共黨員”的，含中共預備黨員。崗位要求“中共正式黨員”的，應聘人員須為中共正式黨員。
（十二）嚴格落實回避政策。凡與招聘單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被聘用從事人事、財務、監察崗位工作，也不得在有直接上下級領導關系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應聘人員有上述親屬關系的，須實行公務回避。
（十三）應聘人員報名時須認真閱讀各崗位招聘資格條件，確認自己符合擬報崗位條件方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。對考生資格審核貫穿招聘全程，凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，或在考試、體檢中舞弊的，或在考核中欺騙組織的，一經發現，立即取消其考試、聘用資格或解除勞動合同。以上應聘人員3年內均不得報考我區編內或非在編工作人員崗位。
（十四）應聘人員所留的聯系方式應準確無誤，并保持通訊暢通。
（十五）本次考試不指定考試輔導用書和復習材料。有關考務信息將通過思明區人民政府網（www.siming.gov.cn）發布，請報考者及時留意，不再另行通知。
（十六）本次招聘工作在思明區人社局督察人員監督下進行。監督舉報電話：0592-2667215。
本招聘簡章由思明區人力資源和社會保障局負責解釋。
思明區人力資源和社會保障局
2017年8月17日
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