2017年陜西渭南大荔縣招聘特殊專業人才25人公告

來源：大荔縣人民政府 2017-08-18 16:46:34

大荔縣公開招聘特殊專業人才公告

　　為解決我縣旅游、體育等相關產業專業技術人員短缺問題，進一步提升縣域旅游景區服務質量，切實提高舉辦各項國際級、國家級體育比賽的賽事水平，推動我縣經濟社會又好又快發展，根據市人社局《關于大荔縣公開招聘特殊專業人才的批復》（渭人社函〔2017〕180號）精神并經研究決定，面向社會公開招聘一批特殊專業人才。現就有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　本次公開招聘各類專業技術人才25名（其中景區講解崗位14名，旅游推介崗位6名、賽事管理崗位3名、英語翻譯崗位2名），具體崗位及要求見附件。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民應有的政治權利。

　　2、遵紀守法，品行端正。

　　3、具備招聘崗位所需的學歷、專業和相應資格條件（崗位及條件見附件）。

　　4、年齡為18周歲及以上、30周歲及以下（1986年8月24日至1999年8月24日期間出生）。招聘崗位有具體年齡要求的，以招聘崗位要求為準。

　　5、五官端正、身心健康。

　　6、語言表達及溝通應變能力強，能適應崗位要求。

　　7、有戶籍限制的崗位應在2017年8月17日前（含8月17日）正式落戶（即辦結落戶手續）。

　　（二）不符合招聘條件的主要情形

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在事業單位工作的；未解除行政處分的；

　　2、因在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀，在禁考期內的；

　　3、身體日常裸露部位有明顯疤痕、紋身者；

　　4、事業單位公開招聘規定需要回避的；

　　5、 “服務基層項目”人員截至2017年9月20日最低服務期未滿的，不得報考（大學生村官服務未滿2年的，特崗教師、振興計劃人員服務未滿3年的，均不得報考，西部計劃人員不作服務年限限制）；

　　6、行政事業單位在職工作人員，凡當次招考公告或所報考崗位有服務期限定，未滿服務年限或不符合有關規定的不得報考；

　　7、法律、法規規定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的；

　　8、在近年來的渭南市事業單位公開招聘中，在面試環節（含面試）之后無正當理由放棄的；

　　以上均不準許報名。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘工作按照發布公告、報名及資格審查、領取準考證、專業技能考核(面試)、體檢及考察、公示、聘用等程序實施。

　　（一）發布公告

　　2017年8月17日至2017年8月23日在大荔縣人民政府門戶網站（http://www.dalisn.gov.cn/）統一發布招聘公告。

　　（二）報名與資格審查

　　本次報名采取現場報名和現場資格審查，不設網上報名。報考人員于2017年8月24日至2017年8月25日（上午：8:00-12:00、下午：15:00-18:00）到大荔縣人力資源和社會保障局（大荔縣城關鎮富民路12號）報名，報名時需提供個人身份證、戶口本、畢業證、學位證、報到證以及崗位所必需的相關證件原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表、2寸近期彩色免冠照片兩張。每名考生只能報考一個崗位。報考人員提交有關資料應全面、準確、有效，并對所有資料的真實性作出承諾。若報考人員所填信息與本人真實信息不符，一經查實，立即取消應聘資格。

　　本次公開招聘急需緊缺人才，面試考核開考比例（報名并通過資格審查的應聘人數與該崗位的招聘人數之比）不受3:1比例限制。

　　（三）領取準考證

　　時間：2017年8月29日至2017年8月30日（上午：8:00-12:00、下午：15:00-18:00）

　　地點：大荔縣人力資源和社會保障局（大荔縣城關鎮富民路12號）317室。

　　（四）專業技能考核（面試）

　　本次招聘采取專業技能考核（面試）的方式進行。考核分為業務素質初試和面試考核。

　　景區講解及旅游推介崗位所有的應聘人員在面試考核前，要進行業務素質初試（時間、地點見準考證）；賽事組織崗位和英語翻譯崗位應聘人數和招聘人數之比大于7:1時，需要進行業務素質初試（具體事宜隨后安排通知）。

　　業務素質初試

　　采取面試方式，景區講解及旅游推介崗位主要考核應聘人員的臨場應變能力、語言表達能力、普通話水平以及形象氣質等，初試成績滿分為100分（成績保留小數點后兩位，不實行四舍五入），面試時間4分鐘，現場打分，并由考生簽字確認。初試設置最低控制分數線70分,低于最低分數線者予以淘汰。按初試成績由高向低以1:3的比例確定參加面試考核人員，按崗位排序出現末位初試成績并列的，并列者一并進入面試。業務素質初試結束后，初試成績及進入面試考核人員名單在大荔縣人民政府門戶網站公布。

　　賽事組織及英語翻譯崗位應聘人數和招聘人數之比小于等于7:1的，不進行業務素質初試，直接參加面試考核。

　　面試考核

　　面試考核時間、地點待定,具體事宜見大荔縣人民政府門戶網站公告。

　　面試考核的主要內容:景區講解及旅游推介崗位主要考核應聘人員的自我認知與崗位認知能力、綜合分析能力、應變與溝通能力及講解員綜合素質能力等；賽事組織崗位主要考核應聘人員基本專業素養以及對相關比賽的組織協調能力；英語翻譯崗位主要考核應聘人員英語口譯、筆譯等專業技能水平以及所必需的溝通應變等能力。

　　面試滿分為100分，計算成績時，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。

　　面試成績當場向考生本人宣布，并由考生簽字確認。

　　面試設置最低控制分數線70分，低于最低分數線者予以淘汰。

　　根據應聘人員考試總成績（考試總成績=初試成績×40%+面試成績×60%，根據報考比例不需進行業務素質初試的賽事管理和英語翻譯崗位，面試成績即為應聘人員總成績，總成績保留小數點后兩位，不實行四舍五入），按照與公布的招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同時，初試成績高者優先，初試成績相同時，學歷高者優先，學歷相同時，有工作經驗者優先，工作經驗相同時，進行加試，并按加試成績從高分到低分確定排名順序。

　　面試結束后，在大荔縣人民政府門戶網站公布參加面試人員成績（包括業務素質初試成績、面試成績和總成績）及進入體檢人員名單。

　　（五）體檢與考察

　　體檢與考察工作由大荔縣人社局組織實施。

　　體檢除崗位有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘者自理。

　　未按規定時限到指定地點集中參加體檢，視為應聘人員放棄體檢。

　　體檢結果有異議的，由體檢組織單位安排復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　考察工作主要考察應聘人員的政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、現實表現等情況。

　　對體檢、考察過程中放棄或者不合格的應聘人員，取消其應聘資格，空缺的名額，按應聘人員總成績排名順序依次遞補。

　　（六）公示

　　擬聘用人員名單經市人社局核準后，在大荔縣人民政府門戶網站進行公示，公示期限為7個工作日。

　　（七）聘用

　　公示期滿無異議的人員名單報渭南市人社局辦理《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》，并在規定期限內辦理編制、人事等相關手續,聘用人員享受全額事業單位工作人員待遇。應聘人員一經聘用，在應聘崗位最低服務年限為5年。