2017年貴州遵義市人民政府法制辦公室招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)《遵義市人民政府關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的意見(jiàn)》(遵府發(fā)〔2015〕19號(hào))文件精神,結(jié)合市政府法制辦工作實(shí)際,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、工作原則及程序
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、筆試、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
行政復(fù)議與應(yīng)訴輔助工作人員2名
三、招聘崗位報(bào)考條件
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;
2、限遵義市戶籍;
3、2017年8月及以前畢業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)。
4、年齡在18周歲以上(1999年8月27日之前出生)、35周歲以下(1982年8月28日之后出生),以本人有效居民身份證為準(zhǔn)。
5、具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;
6、身體健康,具有能夠在工作中正常履職的身體條件;
7、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
有下列情形之一的,不得報(bào)考
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
3、曾被開(kāi)除公職或被機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位辭退未滿5年的;
4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5、報(bào)名時(shí)不符合報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為勞動(dòng)合同制工勤人員其他情形的。
四、報(bào)名、資格審查及加分
(一)報(bào)名
1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核相結(jié)合的報(bào)名方式。
2、報(bào)名時(shí)間:2017年8月28日—8月30日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:00)
3、報(bào)名地點(diǎn):遵義市人民政府法制辦公室綜合科(遵義市匯川區(qū)人民路367號(hào)市政府辦公樓B區(qū)810法制辦綜合科);聯(lián)系電話:23119044。
4、報(bào)名所需資料:按照公布的招聘條件和要求,報(bào)考人員需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件。近期藍(lán)底免冠一寸照片4張及近期同底免冠1寸照片電子檔(jpg格式,文件大小20KB以內(nèi),以考生姓名+身份證號(hào)命名),在職人員須持單位同意報(bào)考證明等材料原件和復(fù)印件,填寫《遵義市人民政府法制辦公室2017年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員報(bào)名表》(附件1)一式三份。
(二)加分
1、加分政策
報(bào)考者通過(guò)國(guó)家司法考試,獲得職業(yè)證書A證的加5分,獲得職業(yè)證書C證的加3分。所加分值計(jì)入筆試成績(jī)。
2、加分確認(rèn)
符合加分的報(bào)考者須下載填寫《遵義市人民政府法制辦公室2017年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員加分申請(qǐng)表》(附件2),并持能證明符合加分政策的材料(職業(yè)證書原件及復(fù)印件)在報(bào)名時(shí)到招聘單位進(jìn)行加分審查確認(rèn)。截至報(bào)名結(jié)束時(shí)未提交加分申請(qǐng)表及相關(guān)材料的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄加分。
3、報(bào)名時(shí)間結(jié)束后,將符合加分的報(bào)考者在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示5天。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》,仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息,本人不符合報(bào)考資格條件的不能報(bào)考,否則責(zé)任自負(fù)。
2、報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其他應(yīng)備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件,在招聘筆試、面試、體檢、考察(政審)、聘用審批等環(huán)節(jié)審查時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消公開(kāi)招聘資格。
3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)考人員一旦報(bào)名,須遵守《招聘簡(jiǎn)章》各項(xiàng)規(guī)定,并確保在整個(gè)招聘工作期間(報(bào)名至聘用審批)隨時(shí)保持通信暢通,如因電話停機(jī)或長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系,視為自動(dòng)放棄。
4、報(bào)名時(shí)間結(jié)束后,如出報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,則對(duì)該職位招考計(jì)劃或比例予以調(diào)減或取消,并將調(diào)減或取消的情況在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公布。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
經(jīng)審核合格的考生于2017年9月8日持本人有效居民身份證原件到遵義市人民政府法制辦公室綜合科(遵義市匯川區(qū)人民路367號(hào)市政府辦公樓B區(qū)810法制辦綜合科)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄,不再另行通知。
五、筆試
筆試為閉卷考試,筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試范圍:法學(xué)及相關(guān)知識(shí)、時(shí)事政治。
考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。未參加筆試或未取得筆試有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、面試和成績(jī)計(jì)算
(一)面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知
2、面試對(duì)象:根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例(如出現(xiàn)末尾成績(jī)并列,同時(shí)進(jìn)入面試)確定進(jìn)入面試人員。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3、面試內(nèi)容:主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
4、進(jìn)入面試的考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證按時(shí)參加面試。
(二)成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
筆試、面試結(jié)束后,按上述公式計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均實(shí)行百分制計(jì)算,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
七、體檢
筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)招考計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。初次體檢不合格的人員,本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請(qǐng),經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次。體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,由總成績(jī)次者遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
八、考察
考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)信用、廉潔自律等方面的情況,同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格。考察組要據(jù)實(shí)寫出考察材料,在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘資格條件的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后取消聘用資格。
九、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員,確定為擬招聘人員,在遵義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和遵義人力資源網(wǎng)站上進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)取消聘用資格的,空缺職位不再遞補(bǔ)。
十、聘用審批
對(duì)擬聘人員公示的結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到的,取消聘用資格。聘用單位按照《遵義市人民政府關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的意見(jiàn)》(遵府發(fā)〔2015〕19號(hào))、《關(guān)于貫徹落實(shí)遵府發(fā)〔2015〕19號(hào)文件精神有關(guān)問(wèn)題的通知》(遵市人社通〔2016〕6號(hào))文件精神和簽訂的勞動(dòng)合同對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。
十一、注意事項(xiàng)
1、考生電話通訊要24小時(shí)暢通,以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。
2、考生參加筆試、面試和體檢均需帶上準(zhǔn)考證和有效身份證原件。
3、各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)以及考試成績(jī)均在遵義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和遵義人力資源網(wǎng)站上公布或提供查詢,不再另行電話通知。請(qǐng)報(bào)考者密切注意前述網(wǎng)站上公布的信息,因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果,由報(bào)考者本人承擔(dān)。對(duì)筆試成績(jī)有異議者,本人可在成績(jī)公布的2個(gè)工作日內(nèi)向遵義市人民政府法制辦公室書面申請(qǐng)查分,查分只查卷面合分是否正確,不查試題是否有漏評(píng)、漏改等情形,不查評(píng)卷寬嚴(yán)度,不重新閱評(píng)試卷。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作邀請(qǐng)市第二紀(jì)工委、市人社局派人全程監(jiān)督。
對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分;對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理,其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供報(bào)考虛假材料的報(bào)考人員,兩年內(nèi)不得報(bào)名參加相關(guān)招考。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
本《招聘簡(jiǎn)章》由遵義市人民政府法制辦公室公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話:0851-23119044 市政府法制辦公室
0851-23163887 遵義市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心
監(jiān)督電話:0851-23119036 市政府法制辦公室
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附件:報(bào)名表
遵義市人民政府法制辦公室
2017年8月18日