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2017年新疆阿勒泰特崗教師招聘104人公告

來源:阿勒泰地區人力資源和社會保障網 2017-08-21 14:03:28
  2017年阿勒泰地區第二次招聘學前中小學階段特崗教師簡章(104人)


  根據《轉發自治區統籌管理中小學教師補充工作機制實施意見的通知》、《做好2017年中小學和幼兒園教師招聘調劑和二次招聘工作的通知》有關要求,阿勒泰地區按照公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會公開招聘104名學前、中小學階段特崗教師。


  一、招聘對象和條件


  (一)招聘對象


  內地戶籍全日制普通大中專學校畢業生。


  (二)招聘對象的基本條件


  1.具有中華人民共和國國籍。


  2.政治思想素質好,熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,自覺維護民族團結,品行端正,志愿從事教育工作。


  3.年齡在35周歲及以下(1982年1月1日及以后出生)。


  4.身體健康,具有良好的心理素質,適應教育教學工作的需要。


  5.招聘崗位專業學歷要求:


  (1)專業要求:詳見《2017年新疆維吾爾自治區中小學和幼兒園教師招聘考試專業參考目錄》;


  (2)學歷要求:學前階段要求中專及以上學歷;小學階段要求大專及以上學歷;初中、高中階段要求本科及以上學歷。


  6.招聘崗位普通話水平或漢語水平要求:


  母語為漢語報考人員,普通話水平須達到二級乙等及以上,報考“漢語文”學科人員,普通話水平須達到二級甲等及以上。


  7.招聘崗位教師資格要求:


  (1)考生須具備招聘崗位要求的相應層次教師資格證書或教師資格認定條件。


  (2)歷屆畢業生必須具備報考崗位要求的相應層次教師資格證書,2017年應屆畢業生如無法提供報考崗位要求的相應層次教師資格證書,則必須具備教師資格認定條件,并在2017年9月正式上崗任教后一年內取得報考崗位要求的相應層次教師資格證書,未能按時取得的,解除聘用關系。具備教師資格認定條件,指必須符合招聘崗位學歷要求,同時普通話水平達到報考條件第6條所列標準。


  8. 符合招聘崗位所要求的其他資格條件。


  二、招聘程序


  (一)報名及報到時間


  2017年8月16日--25日。


  (二)報名方式


  電話報名并登記確認后,即日起前往阿勒泰地區教育局組織干部人事科報到。請報名人員攜帶身份證、畢業證、教師資格證、普通話等級證書和報考崗位需要的其他證件原件、復印件進行審核、登記報名。


  (三)面試程序


  1.面試地點:阿勒泰地區教育局。


  2. 面試人員:按實際報名人數確定面試入闈人員。面試入闈人員須持身份證、畢業證、教師資格證、普通話等級證書和報考崗位需要的其他證件原件、復印件到指定地點進行審查。


  3. 面試內容:面試以試講答辯方式進行,備課時間40分鐘,試講時間20分鐘(其中學前階段15分鐘),答辯時間3分鐘。考官根據考生所報崗位學段學科,從面試組織部門準備好的教材中,現場抽取一節課,交由考生在規定時間內準備一份教案,然后進行試講,試講完畢后進行答辯。面試主要考查考生國家通用語言文字應用能力和學科專業知識掌握情況。對國家通用語言文字使用情況考核不合格的,視為面試不合格。音樂、體育、美術、信息技術學科要進行專業測試,學前教師崗位要進行幼教專業技能測試。


  4.面試成績:學前階段面試成績滿分100分,合格分數線60分;中小學階段面試成績滿分為150分,合格分數線90分。面試成績當場公布,不合格者不得進入下一環節。


  (四)體檢、政審


  1、體檢組織和標準。體檢按崗位招聘人數1︰1的比例和總成績排名確定,由地、州、市教育局會同人力資源和社會保障局統一組織。體檢按照《新疆維吾爾自治區申請教師資格人員體檢辦法(修訂)》(新教師〔2010〕8號)、《關于申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的補充通知》(新教師辦〔2011〕14號)執行。體檢費按照體檢醫院的標準執行,由參加體檢的考生自行承擔。


  2.體檢要求。體檢時間、地點和相關要求面試后現場告知。考生對體檢結果有異議的,經地、州、市教育局批準,可在指定縣級以上綜合性醫院復檢,復檢只能進行一次,復檢結果為最終結果,復檢費用由考生承擔。體檢不合格者不能聘用,崗位出現的空缺,從本崗位面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。


  3.政審。地、州、市教育局和用人單位對體檢合格考生按規定進行政審。因政審不合格,崗位出現空缺時,從本崗位面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。


  (五)公示


  阿勒泰地區教育局會同人力資源和社會保障局按照規定程序和標準,確定資格審查面試、體檢、政審結果全部合格的人員為擬聘用人員,報自治區教育廳審核,并通過自治區教育廳網站和各地、州、市網站公示。公示期限為7天。


  (六)簽訂合同


  新聘教師報到后,與招聘縣(市、區)教育局簽訂聘用合同,聘用期為3年,聘用期間納入現行人事管理制度統一管理。新招聘教師的檔案必須在2017年9月30日前提交招聘縣(市、區)教育局。


  對無正當理由逾期不報到者,取消聘用資格,而且自報考當年起3年之內,不得參加自治區統一組織的中小學、幼兒園教師招聘考試。新招聘特崗教師自上崗之日起3年內不得調動,不得報考公務員及其他事業單位。


  三、特崗教師政策


  1.特崗教師在服務期內,執行國家統一的工資制度和標準,并享受相應的社會保障待遇。


  2.特崗教師服務期為3年。招聘單位為縣以上(含縣)學校(幼兒園)的,招聘人員必須到農村學校(幼兒園)教師特設崗位定崗服務3年,服務期滿且連續三年考核合格方可返回定編學校(幼兒園)。招聘單位為縣以下(不含縣)學校(幼兒園)的,定編定崗在招聘學校(幼兒園)。特崗教師三年聘期結束后,對服務期滿考核合格人員,辦理正式入編手續。


  政策咨詢電話:


  阿勒泰地區教育局:0906-2123179 2122218


  附件:1. 2017年阿勒泰地區赴內地二次招聘崗位表.xls


  2. 2017年特崗參考目錄.xls

 

 

 

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