2017年吉林遼源城市發展投資控股集團有限公司招聘13人公告

來源：遼源市人力資源和社會保障局 2017-08-21 14:07:54

　　2017年吉林省遼源城市發展投資控股集團有限公司公開招聘部門負責人及工作人員公告

　　遼源城市發展投資控股集團有限公司為市政府直屬的國有控股集團公司。履行對外投資、實施政府類項目、金融服務、城市建設與運營、國有資產經營管理等職責。集團公司現正處于正式運營初期，各類專業人才需求不斷增加，為加強專業人員的配備，經市政府同意，集團公司決定面向社會公開招聘公司部分部門負責人及工作人員。

　　一、基本條件

　　（一）堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和市委、市政府的決定；

　　（二）身體健康，精力充沛，能勝任高強度，較密集工作任務；

　　（三）具有勝任崗位職責所需要的政策理論水平、組織協調能力和相關專業知識；

　　（四）遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業，團結合作，職業素養好，有強烈的事業心和責任感；

　　（五）有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.曾被開除公職的；

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

　　5.法律、法規規定不得選聘為國有企業工作人員的其他情形。

　　（六）回避情形

　　應聘人員與集團公司負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考與集團公司負責人有直接上下級領導關系的崗位。

　　二、招聘崗位及人數

　　（一）綜合部

　　1.綜合部部長1人

　　2.黨務綜合崗位1人

　　3.文秘1人

　　（二）人事部

　　1.人事部部長1人

　　（三）財務部

　　1.會計1人

　　2.資金管理崗位1人

　　（四）融資部

　　1.融資部部長1人

　　2.職員1人

　　（五）投資部

　　1.職員2人

　　（六）建設部

　　1.職員1人

　　（七）金融服務部

　　1.職員1人

　　（八）風險管理部

　　1.職員1人

　　三、報名條件及崗位要求

　　符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷等其它條件（詳見附件）。

　　四、招考程序

　　（一）報名及要求

　　1.報名方式：現場報名。現場報名需填寫《招聘人員報名表》。

　　2.所需材料：有效《居民身份證》原件及復印件1份。畢業證、學位證及報考崗位要求的各類證書原件及復印件1份。本人近期小二寸正面免冠同底照片2張（粘貼在報名表指定位置），并提供該照片電子版。在職人員報考需提供單位同意報考證明。

　　3.報名時間：2017年8月28日至8月30日（上午8:30—11:00，下午13：30—16:30）。

　　4.報名地點：遼源市人力資源市場二樓

　　5.報名要求：

　　⑴應聘人員只能用二代身份證報名，不能用新舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　⑵考生必須對自己提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，與公告規定的招聘條件不符的，惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對考生報名信息真實性有異議的，可以要求考生傳真發送學歷、學位等相關資格證明材料復印件，考生應及時提供，否則審查員有權不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。

　　⑶每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位。

　　⑷考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的準確名稱完全一致。

　　⑷請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　6.準考證領取：對獲得應試資格的人員由工作人員通過電話方式通知，應試人員在通知要求時間內憑有效《居民身份證》領取《準考證》，逾期未到現場取證的視為自動放棄。沒有取得《準考證》的，不得參加考試。

　　（二）考試

　　考試分為筆試、面試，按筆試成績、面試成績兩部分折算綜合成績，滿分為100分。筆試成績占50%、面試成績占50%。

　　筆試時間、地點以準考證為準。

　　1.考生參加筆試及面試時，必須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）和準考證才能進入考場參加考試。

　　2.筆試時間、地點和要求等在準考證上注明。筆試為閉卷考試，成績實行百分制，卷面分值為100分，筆試成績不設及格分數線，筆試內容參照公務員考試筆試標準，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　3.筆試結束后，將根據報名人數和招聘計劃，按筆試成績，由高分到低分順序按1:3比例確定參加面試人員名單(實際人數達不到1：3比例的，按實際人數確定;筆試成績在1：3比例范圍內，有多人成績相同的，一并進入面試)。

　　4.進入面試人員需進行資格復審，請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。申請復審時，面試人員應按照招聘崗位條件要求提供與本人報考時填報信息相一致的本人身份證、近期小二寸正面免冠同底照片2張，準考證、畢業證、學位證、工作經歷等相關證明材料的原件，必要時可以調閱考生檔案。在職人員進入面試的，復審時應一并提供原單位(按人事關系)同意報考的證明(在崗人員需提供本單位及主管部門出具的同意報考證明)。經資格條件復審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補。

　　5.面試采用結構化面試方式。成績滿分為100分，及格分數線為60分，面試未達到及格分數線的考生，取消其擬聘人選資格。面試成績當場公布。

　　（三）成績公布

　　各項考試結束后，在遼源市人力資源和社會保障局網站（http://www.jllyhrss.gov.cn/）分別公布筆試、面試和綜合成績。考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；

　　公布成績的同時，公布進入面試資格復審人員名單。

　　以上所有成績計算時,均保留小數點后兩位，第三位四舍五入進位。

　　五、體檢與考察

　　根據考生考試總成績，按照招聘計劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選（綜合成績相同，按面試成績排序，若面試成績亦相同，需進行第二輪面試確定），體檢在指定的醫院進行，相關費用由應聘人員自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規定執行。

　　體檢合格的，由集團公司組織人員參照公務員錄用考察辦法進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中按考試總成績(及格線以上)從高分到低分依次遞補。

　　六、公示

　　經考察合格的，確定為擬聘用人選，在遼源市人力資源和社會保障局網站（http://www.jllyhrss.gov.cn/）公示，公示期為5個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

　　七、聘用

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續。