2017年天津武清區(qū)行政機(jī)關(guān)編制外和國企招聘40人公告
來源：天津市人才服務(wù)中心
2017-08-21 17:14:42
武清區(qū)部分行政機(jī)關(guān)編制外工作人員和國有企業(yè)工作人員招聘公告
為滿足我區(qū)部分行政機(jī)關(guān)和國有企業(yè)用人需求，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，開展武清區(qū)部分行政機(jī)關(guān)編制外工作人員和國有企業(yè)工作人員招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及數(shù)量
本次擬為武清區(qū)市容園林委、區(qū)文廣局、汊沽港鎮(zhèn)政府等3個(gè)單位招聘行政機(jī)關(guān)編制外工作人員14人，為高村鎮(zhèn)所屬企業(yè)、汽車產(chǎn)業(yè)園、京津新城科技發(fā)展有限公司招聘國有企業(yè)工作人員26人。
二、招聘對象
符合崗位要求的社會人員和2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）18周歲以上、35周歲以下（1981年8月18日至1999年8月18日期間出生），部分崗位放寬至45周歲以下（1971年8月18日以后出生）；
（四）具有崗位所需要的專業(yè)或技能；
（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）符合回避的有關(guān)規(guī)定；
（七）具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
應(yīng)聘人員從2017年8月19日9:00開始，通過北方人才網(wǎng)、武清人才網(wǎng)、武清公共就業(yè)服務(wù)平臺查詢招聘信息，公告時(shí)間為5天。
（二）報(bào)名和繳費(fèi)
考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。
網(wǎng)址：www.tjtalents.com.cn
報(bào)名時(shí)間：8月24日9:00至8月26日17:00。
筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：8月24日9:00至8月27日17:00。
應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員可在提交報(bào)名申請24小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。
根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，筆試考務(wù)費(fèi)每人45元，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，減免考務(wù)費(fèi)用。
（三）考試科目、時(shí)間
考試包括筆試和面試。
1．筆試
筆試科目為《綜合能力測驗(yàn)》，滿分為100分。
筆試時(shí)間：2017年9月2日。
筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：8月30日9:00至9月1日17:00。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的人員不得參加考試。
9月7日，應(yīng)聘人員可到武清區(qū)人才交流中心或登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。
2．面試
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，行政機(jī)關(guān)編制外工作人員崗位按照招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定進(jìn)入面試人選名單。國有企業(yè)工作人員崗位按照招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:5的比例確定進(jìn)入面試人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3（或1:5）比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
面試前，進(jìn)入面試的人選需持應(yīng)聘資格證書原件等材料到進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格；未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格而產(chǎn)生空缺的面試人數(shù)，根據(jù)用人單位需要，經(jīng)批準(zhǔn)后，按照筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予聘用。
資格復(fù)審和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3．初步聘用人選確定
行政機(jī)關(guān)編制外工作人員崗位總成績的計(jì)算方法為筆試成績和面試成績各占50%。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。應(yīng)聘人員總成績由高到低排序，按照與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
國有企業(yè)工作人員崗位筆試成績僅作為確定進(jìn)入面試人選的依據(jù)，不計(jì)入最終成績。根據(jù)國有企業(yè)用人需求，按照“競爭擇優(yōu)、寧缺毋濫”的原則，通過面試認(rèn)為招聘崗位無適合人選的，取消招聘計(jì)劃。
（四）體檢和考察
體檢由招聘單位組織，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動放棄。因此產(chǎn)生的空缺，經(jīng)批準(zhǔn)后按總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察由招聘單位組織實(shí)施。考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。考察內(nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。
（五）公示
武清區(qū)人力資源和社會保障局將對擬聘用人員在武清人才網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7天。
各崗位工作內(nèi)容、薪酬待遇情況可向各招聘單位咨詢。
考務(wù)咨詢電話：022-82122053
監(jiān)督電話：022-82129992
武清區(qū)人力資源和社會保障局
2017年8月19日
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