2017年內蒙古興安盟委黨校引進8名人才公告

來源：興安盟人力資源社會保障局 2017-08-22 14:13:19

　　2017年興安盟委黨校引進人才公告

　　根據中共興安盟委員會辦公廳、興安盟行政公署辦公廳《關于印發盟直事業單位引進高層次和急需緊缺人才“綠色通道”實施方案的通知》(辦發〔2017〕30號)精神，經研究決定，盟委黨校計劃引進高層次和急需緊缺人才，現將有關事宜公告如下。

　　一、引進人才計劃

　　本次盟委黨校通過“綠色通道”面向社會引進人才8名。詳見附件《2017年興安盟委黨校引進人才計劃表》。

　　二、引進人才條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有正常履行職責的身體條件;

　　(五)具有符合崗位要求的工作能力;

　　(六)具備各崗位所要求的年齡、戶籍、學歷、學位、專業等條件，詳見附件《2017年興安盟委黨校引進人才計劃表》。

　　三、下列人員不得應聘

　　(一)盟內在編人員;

　　(二)現役軍人;

　　(三)公務員考錄及事業單位公開招聘有違紀記錄人員;

　　(四)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　(五)有關規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　四、引進人才程序

　　(一)報名

　　1.采取現場報名方式進行。

　　報名地點：興安盟委黨校北樓四樓406室。

　　2.報名時間：2017年8月25日-2017年9月3日。

　　上午8:30—11:00;下午2:30—5:00。

　　周六、周日不休息。

　　3.需要提交資料

　　應聘人員報名時，必須攜帶本人《2017年興安盟委黨校引進人才報名登記表》紙質表和電子版表(在興安盟人力資源和社會保障網下載：http://xa.nm12333.cn/)，第二代身份證(有效臨時身份證或護照)、畢業證、學位證、獲獎證書、專業技術資格證書等資料原件和復印件，學籍檔案、人事檔案、本人近期正面免冠2寸數碼彩照二張及電子版等相關材料。

　　4.每位應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員應對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責;凡因所提交材料不準確、不完整而影響報名、資格審查和試講、評估的，責任自負;填報虛假信息或隱瞞重要信息的應聘人員，視情節輕重給予取消聘用、信用懲戒等處理。

　　(二)資格審查

　　盟委組織部委托黨校負責對應聘人員提供的相關資料進行認真審查，經資格審查合格的，發放《試講通知單》。

　　(三)試講

　　1.制定試講工作方案，組建“引進人才試講評審組”，具體要求、時間、地點另行通知。

　　2.試講工作結束后，按照每個崗位應聘人員成績(最低分數線以上的)從高分到低分排序，確定進入綜合評估人選。

　　(四)綜合評估

　　制定評估方案，組建“引進人才評估組”，對通過試講人員進行綜合評估，按照各崗位計劃引進人數，確定擬引進人選。

　　(五)體檢

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關于公務員體檢的其他有關規定進行。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的應聘人員，取消其聘用資格，按照試講和評估成績由高分到低分的順序依次等額遞補。

　　(六)考察

　　考察不合格，取消其聘用資格，按照試講和評估成績由高分到低分的順序依次等額遞補。