2017年湖北荊州江陵縣紀委機關選用工作人員4人公告
來源：江陵縣人民政府
2017-08-23 09:41:56
江陵縣紀委機關公開選用工作人員的公告
參照《公務員公開遴選辦法（試行）》和《湖北省公務員公開遴選實施細則（試行）》有關規定，結合我縣實際，經縣委組織部、縣紀委機關、縣人社局（公務員局）研究，報縣委同意，決定在全縣公開選用縣紀委機關工作人員?，F就有關事項公告如下：
一、公開選用職位與人數
縣紀委機關（監察局）科員4名。
二、公開選用范圍和條件
?。ㄒ唬┕_選用范圍
全縣縣鄉黨政群機關在編在崗公務員。
?。ǘ┕_選用條件
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認，吃苦耐勞，保密意識強。
2.具有公務員身份。
3.歷年年度考核均為稱職（合格）以上等次。
4.年齡不超過35周歲（1982年8月1日以后出生）。
5.具有大學本科及以上文化程度。
6.身體健康。
7.法律、法規規定的其他條件。
公務員有下列情形之一的，不得參加公開選用：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.試用期內的新錄用公務員。
4.選調生鄉鎮工作經歷未滿2年的。
5.具有《公務員回避規定（試行）》所述情形的，如與公開選用機關工作人員有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系的。
6.法律、法規規定的其他情形。
三、公開選用程序
公開選用工作按照發布公告、推薦報名與資格審查、組織考試、體檢、考察、公示、試用和調配等程序進行。
（一）發布公告
?。ǘ﹫竺c資格審查
1.報名。采取個人自薦和組織推薦方式報名。
報名時間：2017年8月22日至9月1日。
報名地點：江陵縣監察局3樓301室（縣紀委組織和宣傳部）。
聯系電話：0716－4732139。
報名時，應提供以下資料：
?。?）《江陵縣紀委機關公開選用工作人員報名表》（正反打?。┮皇絻煞?。
?。?）報名人員近期同版一寸免冠正面彩色照片四張。
?。?）本人身份證復印件一份。
?。?）公務員登記表復印件一份（須經公務員主管部門認可蓋章）。
（5）成果證明材料。主筆起草的各類文章或省市以上報刊發表的文章原件及復印件一份。
報名者須保證自己提交的個人資料的真實性和全面性，產生的后果責任自負。報名表可到縣紀委組織和宣傳部領取，也可在江陵縣人民政府門戶網站、江陵黨建網下載。
2.資格審查。由縣委組織部、縣紀委機關、縣人社局（公務員局）進行預審，預審合格的，發放準考證參加考試。
（三）組織考試
考試分筆試和面試兩個環節。
筆試時間為2017年9月10日上午9:00—12:00，筆試內容為公共基礎知識與公文寫作，筆試地點詳見筆試公告和準考證。筆試結束后，根據筆試成績排名，按選用職位數1:4的比例確定參加面試人員，如人數低于1:4比例，按實際人數確定參加面試人員，不影響面試正常進行。
面試時間為2017年9月17日，具體時間、地點、面試方式及面試入圍人員名單另見面試公告。面試結束后，按照筆試和面試計算總成績，從高分到低分按選用職位數1:3的比例確定體檢和考察對象?？偝煽儾扇“俜种?，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績。
（四）體檢
體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。如遇體檢不合格或放棄體檢的，體檢人員從參加考試人員中按總成績從高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。
（五）考察
體檢合格人員由縣委組織部、縣紀委機關、縣人社局（公務員局）組成考察組進行考察。如果考察對象中確定有不具備相關要求的，終止對考察對象的考察。終止考察或經考察不勝任的，不進行遞補。
（六）公示
根據考察情況，由縣紀委常委會提出擬錄用人選，經縣委組織部研究審定后，在江陵縣人民政府門戶網站、江陵黨建網上公示，公示時間為5個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，報公務員主管部門審批備案。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開選用資格。
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公開選用人員實行試用期制，試用期為6個月。試用期內，公開選用人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿后，由縣紀委機關對公開選用人員進行考核?？己撕细竦?，辦理正式調動和任職手續；考核不合格的，回原單位工作。
四、嚴肅紀律
有下列情形之一的，由公務員主管部門視情況予以責令糾正或者宣布無效。對負有領導責任和直接責任的人員，視情節輕重給予批評教育、調離工作崗位或者處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任：
一是不按規定的條件和程序進行的。
二是公開選用工作中徇私舞弊的。
三是應當回避而未按規定回避的。
四是協助參加考試人員作弊，泄露試題、評分結果、考察情況和其他公開選用涉密信息的。
五是偽造考試成績或者其他有關資料的。
六是因工作失職，影響公開選用工作正常進行的。
本公告由縣委組織部、縣紀委機關、縣人社局（公務員局）負責解釋。
中共江陵縣委組織部
中共江陵縣紀律檢查委員會機關
江陵縣人力資源和社會保障局
2017年8月22日
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