吉林省高速公路集團有限公司招聘公告

　　一、指導思想

　　圍繞吉高集團經營管理實際需要，拓寬選人視野，加大引才力度，優化人才結構。全面提高干部職工隊伍整體素質，為促進公司事業持續健康發展提供堅實的人才保障。

　　二、招聘的原則和方式

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則;堅持德才兼備、任人唯賢的用人標準;采取筆試、應聘演講和面試答辯相結合的方式，面向社會公開招聘工作人員。

　　三、招聘的崗位、條件及數量

　　(一)招聘崗位

　　本次吉高集團共招聘工作人員17名，崗位為：工程會計4人、預算會計2人、成本會計2人、出納員3人;法務管理1人;戰略管理1人;投資管理2人;融資管理1人;安全管理1人。

　　(二)基本報名條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、熱愛交通事業，遵紀守法，品行端正，事業心強;

　　3、各崗位年齡一般在35周歲以下(出納崗位30周歲以下)，特別優秀的或全日制碩士研究生學歷及以上者，可放寬至40周歲以下。年齡計算截止時間為2017年7月31日。

　　4、熟悉并掌握各崗位相關專業知識和技能，能熟練使用計算機辦公軟件。

　　5、具體崗位職責及其任職條件詳見附件1。

　　四、報名與資格審查

　　(一)報名時間

　　報名時間為：2017年8月22日至2017年8月25日。

　　(二)報名方式

　　1、本次公開招聘通過吉林省交通運輸廳網站(http://www.jljt.gov.cn)、吉高集團公司網站(http://www.jlsexpressway.com)等媒體向社會發布公告，公布招聘崗位、資格條件、招聘程序、入選名單等事項。

　　2、報考人員如實填寫《公開招聘人員報名登記表》(詳見附件2)

　　3、報考人員將《公開招聘人員報名登記表》及本人近期小二寸免冠照片、身份證掃描件、畢業證掃描件、學位證掃描件、職稱證、執業資格證、職業資格證等證明材料電子版以附件的形式一并發送至jigaokaoshi2017@126.com郵箱(郵件主題注明“應聘XX崗位+考生姓名+手機號碼”)。

　　4、報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　5、每名報考人員只能報考一個崗位，報考多個崗位的無效。

　　6、請報考人員保持報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜。

　　(三)資格審查及發放準考證

　　1、現場資格審查及發放準考證時間為：2017年8月28日8:30—15:30。

　　2、報考人員本人攜帶身份證、畢業證、學位證、職稱證、執業資格證、職業資格證等相關證件的原件及A4復印件一份，以及近期小二寸同底免冠照片4張，參加現場資格審查。工作人員根據崗位條件，對報名人員進行資格審查，對審查合格者，統一發放準考證。

　　五、招聘環節

　　本次公開招聘按照筆試、應聘演講、面試、考核推薦、公示及聘用五個環節順序實施。

　　(一)筆試

　　1、筆試時間為：2017年8月31日(詳見準考證)。

　　2、筆試采取閉卷方式進行，筆試科目為《專業知識》，滿分為100分。考試內容為崗位工作人員應該具備的知識水平和基本能力，不指定參考書目。

　　3、筆試成績按照由高分至低分的順序，依照招聘崗位人數按照N(錄用人數)+5的比例確定進入應聘演講和面試人員名單，最后一名筆試成績并列的一同進入應聘演講。報名人員筆試成績、進入應聘演講及面試人員名單在吉林省交通運輸廳網站(http://www.jljt.gov.cn)、吉高集團公司網站(http://www.jlsexpressway.com)予以公布。

　　4、《應聘演講、面試通知單》將以郵件的形式發送至考生在《公開招聘人員報名登記表》中填寫的郵箱中，考生自行打印。

　　(二)應聘演講

　　1、應聘演講的時間為：2017年9月6日。

　　2、應聘演講考生攜帶自行打印的《應聘演講、面試通知單》，在指定時間到指定地點參加考試。演講時間限定在3分鐘內，重點陳述自身優勢和工作規劃。

　　3、考生攜帶《應聘演講、面試通知單》和身份證在考試前15分鐘進入候考區，以備查驗。遲到的考生將取消考試資格。

　　(三)面試

　　1、面試時間為：2017年9月7日至2017年9月8日。

　　2、考生攜帶自行打印的《應聘演講、面試通知單》和身份證，在指定時間到指定地點參加面試。

　　3、面試方式：采取結構化面試的方式進行面試答辯。

　　(四)考核推薦

　　根據考生應聘演講成績和面試答辯成績權重各占50%計算總成績。各崗位總成績在60分(含60分)以上，排名前N(錄用人數)+3名入選候選人，進入組織考核推薦環節，最后一名成績并列的同時進入本環節。

　　(五)公示及聘用

　　1、組織考核由吉高集團人力資源部組織，會同各用人部門、紀檢等部門形成的招聘工作領導小組進行。對考核合格者進行體檢，體檢合格的由招聘工作領導小組確定擬錄用人選，在吉林省交通運輸廳網站(http://www.jljt.gov.cn)、吉高集團公司網站(http://www.jlsexpressway.com)予以公示，公示期為五個工作日。

　　2、對公示期滿無異議的或有反映但經核實不影響聘用的，辦理聘用手續，簽訂勞動合同;對自動放棄聘用、反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格，并從應聘同一職位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。新聘用人員實行六個月的試用期，試用期滿考核合格的，辦理相關手續;考核不合格的，解除勞動合同。

　　六、聘用待遇

　　吉林省高速公路集團有限公司為國有企業，所聘人員的相關待遇與集團公司同級員工相同，社會保險等待遇按國家和省有關政策規定執行。

　　七、其他說明

　　考試咨詢電話：0431-86921838; 0431-85254033。

　　報名材料指定發送郵箱：jigaokaoshi2017@126.com

　　現場資格審查及領取準考證地址：長春市衛星路3278號臨河街長春職業技術學院，商貿技術分院G樓G102室。

　　本次公開招聘吉林省高速公路集團有限公司有權因政策及不可抗拒因素隨時終止招聘。

　　附件下載>>>

　　1、招聘崗位及任職條件

　　2、公開招聘人員報名登記表

　　吉林省高速公路集團有限公司

　　2017年8月22日