2017年北京市農林科學院杰出科研人才招聘公告

來源：科學網-人才 2017-08-23 15:44:58

　北京市農林科學院杰出科研人才招聘公告

　　為了進一步加強我院科技創新的整體實力和人才隊伍建設，吸引海內外杰出科研人才，帶動學科發展，提高我院在國內國際的學術地位和競爭實力，將有關事宜公告如下：

　　一、單位簡介

　　北京市農林科學院建于1958年，是一所學科齊全、設備先進、學術水平較高、產業能力強，為農業發展提供有力科技支撐的綜合性農業研究機構。

　　全院建有14個專業研究所(中心)，6個國家級工程技術研究中心，7個農業部重點實驗室，4個國家級檢測機構，1個國際ISTA檢測資質認定的檢測機構，8個國家級原種基地、良種場、資源圃及野外科學觀測站，18個北京市重點實驗室及工程技術研究中心，6個國際聯合實驗室。1個具有獨立招收資格的博士后科研工作站。

　　二、引進的學科領域

　　1、動植物種質資源創新;

　　2、農產品優質、安全、高產、高效、節水生產技術創新;

　　3、農業信息技術與智能裝備研發;

　　4、農產品采后保鮮、冷鏈物流配送與精深加工研究;

　　5、農業生態治理、資源高效利用與休閑農業技術研究;

　　6、農業發展戰略與科技情報學研究。

　　三、崗位分類

　　(一)領軍人才

　　主要職責：

　　1、負責組織所在學科全面的科研工作;

　　2、負責規劃學科建設、推動國際國內學術交流;

　　3、正確把握學科動態和發展方向，提出具有戰略性、前瞻性的研究計劃，爭取更多的國家級科研項目支持和國際合作項目;

　　4、帶領本學科達到國內領先、國際先進水平;

　　5、領導本學科學術梯隊建設，培養3名以上青年創新人才;

　　6、取得國內外具有重要影響力的科技成果。

　　招聘條件：

　　1、具有強烈的事業心和責任感、良好的科學道德和學風，具備團結協作精神及相應的組織管理能力;

　　2、長期在科研一線工作，熟悉國際國內農業科研情況，具有國際化的學術視野和深厚的學術造詣，掌握本學科領域前沿動態，能夠提出本學科領域戰略性、前瞻性、創造性的研究構想，取得國內外同行公認的重要成就，能夠引領本學科領域科技創新快速發展，且具有較強的決策能力和組織協調能力;

　　3、具有博士學位和正高級專業技術職務，海外應聘者需在海外知名高校、科研機構或知名企業研發機構有正式教學或科研職位，且具備相當于國內正高級職稱水平。

　　4、具備下列條件之一者優先：

　　(1)入選國家"千人計劃"(創新類)專家或具有相當水平者;

　　(2)入選教育部"長江學者獎勵計劃"特聘教授或具有相當水平者;

　　(3)國家杰出青年基金項目獲得者或具有相當水平者;

　　(4)入選國家"萬人計劃"專家或具有相當水平者;

　　(5)入選中科院"百人計劃"專家或具有相當水平者;

　　5、身體健康，年齡不超過55周歲;

　　6、其他條件見崗位需求表。

　　待遇及條件保障：

　　1、聘期內年薪60萬元(稅前)，績效獎金20萬元(稅前);

　　2、解決北京戶口;

　　3、提供兩居室公租房一套;

　　4、科研啟動經費200萬元(軟科學100萬元);

　　5、聘為三級以上(含三級)研究員。

　　(二)青年英才

　　主要職責：

　　1、負責本研究團隊科研項目的組織協調和實施;

　　2、正確把握學科動態和發展方向，提出具有戰略性、前瞻性的研究計劃，爭取更多的國家級科研項目支持和國際合作項目;

　　3、負責組織本團隊成員的培訓與學術交流，不斷提高的科研水平和能力;

　　4、積極培養年輕后備人才;

　　5、取得國內外具有較大影響力的科技成果。

　　招聘條件：

　　1、具有強烈的事業心和責任感、良好的科學道德和學風，具備團結協作精神及相應的組織管理能力;

　　2、長期在科研一線工作，熟悉本學科領域國際前沿科研方向。在本學科領域有較深的學術造詣，做出過具有國內領先水平的研究成果，獲得過重要科技成果獎勵;或在國內外知名企業擔任高級職務的專業技術人才;或在海(境)外知名科研院所(高等院校)從事過2年以上科研或教學工作，以第一作者或通訊作者發表國內外有重要影響的高質量論文(自然學科指SCI收錄論文)多篇;

　　3、具有博士學位和高級專業技術職務，海外應聘者需在海外知名高校、科研機構或知名企業研發機構有正式教學或科研職位，且具備相當于國內高級職稱水平。

　　4、具備下列條件之一者優先：

　　(1)國家"青年千人計劃"入選專家或具有相當水平者;

　　(2)國家基金委"優秀青年科學基金"項目獲得者或具有相當水平者;

　　(3)入選科技部科技創新領軍人才或相當層次的人才;

　　(4)入選北京高層次創新創業人才支持計劃專家或相當層次的人才。

　　5、身體健康，年齡不超過45周歲。

　　6、其他條件見崗位需求表。

　　待遇及條件保障：

　　1、聘期內年薪30萬元(稅前);

　　2、解決北京戶口;

　　3、提供兩居室公租房一套;

　　4、科研啟動經費100萬元(軟科學50萬元);

　　5、聘為研究員。

　　(三)院士等特殊人才和科研團隊的引進形式和待遇另行商議。

　　四、招聘流程

　　1、報名與推薦

　　(1)應聘者填寫并提交《北京市農林科學院杰出科研人才引進申報表》至北京市農林科學院人事勞資處;

　　(2)提交附件材料(按下列順序)

　　身份證(護照);學位學歷證書(在國外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》);專業技術職稱證書或聘書;國內外學術機構兼職材料、訪學經歷材料、榮譽稱號證書;近5年主持承擔項目證明材料、第一作者代表論文或著作、成果獎勵證書、專利證書;入選人才計劃證書及其他證明學術水平的相關材料等復印件;

　　(3)3位同行知名專家推薦信;

　　國內應聘人員，請提交上述紙質材料一式一份，以接收到紙質版材料為準，同時提交電子版材料，附件材料請按上述順序轉換為PDF版本發送;國(境)外應聘人員，可通過電子郵件提交上述材料的電子版。

　　2、面試與考核

　　確定參加面試的候選人須進行面試答辯，應聘人用多媒體(PPT)介紹個人基本情況、科研工作業績成果、應聘崗位工作設想和自身優勢與不足等方面。

　　3、背景調查

　　院對應聘專家進行背景調查。

　　4、聘用

　　經研究確定聘用，雙方簽訂《北京市農林科學院引進杰出科研人才聘用協議書》，辦理相關聘用手續，首次聘用合同期限為5年。

　　五、招聘計劃

　　見附表：2017年杰出科研人才引進崗位需求表

　　六、聯系方式

　　聯系電話：010-51503929; Email：oysunny@163.com