2017年河北唐山開灤第一中學選聘工作人員公告

來源：開灤一中 2017-08-24 14:34:30

　唐山市開灤第一中學 2017年公開選聘工作人員公告

　　根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)文件精神，結合我校事業單位2017年選聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬面向社會公開選聘事業編制工作人員7名。現公告如下。

　　一、選聘原則

　　堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優，實行公開選聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。

　　二、選聘方式

　　按照制定選聘方案、發布選聘公告、報名及資格審查、選聘考試(筆試、面試)、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

　　三、選聘條件、崗位、人數

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業道德;

　　4.具有與選聘崗位要求相適應的學歷學位(全日制普通類碩士研究生以上學歷)、專業、年齡和技能條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位所需要的其他條件;

　　7.應聘人員畢業時間截止到2017年12月31日之前。

　　(二)崗位條件：

　　崗位條件詳見《唐山市開灤第一中學2017年公開選聘崗位信息表》(附件)。凡涉及到年齡等需要確定時間的，計算日期截止到2017年8月18日。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考：

　　現役軍人、試用期和服務期內的公務員、非應屆畢業的全日制普通類高校在讀學生不在選聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規規定不得選聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。

　　此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的選聘崗位。回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

　　四、選聘程序

　　(一)發布公告

　　2017年8月22日通過唐山事業單位招聘網(www.tssydwzpw.com)唐山市教育局網站(www.ts-edu.gov.cn)和唐山市開灤第一中學官網(www.tsklyz.net)面向社會公開發布選聘信息。

　　(二)報名和資格審查

　　1.網上報名。8月31日前，指定專人解答問題，收集應聘人員通過郵件zhzk27407@163.com、電話0315-3726086等方式遞交的報名材料。

　　8月底前學校教務處和人事部門依照發布的選聘條件對應聘人員材料進行資格審核，通過資格審查的應聘人員進入測評(考試)環節。

　　在整個選聘過程中，應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

　　2.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《唐山市開灤第一中學2017年公開選聘工作人員報名表》，可從網上下載打印填寫，并帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料原件以及復印件、2張近期同底1寸免冠照片，其中2017年應屆畢業生須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　外地報考人員可將報名登記表及有效身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真(或掃描發送電于郵件)的方式報名。

　　請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　(三)選聘考試

　　1.筆試

　　由學校組成的專家組命題，重點考查學科專業知識、教育學、心理學等內容。滿分100分，占總成績的40%。

　　2.面試

　　學校成立由正高級教師、特級教師、名師等組成的專家測評組進行說課測評。說課之前提前1小時由專人臨時通知說課內容，說課時間一般不少于5分鐘，不超過20分鐘。說課結束后，由專家提問進行現場答辯。答辯結束后，由專家評委現場打分。滿分100分，占總成績的60%。

　　筆試及說課時間，根據學校工作安排，確定之后第一時間通知應聘人員。

　　(四)體檢與考核

　　根據考生考試總成績，按照招聘計劃按1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者、學歷學位高者的順序確定人選。

　　體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格的，由用人單位或主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　(五)公示