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2017年山東濰坊市國資委選調專職監事3人公告

來源:濰坊市政府網站 2017-08-25 11:15:55
  濰坊市人力資源和社會保障局關于濰坊市國資委選調專職監事的公告


  參照《濰坊市直機關(單位)公開遴選工作人員辦法》(濰組通字〔2012〕24號),根據市國資委專職監事編制、職位空缺情況和工作需求,現將選調專職監事有關事項公告如下。


  一、選調職位和數量


  專職監事3人,其中正科級不超過1人,副科級不超過2人。(注:選調考試不區分職位,若綜合成績前3名中正科級人員超過1人,則只確定第1人進行考察,并按成績依次順延確定考察對象;若綜合成績前3名中副科級人員超過2人,則只確定前2人進行考察,并按成績依次順延確定考察對象。)


  二、選調范圍


  市直機關、全額撥款事業單位的科級以下工作人員(管理崗應為管理七級以下)。


  三、選調條件


  (一)選調人員應具備下列資格條件


  1.具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認。


  2.具有2年以上黨政機關或事業單位工作經歷。


  3.年度考核均為稱職(合格)及以上等次。


  4.具有大學本科及以上文化程度,有經濟、財務、會計、財政、金融、企業管理等相關專業背景(知識)或工作經驗,年齡35周歲以下,截止時間為2017年8月31日。


  5.符合任職回避有關規定。


  6.具有正常履行職位職責的身體條件。


  (二)具有下列情形之一的,不得參與選調


  1.未經主管部門(單位)同意的。


  2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。


  3.受處分期間或者未滿影響期限的。


  4.按照國家、省有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。


  5.尚在試用期內的(含新招聘人員試用期、任職試用期等)。


  6.法律、法規規定的其他情形。


  四、方法步驟


  (一)報名


  采取個人自愿、所在單位黨組織審核同意的方式進行。


  1.報名時間。8月28日至9月4日。上午8:30-11:30,下午14:00-18:00。


  2.報名地點:濰坊市陽光大廈22樓西區,電話:8090030,8095938,8095941。


  3.報名材料


  ①從濰坊市人事考試信息網(http://www.wfrsks.com)和市國資委網站(http://gzw.weifang.gov.cn/)下載并如實填寫《報名登記表》(詳見附件1)一式兩份(附電子版);附電子版照片,以本人身份證號命名,照片類型為JPG格式,分辨率為160像素(高)×120像素(寬),大小不超過20KB。


  ②國家承認的學歷、學位證書或相關專業資格證書原件及復印件各1份原件(原件現場審核后退回)。


  ③身份證原件及復印件1份(原件現場審核后退回)。


  ④現任科級職務人員需提供審核蓋章的擔任科級職務時的《干部任免審批表》復印件一份。


  ⑤單位黨組織出具的相關工作經歷證明(具有相關專業背景和專業知識的人員可不提供)。


  ⑥《報考誠信承諾書》1份(現場填寫,詳見附件2)。


  (二)資格審查


  市國資委對報名人員進行資格審查。報名人數與選調計劃之比超過3:1的,采取先筆試、后面試的方式,確定選調考察人選;報名人數與選調計劃之比不足3:1的,采取面試的方式確定選調考察人選。


  地點:東風東街6396號陽光大廈22樓西區30號


  (三)考試


  考試實行百分制。進行筆試和面試的,按筆試、面試成績各占50%的比例計算綜合成績;只進行面試的,以面試成績作為綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。綜合成績設置最低合格分數線。


  1.筆試


  筆試科目為綜合素質測試,主要測試報名人員的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質,滿分為100分。


  2.面試


  面試人選按照筆試成績由高分到低分依次確定,進入面試人數與選調計劃的比例為3:1。面試采取結構化面試方式,主要測試報考人員的專業知識、能力素質以及與報考職位的匹配度等。滿分為100分,采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定面試人員面試成績。面試成績在面試結束后統一向面試人員宣布。


  筆試時間定于9月9日,請符合條件的人員于9月7日8:30至9月8日17:00到陽光大廈22樓西區30號坐席領取筆試準考證。


  面試時間定于9月10日,具體地點另行通知。若達不到筆試開考比例,則直接進行面試。


  (四)考察和體檢


  1.考察。根據選調計劃和考試綜合成績,由高分到低分按規定確定考察對象。綜合成績相同的,按筆試成績由高分到低分確定。考察對象確定后,由市國資委負責考察。考察前發布考察預告。考察工作堅持德才兼備、以德為先的用人標準,注重工作實績。通過個別談話和民主測評方式,全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、作風紀律、職位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況。同時,查閱干部檔案,認真核實年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷和身份等基本信息,以及有關報考信息是否真實、相關手續是否完備。


  考察發現干部檔案“三齡二歷一身份”等基本信息涂改、重要材料和信息造假的,取消其選調資格。考察不合格出現的空缺,按照綜合成績依次遞補。


  2.體檢。考察工作結束后,根據考察情況,結合職位要求確定體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定,在指定的醫療機構進行。因體檢不合格出現缺額的,按照綜合成績依次遞補。體檢合格人員放棄選調資格的,按照綜合成績依次遞補。


  (五)公示


  考察結束后,根據考察情況和職位要求,確定初步選調人選,進行公示,公示期為5個工作日。


  (六)辦理調動手續


  公示期滿,按照有關規定辦理調動手續。


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  市國資委選調專職監事報名登記表.xlsx


  誠信承諾書.docx


  2017年8月23日

 

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