2017年山東濱州高新區人力資源就業服務中心招聘15人簡章
濱州高新區人力資源就業服務中心是為高新區各用人單位提供人力資源就業服務的機構，根據有關單位的工作需要，現面向社會公開招聘工作人員。相關事宜如下：
一、報名資格及條件
1.遵紀守法，品行端正，具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2.身體健康，體形端正，面部無明顯缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身;
3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在2012-2017年各級公務員、事業單位招考(招聘)中被公務員主管部門或在其他考試組織部門認定具有考試作弊行為的人員，不能報考;
4.招聘職位、數量及具體要求詳見《2017年濱州高新區人力資源就業服務中心公開招聘工作人員職位一覽表》(附件1)。
二、現場報名和資格審查
(一)現場報名時間地點
1.報名時間：2017年9月2日—9月3日(上午9:00-12:00，下午1:00-5:00)
2.報名地點：濱州高新區實驗學校二樓報告廳(高十一路與新五路交叉口往北200米路東，小營法庭北臨)。
(二)現場報名需提交的材料
每位應聘人員限報一個崗位，應聘人員須提交《報名登記表》、《誠信承諾書》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2001年以后畢業生需在學信網上下載)、1寸近期同底版免冠照片3張及以下相關證明材料的原件和復印件：
國家承認的學歷學位證書(須在2017年9月2日之前取得)、本人有效期內身份證(僅限二代身份證、臨時身份證)。代報考人員還需交驗代報考人員的有效期內身份證。
留學回國人員應聘的，還須提供國家教育部門的學歷學位認證。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。學歷認證材料，必須在2017年9月2日前取得，在報名時與其他材料一并交招聘單位審核。
報考有專業要求崗位的，應聘人員所學專業(以畢業證上的專業全稱為準)，須符合本簡章職位一覽表“專業要求”中列出的專業。
應聘人員提交的報名信息必須真實、全面、準確，主要信息(如所學專業等)填報不實的，按弄虛作假處理;信息填報不全、未按規定提交相關材料導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。應聘人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消考試資格。
領取準考證和考試時間、考試地點在高新區網站(http://www.bzgxq.gov.cn/)公布。
(三)資格審查與現場繳費
現場資格審查由濱州高新區人力資源就業服務中心負責實施。對具備報考資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過審查的人員，要說明理由;對提交信息不全的，不予審查。通過資格審查人員繳納筆試考務費每人40元。應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作過程，凡發現不符合條件的人員，隨時取消應試資格，費用不退。
報名結束后，對報考人數達不到1:3比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規定的比例相應核減計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報手續的，視為放棄。
三、筆試
筆試采取統一時間、統一組織、統一閱卷的方式進行。
筆試時間、筆試地點見筆試準考證。
應聘人員必須憑筆試準考證和有效期內居民身份證(僅限二代身份證、臨時身份證)參加考試，兩證缺一不可。
筆試考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由濱州高新區人力資源就業服務中心根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試結束后，在合格分數線內，根據招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1:3比例確定進入面試范圍人員;達不到規定比例的按實有合格人數確定。
四、面試
面試工作，由濱州高新區人力資源就業服務中心組織實施。
經筆試進入面試范圍的人員，應在規定時間內領取面試通知書，繳納面試考務費每人70元。進入面試范圍人員名單及領取面試通知書時間地點見濱州高新技術產業開發區網站(http://www.bzgxq.gov.cn/)。未在規定時間內領取面試通知書的，視為主動放棄。因放棄或取消資格造成的空缺，在合格分數線內，按筆試成績依次遞補。
面試采用結構化面試方式進行，重點測評應聘者的崗位適應能力，主要考察應聘者的職業道德、臨場反應、綜合素質以及相關專業知識。
進入面試范圍的人員，應按規定參加面試。面試時間及相關事項見濱州高新技術產業開發區網站(http://www.bzgxq.gov.cn/)。
面試結束后，按照筆試和面試成績5︰5的比例計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線為60分(滿分100分)，低于最低合格分數線者，取消進入考察范圍資格。如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高到低的順序確定;若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。
五、體檢
體檢工作由濱州高新區人力資源就業服務中心統一組織，體檢一般在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。用人單位和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用。
六、公示聘用
1.根據考試、體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在濱州高新技術產業開發區網站(http://www.bzgxq.gov.cn/)公示，公示時間為7個工作日。
2.公示期滿，符合聘用條件的，錄取后，由濱州高新區人力資源就業服務中心統一管理并簽訂勞動合同。職位1、職位4派遣到區直部門工作，工資由區直承擔;職位2派遣到小營街道辦事處工作，工資由小營街道辦事處承擔;職位3派遣到青田街道辦事處工作，工資由青田街道辦事處承擔。
點擊下載>>>
附件1：2017年濱州高新區人力資源就業服務中心公開招聘工作人員職位一覽表
附件2：報名登記表
附件3：承諾書
濱州高新區人力資源就業服務中心
2017年8月25日
