2017年山西臨汾堯都區事業單位招聘110人公告

來源：堯都區人民政府網 2017-08-28 13:24:45

2017年堯都區公開招聘事業單位工作人員公告

根據《2017年堯都區公開招聘事業單位工作人員實施方案》精神，將面向社會為堯都區公開招聘事業單位工作人員110名。現就有關事項公告如下：

　　一、基本原則

　　堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，按照國家和我省事業單位公開招聘人員的有關規定，采取考試和考核相結合的辦法，面向社會公開招聘。

　　二、招聘對象

　　符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的應往屆畢業生。

　　三、招聘計劃(詳見附表)

　　>>>2017山西臨汾堯都區事業單位招聘職位表

　　四、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;

　　(二)遵守憲法、法律和法規;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有崗位所需的年齡、學歷學位、專業(含方向)和資格條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其它條件(詳見招聘計劃表)。

　　1、“服務基層項目專門崗位”的招聘對象為：參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)到2017年服務期滿、考核合格的人員，以及“參加選聘大學生村官工作”到2017年服務期滿、考核合格(含到2017年服務滿兩年，考核合格)，現仍在服務崗位的人員。服務基層項目專門崗位報考人數達不到招聘人數要求的，該專門崗位自動轉為招聘單位相應的招聘崗位,教育系統該專門崗位自動轉為普通崗位。退役的全日制大學生士兵，可按服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。

　　2、工作經歷、年齡、現役、試用期等有關資格條件中，除有專門的規定外，均以報名起始日為截止日期。(30周歲及以下為1987年9月2日以后出生;35周歲及以下為1982年9月2日以后出生)。

　　3、招聘崗位要求學歷為非全日制的，第一學歷須為全日制中專及以上院校畢業學歷。

　　4、根據本區實際情況，專業分類參照《機關事業單位公開招聘專業分類指導目錄》。

　　5、崗位要求專業名稱經教育部修改過的，根據教育部頒發的《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》，所學專業為對應專業的可報考該崗位。

　　6、招聘崗位有從業資格要求的，要有相應的資格證書(或資格考試合格成績單)。

　　五、招聘辦法和程序

　　按照《山西省事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》的有關規定，本次招聘由區人社局、招聘單位及其主管部門共同組織，采取考試和考核的辦法面向社會公開招聘。

　　(一)報名及資格審查

　　1、報名時間及方式

　　報名時間：2017年9月3 日9:00至9月7日18:00

　　報名方式：網上報名。

　　報名網站：臨汾市人力資源和社會保障局門戶網(www.sxlf.hrss.gov.cn)。

　　報考相關信息查詢網站:臨汾市人力資源和社會保障局門戶網(www.sxlf.hrss.gov.cn)。

　　2、網上資格審查

　　本次招聘實行告知承諾制。報考人員應依據公布的報考條件和具體崗位要求，如實填寫《臨汾市堯都區事業單位招聘工作人員報名表》(以下簡稱“報名表”)，并上傳一張本人近期(近3個月)免冠正面證件照。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件。如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合報考條件，由此產生的后果，責任自負。報考人員要仔細閱讀《誠信報名考試承諾書》，并對網上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責。對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格，并按照相關規定，將失信情況記入個人信用檔案。因信息填報有誤，或聯系方式不準等導致未通過資格審查的，責任由報名者自負。

　　凡有下列情形之一者不得報考：

　　(1)受過刑事處罰的;

　　(2)有犯罪嫌疑正在接受審查的;

　　(3)受黨內嚴重警告或行政記大過處分，尚未解除的;

　　(4)有弄虛作假行為的;

　　(5)在各級各類招考過程中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員;

　　(6)已錄用為公務員(包括試用期內的公務員)及參公單位工作人員或已聘用為事業單位工作人員(含已簽訂就業協議或正在辦理入編手續的人員);曾被開除公職的人員，招聘到事業單位被解聘、辭退未滿5年的人員;

　　(7)在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考;

　　(8)應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

　　(9)法律規定不得聘用的其他情形人員。

　　具體報名辦法：

　　報考人員可在2017年9月3日9:00至2017年9月7日18:00登錄臨汾市人力資源和社會保障局門戶網，提交報名申請，填寫相關報名信息，并按要求上傳照片。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，只能使用二代身份證報名。報名與筆試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，報考人員提交的報考信息務必真實、準確，提供虛假報名信息的，一經查實，立即取消報考資格(或招聘資格)。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的，將按人事考試的有關程序予以處理。

　　報考人員請于2017年9月3日至9月7日在提交報考申請1個工作日后，登錄原報名網站查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其它崗位。如在9月7日18：00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其它崗位。9月7日18：00至9月8日18：00期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再報考其它崗位。

　　3、網上繳費

　　通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法進行網上繳費，繳費截止時間為2017年9月9日18：00。

　　4、準考證打印

　　通過資格審查并按規定繳納費用的考生，可于2017年9月20日—9月22日登錄臨汾市人力資源和社會保障局門戶網(www.sxlf.hrss.gov.cn)，自行下載打印準考證。準考證打印時，如遇問題請與臨汾市堯都區人事考試中心聯系解決(0357-2228695)。

　　考生請保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、身份證。

　　(二)考試與資格復審

　　考試分筆試、面試。報名人數如果達不到崗位招聘人數3:1比例的由招聘領導組視情況研究核減招聘崗位或降低開考比例。

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數)。

　　擬聘用人員考試總成績合格分數線為60分。

　　1、筆試

　　(1)筆試時間為：2017年9月23日(具體時間和地點見準考證)

　　(2)命題和閱卷：由領導組委托專業機構組織實施。

　　(3)筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，及格線為60分。考試時間為150分鐘。

　　(4)筆試內容：分教師類崗位，綜合類崗位。

　　其中：

　　教師類崗位筆試內容：

　　《科目一》：教育綜合知識(教育學、教育心理學、教材教法)、教育法律法規(義務教育法、教師法、未成年人保護法、教師職業道德規范);

　　《科目二》：學科專業知識(與申報學科相對應的學科知識)。

　　題量和分值權重為：綜合知識占30分，教育法律法規占10分，學科專業知識占60分。

　　綜合類崗位筆試內容：

　　《科目一》：內容包括政治經濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等;

　　《科目二》：內容包括言語理解與表達、判斷推理、數量關系、資料分析等。

　　筆試結束后，如有異常情況將委托有資質的專業機構進行雷同卷甄別。

　　筆試成績可于2017年9月底登錄臨汾市人力資源和社會保障局門戶網(www.sxlf.hrss.gov.cn)查詢。

　　2、資格復審

　　對通過筆試進入面試的人員進行資格復審。資格復審合格者發給面試通知書，參加面試。資格復審不合格的，取消面試資格。

　　復審時，應聘人員應提供畢業證、學位證、報到證(或具備取得報到證的證明)、資格證(或資格考試合格成績單)、教育部學歷證書電子注冊備案表、第二代身份證(或印有本人戶口信息頁面的戶口簿)以及相關證明原件及復印件。

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

　　留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位專業認證書。

　　大學生“村官”等服務基層項目的考生，須登陸相關官方網站，下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認。

　　退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人身份證(或印有本人戶口信息頁面的戶口簿)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地民政部門出具的相關證明。

　　定向、委培畢業生，須由定向、委培單位出具同意報考證明。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，視為資格復審不合格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

　　2017年應屆畢業生持學校出具的能夠取得畢業證、學位證、報到證的證明報考的，資格復審時不能提供相關原件，取消聘用資格。

　　按招聘崗位，從筆試成績及格線以上人員中由高分到低分按1：3的比例依次確定面試資格復審人選;不足1:3的，按實有人數確定，若入圍成績最后一名出現并列，并列人員同時進入資格復審。資格復審期間，因資格復審不合格等形成的空缺依次遞補，資格復審結束后，按資格復審合格的實際人數確定參加面試人選，不再遞補。

　　3、面試

　　(1)面試對象：資格復審合格人員確定為面試對象。

　　(2)面試由招聘單位或主管部門依據招聘崗位工作性質采取專業課試講、理論解答、專業技能操作等方式進行。重點測試應聘人員的專業理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協調能力等綜合素質。

　　面試成績為100分，及格線為60分。面試成績低于60分的考生，取消擬聘資格。參加面試人數少于或等于招聘崗位數，不能充分體現“競爭、擇優”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達到70分。

　　面試成績與筆試成績權重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現并列，采取加試(筆試)的辦法等額確定進入下個環節人選。

　　面試結束后，任何環節因任何原因形成的空缺，一律不予遞補。

　　(三)體檢

　　根據考試總成績，按招聘崗位人數1：1的比例確定進入體檢人選。體檢在縣級及以上綜合醫院進行，有行業體檢標準的按照行業體檢標準執行，無行業體檢標準的參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。不按規定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。

　　應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，經招聘單位同意后，在另一醫療機構組織復檢，以復檢結果為準。

　　(四)考核

　　體檢合格者確定為考核對象。

　　考核要按照德才兼備的標準和擬聘崗位的要求，全面了解應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、擬任崗位資格、工作態度、現實表現以及需要回避等情況。并對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核，對考生的應聘資格進行再次確認。不按規定時間、地點參加考核并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄。考核不合格者，取消其聘用資格。

　　(五)公示

　　經考試、體檢、考核合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在相關官方網站上公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。

　　公示發現問題經查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。

　　(六)聘用與待遇

　　1、教育系統招聘，應根據各崗位總成績由高到低依次選擇招聘單位。如總成績出現并列，按筆試成績由高到低依次選擇招聘單位，如筆試成績再出現并列，采取加試(筆試)的辦法依次選擇招聘單位。

　　2、公示期滿，按照干部人事管理權限報主管部門和區人社局審批后，用人單位負責填寫《山西省事業單位公開招聘人員登記表》，一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。

　　3、所聘人員一律實行聘用制和試用期制度，試用期一般為3至6個月。初次就業的人員與招聘單位訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

　　4、受聘人員享受應聘事業單位所在崗位全部待遇。

　　* 各招聘單位招聘信息咨詢電話：

　　1、0357-2228807(堯都區招商局)

　　2、0357-2228136(堯都區重點項目建設領導組辦公室)

　　3、0357-2228379(堯都區社區矯正指導管理中心)