2017年湖北宜昌高新區管委會所屬單位招聘30人公告
來源：宜昌高新區管委會
2017-08-29 09:45:58
宜昌高新區（自貿片區）管委會公開招聘所屬單位工作人員公告
根據宜昌高新區（自貿片區）經濟社會發展需要，擬面向社會公開招聘高新區（自貿片區）管委會所屬單位工作人員。現公告如下：
一、招聘崗位及數量（30名）
1、白洋工業園建設管理辦公室：4名；
2、生物產業園建設管理辦公室：2名；
3、電子信息產業園建設管理辦公室：2名；
4、管委會辦公室：1名；
5、紀工委（監察局、審計局）：2名；
6、組織部：1名；
7、財政局：2名；
8、建設管理辦公室：1名；
9、社會事務管理辦公室：1名；
10、規劃局：1名；
11、綜合執法局：5名；
12、東苑街辦：1名；
13、南苑街辦：2名；
14、房屋征收與補償管理處：1名；
15、城市管理執法大隊：2名；
16、農業林業水利管理服務中心：2名。
二、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質和道德品行；
3、具有大學本科及以上學歷；
4、年齡18歲以上、35歲以下（1982年7月1日至1999年6月30日期間出生）；
5、具備崗位所需的其它條件，身體健康。
每個崗位的具體招聘條件見附表。所涉及工作經歷的計算統一截至2017年8月30日。
有下列情形之一的不受理應聘：
1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2、在公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
3、法律法規規定不能聘用的其他情形。
現役軍人、在讀的非應屆畢業生、“三支一扶”服務期不滿2年的，不得報考。
三、招聘程序及辦法
（一）發布公告。2017年8月28日起在市內新聞媒體、高新區門戶網、各社區勞動保障服務站宣傳欄或其他互聯網人才招聘網站等發布公開招聘公告。
（二）報名及資格審查。采取現場報名方式，資格審查與報名同時進行。報名時須提交以下資料：
1、本人身份證、學歷證書、資質證書、一寸近期彩色免冠登記照片2張。
2、報考職位所要求的證明材料，如專業工作經歷證明（工作單位出具的證明，非機關事業單位工作人員的需同時提供勞動合同）、專業工作成果佐證材料、執業資格證書等。
3、部分崗位有特別要求的，如近三年在地市級及以上報刊（內刊、內參）發表過新聞宣傳、調研信息文章的應加蓋單位或主管部門公章，證明其為第一作者或主執筆人；要求有一定文字工作能力的，可提供本人撰寫的文字材料。
以上證書、證明材料、文章等均須提供原件及復印件1份。所有資料需在報名截止時間前提交，過時不再受理。
應聘人員須如實填報個人信息，提供真實資料。應聘人員在公開招聘的任一環節及試用期發現弄虛作假行為的，取消應聘資格。
報名時間為2017年9月4號至6號（上午9:00-12:00,下午15:00-17:30)，報名地點為宜昌自貿片區綜合服務大廳咨詢幫辦窗口（宜昌市發展大道55號，高新區管委會辦公樓一樓）。
領取準考證時間：2017年9月8日下午15：00-17：30（地點同前）。
報名者每人限報一個類別的1個崗位，在實施筆試前，招聘崗位人數與報考人數須達到1:3的比例，按報考類別實行統一報名、考試、排名（報考類別詳見宜昌高新區所屬單位公開招聘工作人員崗位條件）。低于規定比例或無人報名的崗位，由招聘辦公室提出調劑意見，經征求本人意見，報領導小組審定。經調劑仍達不到規定比例的，相應核減或者取消該招聘崗位。
報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確。為便于聯系，在應聘期內電話號碼不得變更。
（三）考試。考試分為筆試、專業能力評定、面試，均實行百分制量化評分，按筆試成績占40%、專業能力評定占20%、面試成績占40%計算綜合成績。筆試及面試試題嚴格按照有關程序命制。
1、筆試：重點考查應聘人員綜合運用相關知識和技能發現問題、分析問題、解決問題的能力，采取閉卷方式進行。筆試滿分為100分，得分按40%折算后計入綜合成績（保留到小數點后兩位，下同）。若筆試出現人員缺考，未達到1：3的比例，則相應核減招聘職數或取消該招聘崗位。
筆試時間：2017年9月9日（筆試時間及地點以準考證為準）。
2、專業能力評定：根據報考者學歷層次、專業資質及閱歷、提供的業績證明材料，以及相關專業要求的佐證材料等進行綜合評判。由專家組按要求制定評分細則，滿分為100分，得分按20%折算后計入綜合成績。
專業能力評定時間：2017年9月10日至11日。
根據筆試成績、專業能力評定兩項成績之和從高分到低分依次排序，按招聘崗位數與報考人數1:3的比例確定面試人員。折算綜合成績相同的，兩項百分制總成績高者排前；兩項百分制總成績相同的，專業能力評定得分高者排前。
3、面試：重點考查應聘人員適應崗位需要的專業素質、綜合分析、組織協調、語言表達等方面的能力。面試滿分為100分，得分按40%折算后計入綜合成績。考生的面試成績當場宣布。
面試公告發布后，考生放棄面試的，不再進行遞補，因考生放棄面試導致該職位達不到規定比例的，該職位可正常開考。對只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績達到本場考試（同一考官組、同一面試題本）平均分的，方可列為體檢、考察對象。
面試時間及地點：以高新區門戶網站公布為準。
各項考試結束后，由招聘辦公室將筆試、專業能力評定、面試成績在高新區門戶網站上進行公布。根據考試的綜合成績，按照從高分至低分的原則，按每個崗位1∶1的比例確定體檢人選。
（四）體檢。統一組織體檢，費用自理，體檢合格者確定為政審考核人選，因棄權或體檢不合格出現的人員空缺，按綜合成績由高分至低分依次遞補（面試人員不足1:3的，不遞補）。
體檢在指定的市級綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行（有行業要求的，按行業要求標準執行）。
（五）政審考核。對體檢合格人員進行政審考核，內容主要是思想政治表現、道德品質、遵紀守法情況等。政審考核合格人員確定為擬聘人選，不合格者取消聘用資格。
（六）確定擬聘用人員并公示。擬聘人員經高新區黨工委會議集體研究同意后，在宜昌高新區門戶網站、宜昌高新區黨建網公示（公示時間7個工作日），公示期間無異議者辦理聘用手續。
四、聘用管理及工資待遇
公開招聘人員實行編制內勞動合同制聘用，納入高新區全員聘用管理，簽訂三年期勞動合同（試用期為六個月），工資標準參照管委會機關事業單位在編同崗位人員工資標準執行。
新招聘人員（不含園區辦、街辦人員）須到園區辦、街辦工作六個月，試用期由所在園區辦、街辦考核。
五、注意事項
1、招聘各環節信息、通知主要通過宜昌高新區管委會門戶網發布，請應聘人員及時關注。
2、請應聘人員認真閱讀、保存準考證，按準考證注明的相關要求參加考試。各環節考試均須持準考證、身份證原件，缺一不可。缺一證件者以及在規定時間內未參加考試的考生，均視為自動放棄考試資格。
六、報名咨詢電話
聯系電話及聯系人：0717-6334375 劉 歡
0717-6332752 肖金海
本次招聘工作嚴格按照有關紀律和要求執行，主動接受社會及有關部門的監督。監督電話：0717--6623682。
宜昌高新區（自貿片區）管委會
2017年8月27日
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