2017年浙江海鹽縣發展和改革局招聘公告
海鹽縣發展和改革局因工作需要,經有關部門核準,決定面向社會公開招聘編外崗位合同工2名。現將有關招聘事項通告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘基本要求
1、擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,廉潔奉公;
2、有較強的敬業精神、溝通和協調能力;
3、身體健康,責任心強;
4、海鹽縣戶籍,會務兼文秘崗位年齡35周歲(1982年8月28日以后出生)以下;商務接待兼駕駛員崗位年齡40周歲(1977年8月28日以后出生)以下;
5、錄取后將派駐嘉興市人民政府駐上海聯絡處海鹽工作部工作。
三、招聘崗位及條件
(見附件)
四、待遇
擬錄用人員為編外崗位合同工,簽訂勞動合同,建立勞動關系,按國家和我縣有關文件規定享受相應社保和工資福利待遇。
五、主要程序及時間安排
1、報名時間、地點
8月29日—9月5日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30,雙休日不受理),請攜帶本人身份證、戶口薄、學歷證書、駕駛證等其他相關證件的原件及復印件一份、《海鹽縣發展和改革局公開招聘編外合同工報名表》一份(附后)等,同時提供近期同底彩色免冠1寸照片2張,到海鹽縣發展和改革局5樓503辦公室(武原街道秦山路128號)登記報名,聯系人:錢先生,聯系電話:86035787。
2、資格審查
由海鹽縣發展和改革局招聘領導小組根據報考人員填寫的《報名表》及相關證件,對報考者資格進行審查。凡通過資格審查的報名人員,參加考試。各崗位符合資格條件的報名人數不足3人,取消招考計劃。
3、考試
通過資格審核的報名人數超過10人(包括10人)進行筆試,筆試科目為綜合基礎知識,滿分為100分。筆試成績前3名進入面試。報名人數不足10人的,直接進行面試。面試采取結構化面試方式進行,重點考察考生的綜合素質、工作能力等,滿分為100分,成績低于60分的予以淘汰。考試時間、地點另行通知。
4、體檢、考察、公示
根據總成績從高分到低分(如總成績相等,以面試附加題的分數高者在前),按招聘計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象。總成績計算方法:總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%,若不筆試,則總成績等于面試成績。
體檢標準參照《國家公務員錄用通用體檢標準》執行。經體檢、考察合格后,將擬聘用人員名單進行公示。體檢、考察、公示不合格或有自愿放棄的,在招聘崗位合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
5、錄用
公示期滿無異議的,予以錄用,簽訂勞動合同,建立勞動關系(試用期三個月),交納五險一金。
六、注意事項
1、報考人員請如實填寫報名表,如發現有虛假行為,一律取消資格,已經聘用的,終止合同,并承擔由此產生的其他后果。
2、聘用對象與原單位解除勞動合同事宜,由本人負責,并承擔由此產生的其他后果。
3、招聘工作中如出現本通告未盡事宜由局招聘領導小組研究解決。
七、其它事項
1.凡“招聘通告”及資格條件規定的相關證件、證明未隨身攜帶或缺少的,報名時一概不予受理。
2.與原單位解除勞動合同事宜,由錄用對象本人負責,并承擔由此產生的其他后果。
3.本單位在本年度內需再次招錄相應編外崗位合同工的,可從本次招聘的人員中按總成績依次招錄。
4.錄用后必須在本崗位工作三年以上。
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海鹽縣發展和改革局
2017年8月28日
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