2017年湖南懷化日報社招聘17人公告

來源：湖南民生網 2017-09-05 13:51:59

懷化日報社公開招聘17名工作人員

　　懷化日報社系正處級差額撥款事業單位，因工作需要，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)，面向社會公開招聘工作人員。具體事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　公開招聘17名工作人員(差額撥款事業編制)，其中記者13名，網絡美術編輯2名，網絡工程師1名，廣告經營人員1名。

　　二、招聘資格條件

　　(一)報名條件

　　1、遵紀守法，品行端正，熱愛新聞事業，具備良好的職業道德。

　　2、年齡要求：30周歲以下(1987年9月13日以后出生);30周歲以前進入市州及市州以上黨報(含黨報子媒)連續工作兩年以上,且按政策規定連續繳納社保，年齡40周歲以下(1977年9月13日以后出生); 35周歲以前進入市州及市州以上黨報(含黨報子媒)連續工作兩年以上，且按政策規定連續繳納社保，具有碩士研究生及以上學歷或新聞系列副高及以上職稱，年齡45周歲以下(1972年9月13日以后出生)。

　　3、學歷及專業要求：

　　(1)記者崗位：大學本科及以上學歷;專業要求為新聞學、傳播學、法律、哲學、經濟學、歷史、編輯出版學、漢語言文學、漢語言專業(持有新聞記者證或新聞采編人員資格培訓合格證書的人員可不限專業)。

　　(2)網絡美術編輯崗位：大學本科及以上學歷，具備市州及市州以上正規新聞網站兩年以上美編工作及微信圖文編輯工作經歷;專業要求為平面設計、藝術設計。

　　(3)網絡工程師崗位：大學本科及以上學歷，有兩年以上地市級媒體網站工作經歷;持有網絡工程師證書;專業要求是計算機科學與技術、信息與計算科學、網絡工程專業 (從事本專業工作十五年以上的人員可不限專業)。

　　(4)廣告經營人員崗位：大學本科及以上學歷，有五年以上相關工作經歷，業績優異;專業要求為廣告學、經濟學、金融學、投資學、貿易經濟專業(持有新聞記者證或新聞采編人員資格培訓合格證書的人員可不限專業)。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報考

　　1、受過刑事處罰或被開除公職的;

　　2、有違法、違紀行為正在接受立案審查的;

　　3、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;

　　4、身體、精神有重大疾病的;

　　5、法律、法規及有關政策規定的其他情形。

　　三、招聘程序和方法

　　公開招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、確定擬進編人選手續等程序進行，由懷化日報社在市人社局、市編辦的指導下具體組織實施，接受市紀檢監察部門監督。

　　(一)報名。招聘公告分別在懷化人事考試網、懷化機構編制網、懷化日報等媒體發布，在懷化日報社人事科登記報名。報名采取個人自薦等形式進行，每位報考人員限報一個職位。崗位招聘人數與經資格審查符合條件報名應聘人數的比例原則上不得低于1:3，但對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經市人社部門批準，根據實際情況適當降低開考比例并設置合格分數線，也可以相應核減招聘計劃。

　　(二)資格審查。對報考人員的身份、學歷等進行資格審查。資格審查合格后，對符合條件的人員發放準考證。

　　(三)考試方式。采用筆試、面試相結合的方式。

　　1、筆試。滿分100分。

　　2、面試。滿分100分。根據筆試成績從高到低順序，按1：2的比例確定參加面試人員名單，筆試入圍最后一名成績出現并列，同時進入面試。面試采取結構化面試，主要考察應試者的綜合分析能力、組織策劃能力、應急處理、語言表達、儀表氣質等。

　　3、成績合成。記者、網絡美術編輯、網絡工程師崗位按筆試50%、面試50%合成綜合成績，廣告經營人員崗位按筆試40%、面試60%合成綜合成績，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。

　　(四)體檢。考試結束后，根據綜合成績排名，按計劃1:1的比例確定體檢人員，體檢參照公務員錄用體檢標準。對放棄體檢或體檢中出現不符合錄用標準者，按綜合成績依次遞補，遞補不超過兩次。體檢合格者，全部列入考察對象。

　　(五)考察。由懷化日報社按相關規定組織考察，發現弄虛作假、不符合錄用標準或自動放棄者,取消應聘資格,按綜合成績依次遞補，遞補不超過兩次。若考察全部合格，按綜合成績排名依次錄取。

　　(六)公示。考試、體檢和考察合格后，確定擬選聘人員名單進行公示，公示期為7個工作日。

　　(七)入編聘用。公示無異議后，按程序辦理人員入編聘用相關手續。

　　四、報考須知

　　1、報名時間：2017年9月13日起至9月19日(周六、周日除外)。

　　2、報名地點：懷化日報社人事科(懷化市湖天南路新圖書館旁)。