2017年遼寧大連市普蘭店區(qū)人民法院招聘公告

來源：普蘭店政府 2017-09-06 10:17:45

　　2017年大連市普蘭店區(qū)人民法院招聘勞動合同制工作人員17人公告

　　為有效緩解審判輔助力量不足的問題，經(jīng)大連市普蘭店區(qū)政府批準(zhǔn)，普蘭店區(qū)人民法院決定面向社會第二批公開招聘17名勞動合同制工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘人員性質(zhì)及招聘數(shù)量

　　人員性質(zhì)：勞動合同制工作人員(所需資金由區(qū)政府財政撥款，由大連市普蘭店區(qū)人民法院按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行日常管理)。

　　招聘崗位及數(shù)量：亞偉速錄員17名。(詳見招聘計劃表)

　　三、招聘資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

　　(二)具有崗位所需的招聘條件。(詳見招聘計劃表)

　　(三)應(yīng)聘人員的身體條件參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

　　(四)身體健康，沒有吸毒史，沒有紋身或刺青(少數(shù)民族因宗教信仰除外)。

　　(五)有下列情形之一的，不得報考：

　　1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、少年管教的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、曾被辭退或開除公職的;

　　4、與原單位存在勞動爭議尚未解決的;

　　5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

　　6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境外從事顛覆我國政權(quán)活動的;

　　7、其它有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為司法機(jī)關(guān)工作人員情形的。

　　四、招聘程序及辦法

　　(一)公告

　　2017年9月4日在普蘭店區(qū)人民政府網(wǎng)站、普蘭店區(qū)人民法院網(wǎng)站(大連訴訟服務(wù)網(wǎng))和智聯(lián)招聘，發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名及資格審查

　　1、報名

　　本次報名采取現(xiàn)場報名的方式。請報考人員本人于2017年9月11日至2017年9月12日上午8:30-11:00 下午1:00-4:00時,持報名所需材料到普蘭店區(qū)人民法院訴調(diào)對接中心一樓接待處參加現(xiàn)場報名，逾期不予受理。

　　2、資格審查

　　由報考人員本人帶《大連市普蘭店區(qū)人民法院招聘勞動合同制速錄員報名登記表》、居民身份證、學(xué)歷證書(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校推薦表)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、1寸免冠近期彩色照片3張及與招聘條件相關(guān)的各類證書原件及復(fù)印件2份，到普蘭店區(qū)人民法院訴調(diào)對接中心進(jìn)行資格審查。未經(jīng)現(xiàn)場資格審查的，視為不符合報考條件。

　　(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間及地點

　　領(lǐng)取時間：2017年9月14日、15日8:30——16：00時

　　領(lǐng)取地點：普蘭店區(qū)人民法院訴調(diào)對接中心一樓接待處

　　(四)考試

　　考試時間、考試地點見準(zhǔn)考證

　　考試采用技能測試和面試相結(jié)合，由普蘭店區(qū)人力資源和社會保障局和普蘭店區(qū)人民法院共同組織實施。

　　1、技能測試

　　10分鐘的朗讀速度為160字/分鐘亞偉速錄漢字操作技能考試，測試結(jié)束，系統(tǒng)自動評分。聽打速度100%，正確率不低于70%，達(dá)到要求的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　2、面試

　　面試重點考核應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)和儀表氣質(zhì)等方面。面試及格分?jǐn)?shù)為60分，達(dá)不到60分取消錄用資格。面試時間及地點另行通知。

　　3、成績匯總

　　考試總成績?yōu)?00分，按技能測試成績、面試成績6:4的權(quán)重計算，即技能測試*60%+面試成績*40%=考試總成績。根據(jù)考試成績從高到低的順序，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加考察體檢人員。總成績并列者按技能測試成績高低排名。

　　(五)體檢與考察

　　擬參加體檢人員，按通知要求到指定的體檢中心參加體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢時間和地點另行通知。

　　體檢合格后，由大連市普蘭店區(qū)人民法院組成考察組，對體檢合格人員進(jìn)行組織考察。主要了解被考核人在原部門的政治思想狀態(tài)表現(xiàn)及有無違法、違紀(jì)行為等。如發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員一律取消其招聘資格。

　　經(jīng)體檢和考察合格者，確定為擬錄用人員。

　　因體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺的，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　1、對體檢、考察合格的初定人選在普蘭店區(qū)人民法院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天，接受社會監(jiān)督。

　　2、公示期滿后，因錄用人員不簽訂勞動合同或因其他原因?qū)е碌膷徫豢杖保辉龠f補(bǔ)。

　　(七)錄用及管理

　　經(jīng)公示合格的人員，為擬錄用對象，并由大連市普蘭店區(qū)人民法院按相關(guān)管理規(guī)章進(jìn)行管理和年度考核。

　　五、錄用政策和待遇

　　1、錄用人員的試用期為1個月，試用期滿，經(jīng)大連市普蘭店區(qū)人民法院綜合考核合格后，正式錄用，由大連市普蘭店區(qū)人民法院與之簽訂勞動合同，一年一簽;對違反《勞動合同》規(guī)定事項和泄露審判秘密的錄用人員，大連市普蘭店區(qū)人民法院可按規(guī)定予以解除勞動合同。

　　2、工資待遇：

　　試用期工資為1800元/月，試用期滿后，基本工資為3100元/月(含個人承擔(dān)各項保險)，并按《勞動合同法》規(guī)定辦理社會保險費(fèi)征繳，由大連市普蘭店區(qū)人民法院逐月從錄用人員的工資中代為扣繳(原與相關(guān)單位有勞動合同的，需與相關(guān)單位解除原勞動合同)。

　　3、錄用人員在合同期內(nèi)的工作時間、公休假日、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、特別提示

　　1、本次考試無指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何與本次考試有關(guān)的培訓(xùn)班及培訓(xùn)資料與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。

　　2、注意事項

　　(1)報名實行誠信承諾制。考生在報考過程中，要如實提交有關(guān)信息和材料，報名與考試必須使用第二代居民身份證。經(jīng)查所提供材料有弄虛作假的，一律取消報考人員考試資格或聘用資格。

　　(2)考生自報名至錄用(資格審查、專業(yè)技能測試、面試等)期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　(3)考生應(yīng)隨時了解資格審查、專業(yè)技能測試、面試的時間和地點安排。

　　(4)考生在考試時需攜帶本人身份證及準(zhǔn)考證，否則，取消考試資格。

　　(5)考生在考試開始后未到場的，視為自動放棄;考試時間內(nèi)考生不得提前離開考場。

　　本《公告》由大連市普蘭店區(qū)人民法院進(jìn)行解釋，聯(lián)系電話： 83187702 83187521 聯(lián)系人：閻小路

　　附：1、大連市普蘭店區(qū)人民法院勞動合同制速錄員報名登記表.xls

　　2、大連市普蘭店區(qū)人民法院招聘亞偉速錄員計劃表.xls