根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《臨海市人民政府“關于轉發《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》的通知”(臨政辦〔2009〕94 號)和《臨海市人民政府辦公室關于進一步加強事業單位公開招聘和人員流動管理的實施意見》(臨政辦發〔2015〕140號)等有關規定，因我市部分事業單位機構改革、職能調整，急需補充部分工作人員，經市政府同意，決定組織實施2017年下半年我市部分事業單位公開招聘工作人員工作。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次公開招聘部分事業單位工作人員12名。具體的招聘單位、崗位、人數和報考資格條件詳見《2017年下半年臨海市部分事業單位公開招聘工作人員一覽表》(附件1)或登錄下列網站查詢：

　　1、臨海市人力資源和社會保障局(www.lhhrss.gov.cn)

　　2、臨海人才網(www.lhrc.com.cn)

　　3、臺州人事培訓考試網(www.tzks.net)

　　其中，臨海市人力資源和社會保障局(www.lhhrss.gov.cn)為發布其他相關信息的指定網站。

　　二、招聘條件

　　(一)招聘崗位基本條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。遵守紀律，品行端正，具備良好的職業素養，愿意履行事業單位義務。

　　2、具備與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業等條件，具備適應崗位要求的身體條件和其他條件。

　　3、有下列情況之一的不得報考：①正在受司法機關、紀檢(監察)機關立案偵查或審查的;②受黨紀政紀處分，處分期未滿的;③曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務員、事業單位工作人員被辭退未滿5年的人員;④未滿國家規定的最低服務年限的公務員(含參照公務員法管理人員);⑤現役軍人和在全日制普通高校脫產就讀的2018年及以后畢業的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考，2018年全日制普通高校畢業生也不列入本次招聘范圍;⑥法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　(二)招聘崗位所需要的其他條件

　　1、報考人員須具有國家承認的學歷，且符合報考職位所需的學歷(學位)和專業要求。

　　2、年齡要求：35周歲及以下(1981年9月15日及以后出生)。

　　3、各崗位的具體要求詳見附件1。

　　臨海戶籍指具有臨海市常住戶口的人員(以2017年9月15日的戶口所在地為準，下同)。所有崗位對全日制普通高校碩士研究生及以上畢業生和2017年全日制普通高校應屆本科及以上畢業生戶籍不限。“學歷(學位)”欄要求“本科(學士)及以上”指的是同時取得本科及以上學歷和相應的學士及以上學位。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)報名與資格初審

　　1、注冊及報名

　　時間：2017年9月15日8時—2017年9月18日24時。

　　報名系統網址：http://bm.lhhrss.gov.cn(臨海市人力資源和社會保障在線報名系統)。

　　報考人員上網注冊個人信息后，選擇崗位報名，逾期不再受理注冊及報名。每人限報一個崗位。僅注冊不報崗位，報名無效。注冊報名期間，主管部門(或招聘單位)不作資格初審，報考人員可更改報考崗位。

　　2、資格初審

　　時間：2017年9月19日8時—9月20日24時。

　　主管部門(或招聘單位)對報考人員選定的崗位進行網上資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。在此期間報名系統不對報考人員開放。

　　3、查詢并再次報名

　　時間：2017年9月21日8時—9月21日24時。

　　已報名人員登陸網絡報名系統可查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他崗位;未通過的可再次報名并接受資格初審。再次報名人員的資格初審時間為2017年9月22日8時—24時。

　　4、下載并打印《報名表》

　　通過資格初審的報考人員，應在網絡報名系統中下載并打印《報名表》及《誠信承諾書》，在資格復審時提供。

　　5、繳費確認

　　時間：2017年9月21日9時-9月24日17時。

　　通過資格初審的人員登錄網絡報名系統進行網上繳費，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視為放棄報名。凡持有銀聯銀行卡(開通網上銀行，并具有支付功能)的，均可通過網銀支付。

　　各個崗位的開考比例為1：3，因繳費確認人數達不到開考比例而取消招聘計劃的已繳費報考人員，可憑本人身份證于9月26日(上午9:00—11：30，下午14:30-17:30)到臨海市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(柏葉西路928號三樓317室)進行現場改報，逾時未改報的視為自動放棄考試資格，退還考試費。最終繳費確認人數不足招聘計劃人數3倍的崗位，相應核減或取消該崗位招聘計劃。招聘計劃的調整情況將在指定網站上公布。

　　6、下載并打印準考證

　　時間：2017年10月18日—10月21日。

　　已完成繳費確認人員登陸網絡報名系統，下載并打印《準考證》。

　　(二)考試

　　考試采用筆試和結構化面試相結合的方式進行，筆試占總成績的50%，面試占總成績的50%。筆試和結構化面試考務工作由臨海市人力資源和社會保障局統一組織。

　　1、筆試

　　(1)筆試科目: 《綜合應用能力(A類)》和《職業能力傾向測驗》。其中，《職業能力傾向測驗》為全客觀題，滿分為100分;《綜合應用能力》為全主觀題或客觀題與主觀題相結合，滿分為100分。

　　(2)筆試時間：2017年10月21日。筆試具體時間及地點，詳見《準考證》。

　　報考人員須同時攜帶《準考證》和第二代身份證，按照《準考證》上規定的時間和地點參加考試。《職業能力傾向測驗》科目考試不得使用計算器。

　　2、確定面試對象

　　根據報考人員筆試綜合成績從高分到低分按招聘計劃1：3比例確定面試對象。

　　3、資格復審

　　面試前，主管部門(或招聘單位)在規定的時間、地點負責對進入面試人員進行現場資格復審并確認。資格復審合格者，參加面試。

　　資格復審確認的時間、地點將在指定網站上公布。報考人員根據網站上公布的資格復審確認通知，在規定的時間、地點參加資格復審。資格復審時，報考人員須攜帶《報名表》，并按報考崗位要求的資格條件提供相應的戶口簿、身份證、學歷證書、學位證書等原件及復印件;留學人員還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　報考人員未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試。

　　如報考人員資格復審不合格或放棄或確認不參加資格復審或未按規定時間、地點參加資格復審，由主管部門(或招聘單位)在該崗位報考人員中按筆試綜合成績從高分到低分進行遞補，遞補工作須在面試開始2天前完畢。

　　4、面試

　　面試時間：2017年11月11日。面試具體時間及地點，詳見《結構化面試通知書》。面試采用結構化面試的方式進行，面試滿分100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。

　　(三)確定體檢、考察人員

　　面試結束后，按筆試成績、面試成績合成計算總成績，總成績的計算方式為：總成績=(筆試成績總分÷2)×50%+結構化面試×50%，若總成績相同，以筆試成績高的排位在前;若因筆試面試均相同而出現入圍人數超出招聘計劃數的，由主管部門(或招聘單位)再另行組織面試，面試高的排位在前。

　　根據總成績從高分到低分按招聘計劃1:1比例確定體檢、考察人員。

　　(四)體檢、考察

　　體檢工作由主管部門(或招聘單位)組織，在規定的時間、指定的地點進行。體檢參照現行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，在體檢工作實施前，若國家有關部門對體檢標準或程序出臺新規定，則按新規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢合格者入圍考察，考察工作由主管部門(或招聘單位)組織實施，考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。考察結果僅作為本次是否錄用的依據。

　　體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

　　因出現報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結論不宜聘用的，由主管部門(或招聘單位)在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補。

　　(五)公示、聘(錄)用

　　體檢、考察后，擬聘(錄)用人員名單將在臨海市人力資源和社會保障網站公示7天。

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘(錄)用的，按規定程序辦理聘(錄)用手續。對反映有影響聘(錄)用問題并查有實據的，不予聘(錄)用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘(錄)用，待查清后再決定是否聘(錄)用。

　　被聘(錄)用人員必須在規定的時間內報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘(錄)用手續前提出放棄聘(錄)用資格的，取消聘(錄)用資格。上述情況，由招聘單位提出，經主管部門同意，可在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補。

　　根據《臺州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(臺政辦發〔2008〕82 號)規定，擬聘用人員辦理聘(錄)用手續時，未推行戶籍改革地區原戶籍在農村的農業戶口須辦理為非農業戶籍，已推行戶籍改革的應將戶口遷至工作單位所在地或變更戶籍服務處所等相關信息。

　　四、其他

　　1、本次招聘崗位所需的學歷證書、學位證書及其他有關證書(證明)等取得時間截止2017年9月15日。出生日期以身份證為準。

　　2、戶籍。憑戶口簿或有效期內的戶籍證明(有本人照片，并加蓋公安機關印章)，以2017年9月15日的戶口所在地為準。截至2017年9月15日戶口尚在遷移中的人員不得報考(全日制普通高校碩士研究生及以上畢業生和2017年全日制普通高校本科及以上畢業生落戶不作要求)。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

　　3、學歷專業指學歷證書上的專業名稱。各崗位所列的學歷專業范圍由主管部門(或招聘單位)根據招聘崗位特點參照教育部相關專業目錄進行設定,并負責具體解釋。部分專業涉及名稱更改的，新舊專業可以認定為同一專業。專業名稱相似或相近的，所學方向也相同相近的，由招聘單位會同主管部門商議決定是否符合專業要求，認定為符合專業要求的應向人力社保部門備案。取得多個學歷證書的報考人員只能使用其中的一個學歷證書進行報考。全日制普通高校畢業生以第二專業(輔修專業)報名的，其第二專業(輔修專業)須取得教育部學歷認證，報名時須提供相應的認證證明。各高校自定義的第二專業(輔修專業)未取得教育部學歷認證的不能作為所學專業填報。

　　4、按照《實施辦法》第十八條規定：“凡與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的報考人員，不得報考從事該單位負責人員的秘書或者該單位的人事、財務、紀檢監察崗位，也不得報考與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。”

　　5、報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。參加筆試時，須同時攜帶準考證和有效身份證件進入考場參加考試。參加筆試、資格復審、面試、體檢時需要出具的有效身份證件均指有效期內的第二代居民身份證、護照、臨時身份證、公安部門出具的帶有本人照片的戶籍證明。

　　6、報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，或以錄取資格作交易的，給予取消報考資格且2年內不得報考公務員、事業單位工作人員的處理。考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》(浙人社發〔2014〕15號)執行。

　　如報考人員不符合報考條件，主管部門(或招聘單位)有權在筆試、面試、體檢和考察等環節取消其應聘資格。

　　7、根據浙江省人力資源和社會保障廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發〔2014〕140號)，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。希望廣大報考人員從現在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。

　　8、公務員(含參照公務員法管理人員)已滿5年最低服務期的，報考時須經現工作單位和公務員主管部門同意;在編在崗的事業單位工作人員報考時務必確認與本單位的最低服務期，遵守行業、系統相關規定，認真履行聘用合同有關義務。

　　9、本次招聘考試不指定復習參考用書。我局不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

　　10、咨詢和監督。

　　各個崗位招聘有關信息、報名手續等有關具體問題請與主管部門(或招聘單位)直接聯系，咨詢電話見附件1;有關報名系統本身技術咨詢請與臨海市人力資源和社會保障局信息中心聯系，電話：0576-85289551;中共臨海市紀委派駐第三紀檢組電話(監督電話)：0576-85117890。

　　11、報考人員對本招聘公告或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向我局事業單位人事管理科或主管部門(或招聘單位)反映，以便及時研究處理。電話：0576-85288978。

　　招聘過程中如國家、省、市出臺新政策，則按新政策執行。未盡事宜，由主管部門(或招聘單位)會同人力社保部門酌情研究處理。

　　本公告由臨海市人力資源和社會保障局負責解釋，涉及崗位類別、學歷學位、專業、其他資格條件等報考條件設置以及崗位聘用等事項由主管部門(或招聘單位)負責解釋。

　　敬請廣大報考者認真閱讀招考公告。

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　　2017年臨海市事業單位公開招聘工作人員一覽表.xls

　　臨海市人力資源和社會保障局

　　2017年9月5日

 

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