2017年陽江市公安局江城分局通過政府購買服務招聘合同制職員公告

　　根據工作需要，陽江市公安局江城分局通過政府購買服務形式公開招聘20名合同制職員。現將本次招聘工作公告如下。

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　(二)遵紀守法，具有良好的品行;

　　(三)具有正常履行職責的身體條件;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，不得報名。

　　(五)年齡28周歲以下，即1989年9月5日以后出生;

　　(六)學歷和專業要求：具有國家承認的大專以上學歷，男性專業不限，女性專業為計算機或法學相關專業;

　　(七)身高要求：男性身高為168cm及以上，女性身高為158cm及以上;

　　(八)招聘人員范圍為陽江市戶籍;

　　(九)法律法規規定的其它條件。

　　二、招聘人數

　　本次招聘人數共20人，其中男性17人，女性3人。

　　三、報名事項

　　(一)報名程序

　　考生報名填寫《陽江市公安局江城分局公開招聘合同制職員報名表》(見附表)。

　　報名時間：2017年9月13日至9月14日共2天。

　　報名地點：陽江市江城區人社局事業單位人事管理股(江城區行政服務中心1號樓4樓)。

　　聯 系 人：李宗明

　　聯系電話：0662-3100715

　　報名所需資料(身份證、戶口簿、畢業證的原件及復印件1份，大一寸彩色相片3張)。

　　領取準考證：考生請于2017年9月18日憑身份證到報名地點領取準考證。

　　四、考試

　　(一)筆試。

　　1、筆試內容為公共基礎知識測試。筆試科目不指定參考書;

　　2、筆試時間：以準考證上的時間為準;

　　3、筆試地點：以準考證上的地點為準。

　　(二)體能測試。

　　1、鑒于體能測試有一定的淘汰率，為能有效遞補和按時完成體能測試，按崗位招聘人數4倍比例從筆試合格考生中從高到低成績確定進入體能測試的人選。筆試合格考生達不到規定比例的，按實際合格人數確定體能測試人選。體能測試合格的考生才能確定為面試對象(體能測試合格，排名在面試名額以外的為面試遞補人員)。

　　2、體能測試內容為男1000米跑和女800米跑。

　　3、體能測試人選、時間、地點在江城區政府信息網上公布(http://www.jiangcheng.gov.cn/)。

　　(三)面試。

　　1、面試對象根據筆試成績從高到低順序，按所報崗位招聘人數3倍比例從筆試、體能測試合格考生中確定。筆試合格考生達不到規定比例的，按合格人數確定面試對象。

　　面試內容為結構化面試，重點考察考生的分析問題、解決問題、組織計劃及應變等能力。

　　2、進入面試的人選按規定時間、地點進行面試資格審核。具體審核時間、地點在江城區政府信息網站上公布(http://www.jiangcheng.gov.cn/)。不參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試，按同崗位筆試合格成績由高到低及體能測試合格人員中依次遞補面試人選。

　　3、具體面試時間、地點另行通知。

　　(四)考試成績。

　　1、筆試成績合格分數線根據具體情況另行劃定。

　　2、總成績合成方法。按考生的筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績，按四舍五入保留小數點后2位。如遇考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

　　五、聘用程序

　　1、體檢和政審

　　考試完成后在江城區政府信息網站(http://www.jiangcheng.gov.cn/)公布考試成績，依總成績從高至低順序，按招聘職位擬聘用人數等額確定體檢、政審人選(體檢或政審不合格的，按考試成績高低順序依次遞補)。體檢、政審事宜另行通知。

　　2、公示

　　應聘者體檢和政審合格后，在江城區政府信息網公示7天(http://www.jiangcheng.gov.cn/)。

　　3、聘用

　　報考者經筆試、面試、體檢、政審公示后，聘用為陽江市公安局江城分局合同制職員，工資福利待遇參照《陽江市市直機關事業單位合同制職員管理實施細則》(陽辦發〔2010〕12號)文件執行，由區財政承擔。

　　六、其他

　　本次具體招聘工作由區招聘領導小組負責組織實施。

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　　陽江市公安局江城分局公開招聘合同制職員報名表

　　陽江市公安局江城分局公開招聘合同制職員工作領導小組

　　2017年9月5日