2017年9月四川自由貿易試驗區川南臨港片區管委會遴選7人公告
根據工作需要,中國(四川)自由貿易試驗區川南臨港片區管委會擬面向全國遴選1名行政審批專業人才,中國(四川)自由貿易試驗區川南臨港片區創新發展中心(川南臨港片區管委會下屬公益一類事業單位,主要從事自貿區政策研究工作)擬面向全國直接考核招聘6名制度創新專業人才,有關事項公告如下:
(四)職位、職數、要求和待遇
有下列情形之一者,不得參與報考:
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限的;
4.尚在試用期的;
5.法律、法規和有關規定其他情形的。
二、報考程序
(一)報名
1.報名時間:本公告發布之日至2017年9月17日18:30。
2.報名方式及所需材料:采取網上報名方式進行。
應聘者需采取電子郵件的方式將以下材料電子版發送至中國(四川)自由貿易試驗區川南臨港片區人才服務站郵箱rcfw08302702868@163.com;電子郵件標題按照“姓名-應聘崗位”格式編寫。聯系人:劉曉玉,聯系電話:0830—2702868、13508037410。
(1)《報名登記表》,請將報名表保存為WORD文件,并以報名者“姓名—職位”作為文件名;
(2)本人身份證或護照、畢業證書和學位證書(留學生還需出具《教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書》),職稱及從業資格證書、專業技術資格證書原件掃描件(請保存為JPEG文件,并以報名者“姓名—證書名”作為文件名,如:XX—學位證.JPEG);
(3)近年來主要工作業績(成果)相關證明材料;
(4)本人近期1寸彩色證件照(報名時傳電子檔1張,資格復審時交紙質檔2張)。
以上報名材料將作為資格審查和綜合評價的主要依據,須詳細、認真、如實提供。若發現提供虛假信息,取消應聘資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。
(二)資格審查
考試前一天應聘者須將報名材料紙質資料原件及復印件提交至中國(四川)自由貿易試驗區川南臨港片區人才服務站(四川省瀘州市龍馬潭區云臺路88號,西南商貿城17區),對應聘者進行資格審查,資格審查通過的進入考試。
(三)考試
考試采用筆試、面試相結合的方式進行。筆試開考比例為1:3;筆試如未達到開考比例,由考試主辦單位決定是否組織考試。具體考試時間另行通知。
(四)體檢與考察
1.體檢人員確定:根據筆試、面試成績,由高到低等額確定體檢與考察人選。
2.體檢組織及標準:體檢項目和標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發[2005]1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發[2013]58號)執行。
考生對體檢結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求,復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。
考生未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的,視為自動棄權。
3.考察。對體檢合格的人員進行考察,考察內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況,并核實是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等,作出考察合格與否的結論。對考察發現不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的,取消選(聘)資格。
4.遞補。因體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現的空額,由考試主辦單位決定是否遞補。
(五)公示與選(聘)用
對體檢、考察合格的擬選(聘)用人員,在龍馬潭區政府公眾信息網(http://www.longmatan.gov.cn)上進行公示,公示時間不少于7個工作日。對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的,取消其擬選(聘)資格。公示無異議的人員,按規定程序辦理選(聘)手續。
三、紀律與監督
(一)遴選和直接考核招聘工作實行回避制度。
(二)遴選和直接考核招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。
(三)考核、審查等過程必須紀檢人員在場參與。
(四)對違反招聘紀律的,按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定嚴肅處理。
四、其他事項
(一)本次遴選和直接考核招聘不收取考務費用,體檢費由考生自理。
(二)遴選行政審批專業人才在正式體檢前,應試人員應將本人所在單位同意調動的證明交到瀘州市龍馬潭區委組織部。直接考核招聘事業單位專業人才在我區最低服務年限不得低于5周年(含試用期),并遵守自貿區川南臨港片區管委會和龍馬潭區人社局對服務期的其他規定。
(三)直接考核招聘事業單位專業人才如系其他單位的工作人員,應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同,不能在規定期限內解除與原單位的聘用合同或勞動合同的,不予聘用。
(四)本公告由考試主辦單位負責解釋,未盡事宜按照有關法律政策規定執行。
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2017年9月4日
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