為貫徹落實人才強校戰(zhàn)略，北京理工大學持續(xù)推進博士后管理體制機制改革，建設符合青年人才成長規(guī)律和博士后人員特點的制度體系和學術環(huán)境，現(xiàn)面向社會公開招收博士后研究人員,熱忱歡迎海內外有志于謀求發(fā)展、共創(chuàng)事業(yè)的優(yōu)秀青年人才加盟我校!

　　北京理工大學創(chuàng)辦于1940年，前身是誕生于延安的“自然科學院”，是中國共產(chǎn)黨創(chuàng)辦的第一所理工科大學，是新中國成立以來國家歷批次重點建設的高校，首批設立研究生院，首批設立博士后科研流動站，首批進入國家“211工程”和“985工程”建設行列，現(xiàn)隸屬于工業(yè)和信息化部。2016年，學校在具有廣泛影響力的英國QS亞洲大學排名中位列第70名。

　　一、招聘崗位

　　1.高層次人才團隊崗:主要為“四青”及以上高層次人才組建科研創(chuàng)新團隊;

　　2.重大、重點項目科研崗:主要為承擔國家各級各類重大、重點等科技項目的科研人員。

　　二、基本要求

　　1.年齡35周歲及以下，海內外高水平大學或研究機構新近博士畢業(yè)生;

　　2.品學兼優(yōu)、身心健康，具有良好的學術背景、較強的創(chuàng)新活力和學術潛能，具備獨立開展研究工作的能力;

　　3.滿足招收單位的其他要求。

　　三、薪酬待遇

　　1.學校為博士后人員提供富有競爭力的薪酬待遇，包括基礎工資、績效津貼及住房補貼，享受五險一金，年薪為10-26萬元(依崗位不同有所差別，對入選博新計劃人員、來自世界排名前100名海外大學的博士畢業(yè)生、外籍博士，發(fā)放獎勵績效或培育津貼每年6萬);

　　2.優(yōu)秀博士后出站時優(yōu)先考慮進入學校“預聘-長聘-專聘”新體制教師聘用體系;在站期間可申請項目副研究員和項目研究員頭銜;

　　3.學校鼓勵具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的博士后人員瞄準科技前沿，開展科學研究工作，大力支持并為博士后人員申報各類基金、科研項目提供條件。

　　四、應聘辦法

　　應聘者可與招收單位或擬合作導師聯(lián)系，請將個人詳細簡歷、學術代表作全文(2篇及以上)通過郵件方式發(fā)送至擬應聘學院聯(lián)系郵箱并抄送招聘郵箱。詳細簡歷包括：教育背景、工作經(jīng)歷、負責或參加科研項目情況、代表性成果、重要論著目錄、論著被引用情況等及聯(lián)系方式。具體進站材料及程序可登陸人事處網(wǎng)站renshichu.bit.edu.cn博士后-辦事指南欄目查看。

　　五、聯(lián)系方式

　　【學院聯(lián)系方式】

　　博士后人員應聘事宜請聯(lián)系

　　【人事處聯(lián)系方式】

　　博士后人員政策咨詢事宜請聯(lián)系：

　　聯(lián)系人：劉驍 張振世

　　聯(lián)系電話：+8610-68912385

　　E-mail：bitbsh@bit.edu.cn

　　網(wǎng)址：renshichu.bit.edu.cn

　　地址：北京市海淀區(qū)中關村南大街5號北京理工大學人事處

　　郵政編碼：100081

　　附件：北理工博士后合作導師招收博士后信息匯總表及聯(lián)系方式.xlsx
 
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