為加強我旗衛生計生人才隊伍建設，加快推進衛生計生事業發展，解決醫護人才短缺問題。經旗編制委員會研究，同意2017年衛生和計劃生育系統公開引進高層次人才10人。為切實做好此項工作，特制定本簡章。

　　一、基本原則

　　堅持德才兼備，堅持公開、公平、公正、競爭擇優的原則。采取面試的辦法，擇優聘用。

　　二、人才引進崗位和人數

　　2017年，根據衛生和計劃生育系統發展需要，共擬引進研究生10人，具體如下：

　　(一)旗醫院：引進臨床醫學專業普通高校全日制碩士研究生2人。

　　(二)中醫院：引進中醫醫學或中藥學專業普通高校全日制碩士研究生2人。

　　(三)蒙醫院：引進蒙醫醫學或蒙藥學專業普通高校全日制碩士研究生2人。

　　(四)婦幼保健計劃生育服務中心：引進臨床醫學普通高校全日制研究生2人。

　　(五)疾病預防控制中心：引進公共衛生與預防醫學或臨床醫學普通高校全日制研究生2人。

　　三、人才引進對象及條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

　　(二)政治素質好，無違法違紀行為，熱愛基層工作。

　　(三)身體健康，具有良好的道德品行，能適應崗位要求，服從分配。

　　(四)醫藥衛生類普通高校全日制碩士研究生及以上學歷畢業生。

　　(五)年齡在18周歲以上(1999年9月11日以前出生)35周歲以下(1982年9月11日以后出生)。

　　(六)具備報考崗位要求的其他資格條件。

　　(七)下列情況之一者，不得報名：

　　1.現役軍人、機關事業單位在編人員(包含試用期內的人員);

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除的公職人員;

　　3.在人事考試中違規違紀被取消考試資格的人員在處分期內的;

　　4.法律、法規規定不得報考的人員。

　　四、人才引進程序

　　本次人才引進按成立引進人才工作領導小組、制定引進方案、發布簡章、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。

　　五、人才引進信息發布

　　本次人才引進的相關信息均在科爾沁綠原網(http://www.kerqin.gov.cn/)，赤峰市人事考試信息網(網址：http://www.cfpta.com.cn )發布。

　　六、報名具體要求和時間地點

　　(一)所學專業與崗位專業要求一致。

　　(二)報名者需攜帶畢業證書、學位證書、戶口本、身份證等有效證件原件及復印件各一份，近期二寸免冠藍底照2張以及電子版，教育部學歷證書電子注冊備案表一份，并填寫三份《2017年度阿魯科爾沁旗衛生和計劃生育系統引進人才報名登記表》。

　　(三)報名一律采取現場報名方式進行,應聘人員直接到現場報名。

　　(四)不收取報名費和考務費，過期不予補報。報名時所留電話號碼在招考期間必須保持暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人應聘的，責任自負。

　　(五)報名時間為2017年9月11日9:00時至2017年9月20日17:00時。

　　(六)報名地點：阿魯科爾沁旗衛生和計劃生育局人事股(衛計局辦公樓507室)。

　　(七)聯系電話：0476-7236661

　　七、資格審查

　　主要審核是否符合報名范圍、學歷、年齡和資格條件。根據報名人員提交的信息資料，對報名人員進行初審。本次引進工作將資格審查貫穿于整個引進工作的始終，任何階段發現有不符合報考條件的人員一律取消其聘用資格。

　　八、錄用方式

　　(一)此次引進人才不設筆試環節，直接進入面試。

　　(二)面試

　　1、考試采取面試方式進行，面試成績即為考試成績。 2、面試主要考察應試者醫學基礎理論、臨床經驗體會及解決實際問題的專業技能等方面進行綜合觀察評價，按分值確定。滿分為100分，取平均分確定面試成績。面試合格分數為60分，同一崗位按面試成績順序確定錄用人員。

　　3、面試結束后，按各引進職位計劃數1：1的比例，從達到合格分數線以上的考生中按照考試成績由高分到低分確定擬聘用人員，比例達不到1：1的職位，減少或取消相應引進崗位計劃數。

　　4、面試時間和地點另行通知。

　　九、體檢

　　體檢費用考生自理。考生體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。考生體檢不合格或者被取消資格的，按照面試成績由高到低的順序依次等額遞補一次。

　　十、考察

　　報考人員應在體檢結束后15日內提交考核工作所需的人事檔案及相關材料，逾期未提交的視為自動放棄，取消其聘用資格。

　　考察工作在體檢結果公布后進行，全面了解被考核者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現等情況。對考核不合格的，按照面試成績由高到低的順序依次等額遞補一次。

　　十一、公示

　　按根據考生的面試成績和體檢、考察結果，確定擬聘用人選，并在科爾沁綠原網(http://www.kerqin.gov.cn/)，進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格，不再遞補。

　　十二、聘用和管理

　　根據《事業單位人事管理條例》規定，對公示無異議的擬聘用人員納入事業編制管理,簽訂聘用合同，聘用人員試用期一年，試用期內享受國家規定的畢業生見習期工資標準。試用期滿考核合格，辦理轉正定級。對試用期滿考核不合格或在試用期內有違法違紀行為的人員取消聘用資格。此次引進人員最低服務年限為5年。

　　未盡事宜另行通知。

　　1、阿魯科爾沁旗2017年度衛生和計劃生育系統擬引進普通高校全日制研究生崗位計劃表

　　2、阿魯科爾沁旗2017年度衛生和計劃生育系統引進人才報名表

　　阿魯科爾沁旗衛生和計劃生育局

　　2017年9月6日

 

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