贛州市扶貧和移民辦公室考核招聘碩士及以上人員公告

　　為優化干部人才隊伍結構，打好脫貧攻堅戰。經贛州市人力資源和社會保障局同意，我辦下屬的贛州市扶貧信息中心(正科級全額撥款事業單位)決定面向社會考核招聘3名全日制碩士及以上人員。公告具體如下：

　　一、考選職位及人數

　　本次考核招聘職位是市扶貧信息中心工作人員，共考核招聘3人。

　　二、報名條件

　　(一)應具備的基本條件。

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有適應崗位要求的身體條件。

　　(二)下列人員不具備報名資格。

　　1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　2、正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

　　3、尚未解除黨紀政紀處分的;

　　4、現役軍人;

　　5、在讀的非應屆畢業生(2017屆畢業生除外);

　　6、違反計劃生育政策法規，5年內不得錄用或者聘用為事業單位的工作人員;

　　7、法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。

　　(三)學歷、年齡及專業要求。

　　1、具有國家承認的全日制碩士研究生以上學歷;

　　2、年齡在30周歲及以下(即1987年10月1日以后出生);

　　3、專業要求。

　　(1)計算機類：計算機系統結構、計算機軟件與理論、計算機應用技術、計算機科學與技術、軟件工程、計算機與信息管理、計算機技術、應用軟件工程專業;

　　(2)經濟學類：政治經濟學、產業經濟學、統計學、經濟管理統計、公共經濟學、審計專業;

　　(3)文學類：語言學及應用語言學、中國現當代文學、漢語言文字學、英語語言文學及英語翻譯專業;

　　(4)哲學類：馬克斯主義哲學、中國哲學、邏輯學專業;

　　(5)工商管理類：會計學、審計學、財務管理、工商管理、人力資源管理、企業管理專業;

　　(6)金融學類：金融學、應用金融、金融與管理專業。

　　三、考核招聘程序

　　此次考核招聘碩士及以上工作人員按照報名、資格審查、面試、政審、體檢、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名方法。

　　1、發布考核公告：自2017年9月7日(公示期不少于7個工作日)起在贛州市人力資源和社會保障局網(http://www.gzhrss.gov.cn)、贛州市扶貧和移民信息網(http://www.gzsfpym.gov.cn)發布考核招聘公告。

　　2、報名時間：從2017年9月18日至9月22日(上午9：00-11:30，下午2:30-5：00)。

　　3、報名方式：采取現場報名。報名者直接到贛州市扶貧和移民辦公室綜合科(贛州市市政中心北區北樓1019室，聯系電話0797-8391118)現場報名。

　　4、報名要求：符合報名條件的人員，應提供以下材料：

　　(1)《贛州市扶貧和移民辦公室引進全日制碩士及以上研究生報名登記表》(一式二份，見附件2);

　　(2)身份證、畢業證和學位證(含大學本科學歷)原件及復印件，教育部指定的中國高等教育學生信息網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件(請注意二維碼有效期限在2017年9月30日以后，現場核查有效性);

　　(3)近期一寸同底彩色免冠照片4張;

　　(4)機關事業單位編制內工作人員須提供單位及主管部門同意報考的介紹信，應屆畢業研究生須提供所在學校簽章的《畢業生就業推薦表》和能如期獲得研究生畢業證、碩士及以上學位證的證明材料。

　　(二)資格審查。

　　1、報名人員到贛州市扶貧和移民辦公室綜合科(贛州市市政中心北區北樓1019室，咨詢電話0797-8391118)參加現場資格審查。面試人員在資格審查時須按照“報名要求”提供證件原件。

　　2、未在規定時間參加資格審查的，視為自動放棄;資格審查不合格的，取消面試資格。資格審查工作貫穿于公開考選全過程(含聘用后的試用期內)，對考選人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消考選資格。

　　3、資格審查：對經過現場資格審查且合格的人員，于2017年9月29日到報名地點領取《面試準考證》。

　　(三)面試。

　　面試時間：2017年9月30日。

　　面試地點：詳見《面試準考證》。

　　面試答辯由市人力資源和社會保障局及市扶貧和移民辦共同組織有關考官對考生的綜合素質進行測試，采取結構化面試方式，主要測試應試人員的口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試時間為每人20分鐘，面試成績滿分100分。

　　面試工作結束后，按面試成績分數從高到低提出擬聘用人選。

　　若擬聘用人員末位同分者，按以下順序優先聘用全日制博士研究生、具有省部級科研成果的全日制碩士研究生、其他碩士研究生;若同分的擬聘用人員學歷、業績條件均相同時，采取加試(面試)方式確定擬聘用人員。

　　(四)政審、體檢。由贛州市扶貧和移民辦公室負責入闈考生的政審工作，從德、能、勤、績、廉等方面的表現情況進行全面考察。政審不合格者或個人放棄政審資格者取消體檢資格，所造成的空缺按面試成績由高到低依次遞補，遞補面試人員同分時，按上款規定處理(下同)。

　　體檢標準按照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2010〕19號)及《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等文件執行。體檢醫院由市人社局指定，體檢時間另行通知。體檢合格者列為招聘對象，體檢不合格者取消招聘資格。因個人原因放棄或體檢不合格等出現空缺，按面試成績由高到低依次遞補。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫院等級收取，考生自行負擔。

　　(五)公示、試用和聘用。對政審、體檢合格的人員等額確定為擬聘用人員，在贛州市人力資源和社會保障局網、贛州市扶貧和移民信息網公示7個工作日。對公示對象提出異議，一經查實取消其聘用資格，所造成的空缺(含公示后考生放棄出現的空缺)，按面試成績由高到低依次遞補。公示結果不影響聘用的，按照相關規定辦理上編聘用手續。公示合格者在規定時間內未報到的，視為放棄錄用資格，空缺按面試成績由高到低依次遞補進行政審、體檢、公示。公開考選的人員按《事業單位人事管理條例》等規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　附件：贛州市扶貧和移民辦公室引進全日制碩士及以上研究生報名登記表.doc
 

　　贛州市扶貧和移民辦公室

　　2017年9月6日

 

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