為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理和文明創(chuàng)建工作，經(jīng)研究，決定面向今年清理清退編外聘用人員中招聘城管協(xié)管員，充實(shí)縣城管局行政執(zhí)法大隊(duì)、有關(guān)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦配合城市管理執(zhí)法人員從事宣傳教育、巡查、違法行為的勸阻等輔助性事務(wù)?，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及崗位

　　1、招聘人數(shù)：11人(均為男性)。

　　2、招聘崗位：許鎮(zhèn)鎮(zhèn)1人，三里鎮(zhèn)2人，何灣鎮(zhèn)2人，工山鎮(zhèn)3人，煙墩鎮(zhèn)3人。

　　二、招聘人員對(duì)象

　　從今年全縣清理清退聘用人員中招聘。

　　三、招聘對(duì)象條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)城管工作。

　　2、年齡為40周歲及以下(1977年9月1日以后出生)

　　3、具有高中及以上文化程度。

　　4、身體健康。

　　5、對(duì)退役軍人或從事過(guò)公安、城管(鎮(zhèn)創(chuàng)建辦)的人員予以政策傾斜，筆試加5分。

　　6、有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　(1)曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、行政拘留、有吸毒史的;

　　(2)凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

　　(3)其他不宜報(bào)考的情況。

　　四、管理及待遇

　　不納入事業(yè)單位編制管理，統(tǒng)一實(shí)行勞務(wù)派遣，與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。

　　薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金按《南陵縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬指導(dǎo)意見(jiàn)》執(zhí)行。

　　五、招聘程序及辦法

　　招聘采取考試與考察相結(jié)合的辦法，按報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、勞務(wù)派遣等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年9月12日—2017年9月18日(上午8∶00-12:00，下午2：30- 5:30)，逾期不得報(bào)名。

　　2、 報(bào)名地點(diǎn)：籍山鎮(zhèn)春谷南路南化小區(qū)南陵縣城市管理局辦公室;報(bào)名咨詢電話：0553-6816662。

　　3、報(bào)名方式：

　　(1)報(bào)名人員須提供原單位社保記錄、本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份、2張一寸免冠照片。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，個(gè)人選擇應(yīng)聘崗位，并如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》(詳見(jiàn)附件)。

　　(二)資格審查

　　1、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己報(bào)名信息作出承諾，填寫(xiě)虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或勞務(wù)派遣資格。

　　2、招聘職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例，原則上不少于1∶3;報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)量。

　　3、通過(guò)資格審查的報(bào)考人員按規(guī)定現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試費(fèi)用45元。

　　(三)筆試

　　1、筆試時(shí)間：具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn);

　　2、筆試內(nèi)容《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》。

　　(四)體能測(cè)試

　　1、筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1∶3的比例進(jìn)入體能測(cè)試。

　　2、體能測(cè)試時(shí)間：具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn);

　　3、體能測(cè)試項(xiàng)目：1000米長(zhǎng)跑;

　　4、體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)：參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行打分。設(shè)置體能測(cè)試合格線，即體能測(cè)試成績(jī)不能低于相應(yīng)年齡段的合格線，否則不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)：

　　25歲以下 26歲至30歲 31歲至35歲 36歲至40歲

　　1992年8月31日前 1987年9月1日~1992年8月31日 1982年9月1日~1987年8月31日 1977年9月1日~1982年8月31日

　　3′55″ 4′15″ 4′25″ 4′35″

　　因體能測(cè)試不合格或自動(dòng)放棄等原因造成缺額的，在應(yīng)聘人員中依據(jù)筆試成績(jī)等額遞補(bǔ)。通過(guò)體能測(cè)試的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(五)面試

　　1、面試內(nèi)容：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的知識(shí)面、處理問(wèn)題能力、分析表達(dá)能力等。

　　2、根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人員，如最后一名筆試成績(jī)并列則同時(shí)進(jìn)入面試。因自愿放棄面試資格出現(xiàn)入圍面試人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。如實(shí)際面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)應(yīng)不低于該招聘崗位當(dāng)日參加統(tǒng)一面試組面試考生的平均分?jǐn)?shù)。

　　3、面試時(shí)間、地點(diǎn)及方案另行通知。

　　4、根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，面試80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供相關(guān)證明材料可現(xiàn)場(chǎng)辦理免考試費(fèi)用手續(xù)。

　　成績(jī)合成：筆試(含加分)與面試按5∶5比例折合計(jì)算總分(保留兩位小數(shù))。

　　(六)體檢

　　體檢工作由招聘單位主管部門在人社局指導(dǎo)下組織實(shí)施。按招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定參加體檢人選，若最后一名總成績(jī)相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先。

　　體檢在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)及體檢交通費(fèi)由考生承擔(dān)。

　　(七)考察

　　由用人單位對(duì)擬聘用人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察。

　　(八)公示與勞務(wù)派遣

　　對(duì)體檢、考察合格的擬聘人員，在中國(guó)南陵網(wǎng)上向社會(huì)公示7天。

　　公示期滿，對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議，統(tǒng)一實(shí)行勞務(wù)派遣。聘用人員與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)合同，勞務(wù)公司與用人單位簽訂用人協(xié)議并派遣人員。若報(bào)考人員不服從安排，視同自動(dòng)放棄聘用資格。

　　六、有關(guān)事宜

　　本次招聘工作相關(guān)信息(含考試成績(jī)等)只在網(wǎng)上發(fā)布，不進(jìn)行電話通知，筆試成績(jī)發(fā)布、體能測(cè)試結(jié)果、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注中國(guó)南陵網(wǎng) 。

　　本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　考務(wù)、政策咨詢電話：0553-6816662、 0553-6910305

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-6813706、 0553-6817960

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　本公告由南陵縣城市管理局、南陵縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：報(bào)名資格審查表

 

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