2017年河北唐山市傳染病醫院選聘高層次人才公告

來源：唐山市人力資源和社會保障局 2017-09-12 11:39:05

　　唐山市傳染病醫院2017年選聘高層次人才公告

　　一、單位基本情況

　　主要職責：集臨床與護理、教學、科研、培訓、預防、保健于一體的法定傳染病專科醫院、公共衛生事件醫療救治的臨床基地，現擔負著唐山地區法定傳染病的隔離、預防與治療、突發性傳染病的應急救治等工作。

　　二、選聘原則

　　堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優，實行公開招聘，在測評、考核的基礎上擇優聘用。

　　三、選聘條件

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業道德;

　　4.具有與選聘崗位要求相適應的學歷學位專業(全日制普通類碩士研究生以上學歷)、年齡和技能條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位所需要的其他條件;

　　7.應聘人員畢業時間截止到2017年12月31日之前。

　　(二)崗位條件

　　崗位條件詳見《唐山市傳染病醫院2017年公開選聘高層次人才崗位條件表》(附件)。凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2017年9月16日。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考

　　現役軍人、試用期和服務期內的公務員、非應屆畢業的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。

　　此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

　　四、選聘程序

　　(一)發布信息

　　9月12日前，在唐山事業單位招聘網(www.tssydwzpw.com)、唐山人才網(www.tsrcw.com)發布選聘信息，包括選聘單位、選聘數額、崗位條件、單位信息(聯系人、聯系電話、傳真電話等相關信息)。

　　(二)報名

　　1.現場報名。9月16日，在“第二十屆唐山中國陶瓷博覽會人才技術交流大會暨第五屆河北省沿海經濟隆起帶高級人才洽談會”設置展位，現場收集應聘人員報名材料。每名應聘人員限報一個崗位。應聘人員須現場填寫報名表，并攜帶本人身份證、畢業證、學位證等能證明崗位條件要求的相關材料原件和復印件、4張近期2寸免冠照片，其中2017年底畢業的在校學生，須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業協議書。

　　2.網上報名。9月16日-23日，在唐山市衛生和計劃生育委員會(weijiwei.tangshan.gov.cn)發布選聘公告、崗位條件表，指定專人解答問題，收集應聘人員通過郵件、傳真等方式遞交的報名材料。

　　(三)資格審查

　　9月底前選聘單位依照發布的選聘條件對應聘人員材料進行資格審核，通過資格審查的應聘人員進入測評(考試)環節。

　　在整個選聘過程中，應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

　　(四)測評(考試)

　　我院采取面試的方式進行測評。

　　2017年10月8日下午2：30 唐山傳染病醫院小會議室。面試內容：主要測試應聘人員的專業知識，溝通能力，表達能力，應變能力等。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，最低合格分數線為60分。

　　(五)體檢

　　10月中旬，測評(考試)結束后，按體檢人數與聘用人數1:1的比例，依據應聘人員成績從高分到低分確定體檢人選。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。因體檢不合格出現的崗位空缺按成績在同一崗位由高分到低分依次遞補。

　　(六)考核

　　10月下旬，對體檢合格人選進行考核。考核分為兩種情況：

　　1.對應屆畢業生的考核：查閱檔案、到擬聘用人員所在村(居)委會及其戶口所在地派出所或因升學等其他原因遷出地的村(居)委會及其戶口原所在地派出所了解情況，與擬聘用人員面談，并由村(居)委會及派出所分別出具關于擬聘用人員政歷及現實表現的文字證明(加蓋公章)。