根據襄陽市委辦公室、市政府辦公室《關于加強社區公共服務體系建設的實施意見》（襄辦發[2011]43號）、《襄陽市城區社區公共服務人員招聘培訓方案》（襄人社[2011]75號）精神，面向社會公開招聘高新區城區社區公共服務人員102名?，F將招聘工作有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件：

　　1、遵紀守法，品行端正，作風正派；

　　2、熱愛基層工作，服從組織分配；

　　3、有一定政策理論水平和社會管理能力，有較好的溝通能力，會計算機操作，具有符合職位要求的工作能力；

　　4、具有正常履行職責的身體條件；

　　5、40周歲以下、高中及以上文化程度、襄陽市戶口（其中高中文化程度僅限市區戶口）。

　　（二）有下列情形之一的不予招聘：

　　1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

　　2、正在接受紀律審查、司法調查的；

　　3、曾經從網格員工作崗位辭職、辭退或自動離職未滿三年的；

　　4、法律法規及政策規定不予聘用的其他情形的。

　　（三）年齡計算截止時間為：2017年7月1日（1977年7月1日及以后出生）。

　　二、報名及資格確認、時間安排

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　　1、網上報名。實行網上報名和網上打印準考證，所有報考人員須在規定的報名時間內，登陸襄陽人事考試網（網址：http://www.xyrsks.cn），點擊“網上報名”，選擇“2017年襄陽面向社會公開招聘城區社區公共服務人員”填寫報考信息，上傳1寸近期正面免冠電子彩照，下載打印報名表。

　　2、報考人員應根據本人的相關條件，并只能選擇一個城區一個崗位報考，否則系統無法生成報名表。

　　3、報考崗位一經審核確認將不能更改。

　　4、崗位詳情見《高新區社區公共服務人員崗位計劃》 。

　　5、報名咨詢電話：3243575

　?。ǘ┵Y格確認

　　報考人員持網上打印并有本人簽字的報名表并及報考崗位條件所需的有關證件（原件及復印件），辦理報名資格確認手續。本次招聘免收筆試、面試費用。

　　1、應聘人員須持戶口本、本人二代身份證、畢業證等有效證件報名，并提供原件和復印件各1份。

　　2、應聘人員要如實在網上填寫《2017年襄陽面向社會公開招聘城區社區公共服務人員登記表》，報名登記表由報考人員自行上網填寫下載打印，經資格審查同意后列入考試對象。

　　3、只能用第二代身份證報名。

　?。ㄈr間安排

　　1、網上報名時間：

　　2017年 9月17日9：00（開始）—9月19日17：00（關網結束）

　　2、資格確認時間：

　　9月17日—9月19日

　　上午9：00—11：30  下午14：30—18：00

　　請報考人員在網上打印好報名表后立即攜帶相關證件前往指定地點進行資格確認，否則報名審核將不能通過。

　　3、資格確認地點：

　　高新區東風汽車大道益民路二汽法庭六樓6018室

　　4、網上打印準考證時間：

　　9月21日10：00—9月23日9：00

　　5、筆試考試時間：

　　9月23日9：00--11：00（以準考證為準）

　　考生參加考試時，須同時攜帶準考證和二代身份證。

　　6、筆試地點：詳見準考證

 

　　三、考試辦法

　　本次招聘采取筆試和面試相結合的辦法。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1、筆試科目

　　筆試按照考用一致的原則，測試高中以上學歷人員應知應會的政治基礎知識、語文基礎知識、國內時事政治、計算機基礎知識、社會治理及創新方面的知識。根據鄂人〔2006〕16號等文件規定，對‘三支一扶’高校畢業生、大學生村官服務期滿考核合格的，筆試成績增加5分。符合加分條件人員應于報名同時到報名點辦理加分手續，截止報名結束（9月19日18：00）仍不提交申請材料的，視為放棄加分。筆試前上網公示擬加分人員名單。

　　筆試成績查詢：襄陽人事考試網（http://www.xyrsks.cn）

　　（二）面試

　　1、筆試結束后，由區人力資源和社會保障局研究確定筆試合格分數線。按照報考社區考生筆試成績從高分到低分的順序，參加筆試人數達到計劃招聘人數1：3的，按計劃招聘人數1：3的比例確定參加面試人選；參加筆試人數達到計劃招聘人數1：1.5不到1：3的，按計劃招聘人數1：1.5的比例確定參加面試人選；參加筆試人數達不到計劃招聘人數1：1.5的，按照達到筆試合格分數線以上考生確定參加面試人選。

　　2、面試采取無領導小組討論方式進行。面試具體時間、地點由高新區人力資源和社會保障局通過網站提前3天通知考生。

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　　筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績50%、面試成績50%計算總成績。面試結束后，由區人力資源和社會保障局根據考試情況劃定總成績合格線。

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　　湖北高新人才網：http://www.hbgxhr.org.cn/

　　四、擬聘人員的確定、聘用和待遇

　?。ㄒ唬M聘用人員的確定及公示

　　對在合格線以上人員，依據所報考社區考生總成績從高分到低分排序按崗位招聘計劃數與應聘人員數之比1:1的比例對應聘人員進行體檢?？偝煽兿嗤?，以筆試成績高低確定。體檢由區人力資源和社會保障局統一組織，費用自理。體檢合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由區人力資源和社會保障局在網上進行公示，公示期7個工作日。

　?。ǘ┺k理聘用及相關手續

　　擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實確有違反考試考核紀律的取消資格，因取消資格或擬聘用人員主動放棄出現空缺崗位，依據所報考社區考生此次考試成績從高分到低分進行遞補。公示無異議的，上報市人力資源和社會保障局下發聘用文件，由社區所在街道辦事處與之簽訂勞動合同，試用期為三個月。聘用人員三年之內不得調整到其他社區。

　?。ㄈ┤藛T遞補

　　截止2017年12月31日前，因辭職等原因出現空缺崗位，按照本次考試各社區報考人員總成績從高到低順序依次遞補，并對遞補人員進行體檢、公示、辦理聘用手續。2017年12月31日后出現空缺崗位，不再遞補。

　?。ㄋ模┕べY待遇

　　社區公共服務人員享受市政府確定的有關工資待遇，社會保險按國家規定繳納。

　　附： 《高新區社區公共服務人員崗位計劃》.doc

　　高新區人力資源和社會保障局

　　2017年9月11日