根據(jù)工作需要，邳州市岔河工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公平、公開、公正”的原則，公開報(bào)名，擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘條件：

　　（一）全日制專科及以上學(xué)歷，具備符合職位特殊要求的工作年限，工作年限需工作單位開具證明（見附表一）。

　　（二）年齡在35周歲以下（1982年1月1日及以后出生），具有良好的職業(yè)道德和思想素質(zhì)，愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、服從管理。

　　（三）身體健康，有符合職位要求的工作能力。

　　（四）正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

　　三、招聘程序

　　（一）發(fā)布簡章。

　　通過多種媒體面向社會(huì)公布招聘簡章。

　　（二）組織報(bào)名。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年9月12日—9月26日

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：岔河鎮(zhèn)人民政府三樓西報(bào)名處

　　3、報(bào)名要求：報(bào)名人員登錄邳州市岔河鎮(zhèn)信息公開網(wǎng)（http://www.pz.gov.cn/pzweb/GovInfoPub/Department/InfoList.aspx?DeptCode=003010）下載報(bào)名表和其他所需附件并填寫。現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供《報(bào)名登記表》、身份證和學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(原件審核后退還)、電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)可下載）、兩張2寸近期正面免冠彩色照片及電子照片、報(bào)名費(fèi)90元（考試后退還，棄考者不予退還）。

　　（三）資格審查。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)立即取消報(bào)考資格。對(duì)通過資格審查人員電話通知本人領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　（四）考試。考試以面試的形式進(jìn)行,按照實(shí)際招聘職數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢名單，最后一名分?jǐn)?shù)相同者一并列入。

　　（五）體檢。對(duì)體檢合格者進(jìn)行綜合考察。如出現(xiàn)體檢不合格及自動(dòng)放棄者，該職位成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

　　（六）考察。組織人員進(jìn)行綜合考察。經(jīng)研究后最終確定擬聘用人員。

　　（七）公示。考察合格者經(jīng)研究確定擬聘用人選。進(jìn)行公示。

　　四、職位表
 

專業(yè)	人數(shù)	具體條件	優(yōu)先錄用條件	備注
經(jīng)濟(jì)類	6		男性
中文類	1
設(shè)計(jì)類	1
規(guī)劃類	1		具有兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者
土木類	1
財(cái)會(huì)類	1
不限	2	具有兩年及以上招商工作經(jīng)驗(yàn)
不限	3

 
　　五、聘用及待遇

　　（一）本次招聘人員試用期為3個(gè)月。試用期月薪為2000/月。試用期滿經(jīng)考核合格的，給予轉(zhuǎn)正。

　　（二）轉(zhuǎn)正后工資待遇為3000元/月，另按園區(qū)調(diào)資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)歷、工齡、級(jí)別等逐年進(jìn)行漲資。

　　六、其他

　　（一）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　（二）報(bào)名資料不予退還，本單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

　　（三）此次招聘由岔河鎮(zhèn)紀(jì)委全程監(jiān)督,招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，最終解釋權(quán)歸邳州市岔河工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)所有。

　　（四）咨詢電話：周科長15862100649

　　陳科長13705221328

　　監(jiān)督電話：0516-86160006