海南省優生優育公共服務中心是我委下屬正處級財政預算管理事業單位，主要承擔計劃生育技術服務與指導、基因檢測、優生優育公共服務項目管理、優生優育科技情報檢索分析與利用等工作。因業務開展需要，擬面向全國公開招聘工作人員3名，現將有關招聘事項公布如下：

　　一、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.報考者應同時具備的條件：

　　（1）具有中華人民共和國國籍；

　　（2）遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為；

　　（3）具有良好的品行和職業道德；

　　（4）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

　　（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

　　（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　　（1）曾受過各類刑事處罰的；

　　（2）曾被開除公職的；

　　（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

　　（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；

　　（5）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發〔2011〕100號）的相關規定應當回避的；

　　（6）違反有關規定不適宜報考事業單位的。

　　（二）崗位條件

　　符合崗位所需要的年齡、專業、學歷學位、工作經歷、實踐能力等其他條件見下表。

招考崗位	崗位職責	招聘人數	專業	學歷	年齡
檢驗檢測科工作人員	負責全省優生優育公共服務項目臨床檢驗檢測及篩查結果確認	1	醫學檢驗	全日制本科及以上學歷	45周歲以下
		1	醫學檢驗、生物技術	研究生及以上學歷
優生優育科工作人員	負責優生優育公共服務項目實施評估報告及技術咨詢、信息數據統計處理和實踐相關課題研究	1	少兒衛生與婦幼保健學、流行病與衛生統計學、預防醫學	研究生及以上學歷

 
　　二、招聘程序

　　（一）信息公布：2017年9月12日起通過海南省人力資源和社會保障廳網站、海南省人才招聘網、海南省衛生和計劃生育委員會網站向社會公開發布招聘信息。

　　（二）組織報名：

　　1、報名方式：

　　采取網上報名和現場報名的方式，由海南省優生優育公共服務中心受理。

　　2、報名時間和地點：

　　（1）報名時間：2017年9月26日至10月13日。

　　（2）報名地點及聯系方式：海南省海口市海甸六西路5號海南省優生優育公共服務中心綜合信息管理科。

　　聯系電話：0898-66260020    傳真：0898-66150580

　　聯系人：  李彥  周志霞   于杰臏

　　電子郵箱：zhk66260020@163.com

　　3、報名要求：

　　（1）報名方式：

　　①現場報名：報名者須填寫《海南省優生優育公共服務中心公開招聘人員報名登記表》（可從網上打印填寫），帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料原件，以及復印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片，到海南省海口市海甸六西路5號海南省優生優育公共服務中心綜合信息管理科報名（節假日不接受現場報名）；

　　②網上報名：報名者須填寫《海南省優生優育公共服務中心公開招聘人員報名登記表》（可從網上打印填寫），將本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料，近期同底1寸免冠照片，掃描電子版后發送至zhk66260020@163.com郵箱。

　　未滿最低服務年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報考證明。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　（2）每名報考人員只能報考一個崗位。

　　（3）請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。

　　（三）資格審查：由招聘領導小組辦公室組織對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡弄虛作假的，一經檢查即取消考試資格（包括聘用資格），每個崗位招聘計劃數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例要達到1：3方可開考。達不到該比例的，則相應減少招聘計劃數。資格審查后，對符合報考條件的考生統一核發筆試《準考證》。

　　（四）組織考試：考試分筆試和面試

　　1、筆試時間：

　　具體時間、地點和有關要求另行通知。

　　2、筆試方式、科目及內容

　　筆試采取閉卷方式進行，科目為專業科目和公共科目，專業科目以實際崗位需要的專業理論知識為主，公共科目包括政治、經濟、法律、文史及公文寫作等內容。筆試實行百分制，并由招考領導小組依實際情況確定筆試合格分數線，筆試成績及筆試合格分數線在海南省衛生和計劃生育委員會網上進行公布。

　　3、面試

　　面試考官組由7人組成，其中優生優育公共服務中心和衛計委考官不超過60%。

　　（1）面試內容與形式：面試采取結構化面試（試講或其他）方式進行，內容為綜合素質和專業知識。

　　（2）面試時間與地點：另行通知。

　　（3）在筆試成績達到筆試合格分數線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按實際合格人數（達到筆試合格分數線以上的人員）確定。面試實行百分制，當場打分。面試合格分數線為60分。面試前三天，由我單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績達到合格分數線的從高分到低分依次遞補。

　　4、面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績各占50%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。考試成績在海南省衛生和計劃生育委員會網進行公布。

　　（五）考核、體檢

　　根據綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數1：1的比例確定考核人選，由上級主管部門對應聘人員思想政治表現、道德品質等方面進行考核。根據考核情況確定體檢人選，考核、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報考同一崗位且面試成績合格的考生中，按完成筆試、面試綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　（六） 公示

　　根據考試、考核和體檢結果，按有關程序擇優確定擬聘用人員，并按程序在海南省人口和計劃生育委員會網站上公示，公示7個工作日。公示期間存在爭議的，報上級主管部門進行調查處理，調查處理的結果應及時報送海南省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

　　（七）聘用

　　擬聘用人員確定后，我單位在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》報送省人口計生委審核后報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由我單位發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

　　三、紀律要求

　　公開招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發〔2011〕100號）的各項紀律規定，嚴格執行公開招聘工作人員實施方案；嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考核情況和領導小組討論情況；參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相；應聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規定給予組織或紀律處分。

　　公開招聘工作接受海南省人力資源和社會保障部門、紀檢部門指導和監督，自覺接受群眾監督。

　　附件:海南省優生優育公共服務中心公開招聘工作人員報名表