2017年浙江國土資源廳直屬事業單位招聘7人公告

來源：浙江省人力資源和社會保障廳 2017-09-13 10:56:50

　　浙江省國土資源廳關于部分直屬事業單位2017年公開招聘人員的公告

根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省國土資源廳部分直屬事業單位擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　此次招聘的省國土資源廳直屬事業單位共4家，辦公地點均位于杭州市。

　　(一)浙江省國土資源廳職工醫院(杭州地質療養院)：浙江省國土資源廳下屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助，機構規格相當于縣處級。主要承擔為地質人員身體健康提供康復與保健服務。

　　(二)浙江省國土資源廳后勤服務中心：浙江省國土資源廳直屬正處級準公益二類事業單位。主要承擔機關后勤、會議及大型活動的保障工作;承擔機關房產等固定資產管理、物業管理等相關工作;承辦機關食堂管理等工作。

　　(三)浙江省國土資源廳信息中心：浙江省國土資源廳直屬公益一類事業單位，預算形式為財政適當補助，機構規格相當于縣處級。主要承擔國土資源信息化建設等工作。

　　(四)浙江省地質環境監測院：浙江省國土資源廳下屬公益一類事業單位，預算形式為財政適當補助，機構規格相當于縣處級，單位增掛“省地質災害應急中心”牌子。主要職責為編制全省地質災害防治與地質環境保護相關規劃和計劃，起草地質災害防治與地質環境監測工作要求與技術要求;承擔全省地質災害隱患綜合治理技術支撐工作,承擔或組織實施全省地下水動態、地面沉降、重大突發地質災害的調查評價、監測與研究。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　　(一)需求計劃

　　4家直屬事業單位本批次招聘需求為7個崗位7人。

　　崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表(附后)。

　　(二)招聘對象

　　招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

　　(三)資格條件

　　應聘人員應符合下列條件：

　　1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務;

　　2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;

　　3.具備適應崗位要求的身體條件;

　　4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　　應聘人員報名時應已取得相應的學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)。

　　對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際，適當從寬認定。

　　對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

　　對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

　　(四)崗位待遇

　　招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)報名和資格審查

　　1、網上報名。時間：2017年9月19日9：00-9月26日16：00。應聘人員登陸浙江人事考試網(http://www.zjks.com)并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

　　2、資格初審。時間：2017年9月19日-9月27日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。

　　3、網上繳費。時間：2017年9月19日9：00-9月28日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

　　各崗位通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的3或5倍(具體詳見招聘崗位表)，否則取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

　　4、應聘資格的取得。已繳費人員在2017年10月18日-10月20日上網(www.zjks.com)下載打印準考證，并取得應聘資格。

　　(二)考試

　　考試采用初試和復試相結合的方式。初試、復試滿分均為100分，分別按40%和60%計入總成績。

　　1、初試

　　初試：為公共科目筆試，委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準考證為準。

　　時間、地點：2017年10月21日(全天)，杭州市內。

　　科目：《綜合應用能力》(具體崗位使用的試卷類別見招聘崗位表)和《職業能力傾向測驗》。

　　筆試成績預計可于11月3日前從浙江人事考試網上查詢。

　　比試后，根據筆試成績從高到低，按1：3或1：5的比例確定各崗位入圍復試人員名單(具體崗位使用的比例詳見招聘崗位表)。缺考其中任何科目者不能入圍復試。

　　2、復試

　　入圍復試人員名單、地點以及資格復審相關安排，在初試成績公布后在浙江省國土資源廳網上另行通知。

　　復試一般采用結構化面試。主要考查應聘者業務能力、綜合分析能力、語言表達、溝通協調、應急應變能力、崗位認知等。

　　省國土資源廳職工醫院(杭州地質療養院)的行政管理崗、網絡運營管理與設備維護崗和省國土資源廳信息中心的網絡管理崗的復試包括結構化面試和專業測試，結構化面試成績和專業測試成績分別占復試成績的50%。行政管理崗專業測試內容為公文寫作;網絡運營管理與設備維護崗、網絡管理崗專業測試內容范圍：網絡技術、網絡管理和網絡安全等知識。

　　復試最低合格分數為60分，復試成績低于60分者，不進入下一環節。

　　(三)體檢、考核

　　考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分(總成績相同的，復試成績高者優先)按計劃招聘人數等額確定體檢、考察對象。

　　體檢、考察工作參考公務員考錄相關工作的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

　　(四)公示、聘用

　　經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

　　(五)其他

　　應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。

　　四、紀律、監督與咨詢

　　(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

　　1、浙江省國土資源廳網站(http://www.zjdlr.gov.cn，“政務公開/人事信息/干部人事招錄”);

　　2、浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業單位公開招聘)。