曲靖市麒麟區人民檢察院2017年公開招聘合同制工作人員公告

 

　　根據司法責任制改革要求，為緩解麒麟區人民檢察院人員緊缺與工作任務繁重之間的矛盾，保障我院檢察工作健康有序發展，經區人民政府批準，麒麟區人民檢察院決定面向社會公開招聘合同制工作人員。實施方案如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招考，擇優聘用。

 

　　二、招聘計劃

 

　　1、輔警10人，限男性，國民教育大專及以上學歷，身高165CM及以上。專業不限。

 

　　2、合同制書記員15人，國民教育大專及以上學歷，專業限定為法學（含二級目錄以下專業）。

 

　　3、合同制行政人員7人，國民教育大專及以上學歷，專業限定為工商管理和市場營銷（含二級目錄以下專業）、公共管理（含二級目錄以下專業）、圖書情報與檔案管理（含二級目錄以下專業）

 

　　（三）《曲靖市麒麟區人民檢察院2017年公開招聘合同制工作人員公告》在麒麟區人民政府門戶網站（http://www.ql.gov.cn/以下稱“規定網站”）進行公告。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)招聘人員必須具備下列基本條件：

 

　　1、具有中華人民共和國國籍。

 

　　2、18周歲以上，35周歲以下（年齡截至報名時間）。

 

　　3、限曲靖市戶口、身體健康、五官端正，無不適宜從事本崗位工作的疾病和缺陷。

 

　　4、擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正。

 

　　5、合同制書記員、合同制司法行政人員崗位除要求具有國民教育大學專科及以上學歷外，能熟練、規范、快速地用漢字記錄，能熟練操作計算機，具備手寫和計算機速記、速錄技能者優先聘用。合同制輔警崗位退伍軍人優先聘用。

 

　　6、熱愛檢察工作，服從檢察院管理，遵守法律、紀律，聘用后能按約定的期限履職，具體工作崗位按實際需要安排。對不服從管理者，用人單位可以辭退。

 

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考：

 

　　1、受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的。

 

　　2、曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的。

 

　　3、被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的。

 

　　4、其他不適合從事檢察輔助工作的。

 

　　四、報名的時間、地點，方式。

 

　　報名時間：2017年9月18日--19日（正常上班時間）兩天。

 

　　報名地點：麒麟區就業服務中心（南寧北路157號）。報名時，請提供身份證，畢業證，戶口本。交近期半寸彩照三張。

 

　　2017年9月21日，到報名點領取準考證。考試的時間和地點見準考證

 

　　五、招聘方式

 

　　（一）筆試

 

　　考試主要測試考生的基礎知識，主要內容為：基本法律知識(憲法、刑法、刑訴法)、時事政治，滿分為100分，考試時間120分鐘，采取閉卷方式進行。筆試成績占綜合成績的50%。

 

　　（二）面試

 

　　筆試結束后，根據報考人員筆試成績從高到低的順序和招聘計劃，按照2:1的比例確定面試人員。若出現報考人員放棄或不符合招聘條件等影響面試比例的情形，根據筆試成績從高到低的順序進行一次遞補。無遞補人員或報考人員臨時放棄面試資格的，按實有人數進行面試。面試期間，面試人員不按規定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的人員空缺不再遞補，面試正常進行。

 

　　面試成績滿分100分,占綜合成績的50%。

 

　　面試采用結構化方式進行。時間15分鐘以內。

 

　　（三）體檢、政審考察

 

　　體檢和政審考察工作由招聘工作領導小組辦公室組織實施。根據考生在本崗位綜合成績排名從高到低，按照1:1的比例確定進入體檢、考察程序。

 

　　體檢參照《公務員錄用體檢標準》到縣級以上醫療機構進行。體檢合格的進入政審程序，政審考察參照招錄公務員政審等有關要求進行。因自愿（自動）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的而產生的崗位空缺，不再遞補，按比例縮減或取消該崗位招聘計劃。

 

　　六、公示和聘用

 

　　根據體檢、政審考察結果確定擬聘用人員，經體檢、政審考核合格的人員名單，進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示7個工作日（節假日順延）。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，予以聘用，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。為保護考生權益，反映問題時須實名反映。

 

　　七、聘用及相關待遇

 

　　經考試、體檢、政審、公示合格的人員須在規定時間內到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同，試用期為3個月。試用期滿考核不合格的，不予聘用。合同期內由麒麟人民檢察院負責繳納社會保險，工資待遇按照31500元/年（含“五險一金”）的標準發放，由地方財政保障。

 

　　八、紀律和監督

 

　　曲靖市麒麟區人民檢察院及曲靖市麒麟區人力資源和社會保障局作為公開招聘工作主管機關對本次招聘工作進行指導、協調、檢查和監督，受理有關投訴或舉報，負責調查處理，接受社會監督。

 

　　（一）招聘工作人員與應聘人員存在回避關系的，應按照國家有關規定實行回避。

 

　　（二）對違反公開招聘紀律或不具備招聘條件、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員實行“零容忍”。一經查實，取消考試資格或錄（聘）用資格，五年內禁止參加本院組織的合同制工作人員招聘。

 

　　（三）嚴格招聘考試的試題管理，加強試題的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經發現從嚴處罰。本次考試不指定輔導用書，不組織或委托任何機構開展考前培訓。

 

　　附件：麒麟區人民檢察院招聘合同制工作人員報名表.doc

 

　　曲靖市麒麟區人民檢察院

 

　　2017年9月11日

 

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