2017年云南省審計機關麗江市縣區(qū)審計局所屬事業(yè)單位招聘5人公告

來源：麗江市人力資源和社會保障局 2017-09-15 10:51:08

　　云南省審計機關麗江市部分縣區(qū)審計局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關文件的規(guī)定，結合工作需要，報經(jīng)云南省審計廳審核、云南省人力資源和社會保障廳批準，云南省審計機關麗江市部分縣區(qū)審計局所屬事業(yè)單位2017年計劃面向社會公開招聘5名工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試、綜合評定的方式，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位

　　具體招聘崗位、條件及名額詳見《云南省審計機關麗江市部分縣區(qū)審計局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員計劃表》(點擊下載)。

　　三、招聘條件

　　(一)報考人員應具備的條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　2、具有良好的品行;

　　3、具備招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;

　　4、具備適應崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件;

　　5、年齡在30周歲以下(即：1987年8月31日以后出生)。

　　(二)不符合報考或聘用條件的情形

　　1、凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法立案調(diào)查尚未做出結論的人員;

　　2、曾被開除公職或者因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的人員;

　　3、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

　　四、招聘步驟及程序

　　(一)報名時間和有關注意事項

　　1、報名時間： 2017年10月9日至10月11日(3天),上午8:00-12:00，下午14:30-18:30。

　　2、報名地點：麗江市古城區(qū)玉福路44號麗江市審計局辦公室(麗江電信大樓東面、麗江市財政局對面)。

　　3、報名有關注意事項：考生須持有畢業(yè)證書、學位證書原件，市、縣(區(qū))就業(yè)部門出具的未就業(yè)證明或單位的“同意報考證明”(含服務基層四項目人員)、本人有效期內(nèi)二代身份證或臨時身份證、戶口簿和近期一寸免冠照片2張到現(xiàn)場報名。

　　4、在報名時對考生進行資格審查，審查合格的考生填寫《事業(yè)單位應聘人員考試報名登記表》，發(fā)放《同意報考通知單》。報考人員應對提交的報名信息負責，弄虛作假者，一經(jīng)查實取消考試資格或聘用資格。

　　(二)考試

　　1、考試內(nèi)容：筆試采取閉卷的方式進行，以公共基礎知識、職業(yè)能力測驗考試為主，綜合試卷卷面分為150分，考試時間為120分鐘。

　　本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　2、考試時間：筆試時間為2017年10月28日上午9:00-11:00。

　　3、考試地點：筆試地點詳見準考證。

　　麗江市審計局辦公室將在考試前一個星期電話形式通知考生憑《同意報考通知單》領取準考證，請各位考生保持通訊暢通，若因通訊不暢，導致無法聯(lián)系的，后果自負。

　　(三)考試成績的計算、體檢、考核人選的確定

　　1、通過筆試直接進入考核、體檢，按筆試成績由高到低的順序和招聘計劃數(shù)1：1的比例進行體檢、考核和聘用。若同一招聘崗位出現(xiàn)筆試成績并列的情況，在筆試成績并列人員中增加崗位能力測試程序，以綜合成績【筆試成績×100÷150×50%+崗位能力測試成績×50%】由高到低的順序按招聘計劃數(shù)1：1的比例進行體檢、考核和聘用。

　　2、每個招聘崗位的計劃數(shù)和報名人數(shù)達到1：3才能開考，未達到1:3比例的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數(shù)。考生只能選擇報考一個崗位。

　　(四)體檢

　　由麗江市審計局負責組織到具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。同時要遵守《人力資源和社會保障部關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規(guī)定。體檢費用自理。

　　對體檢結果有異議的人員，本人可在接到體檢結果通知三天內(nèi)向麗江市審計局提出復檢申請，復檢結果即為本人體檢結論。

　　(五)考核

　　由麗江市審計局組織開展對擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行考核，考核不合格者，不予聘用;與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

　　(六)因下列情況導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由麗江市審計局確定是否依次遞補招聘，報云南省審計廳同意和云南省人力資源和社會保障廳批準后可依次遞補一次。

　　1、應聘人員體檢或者考核不合格的;

　　2、擬聘人選公示的結果影響聘用的;

　　3、擬聘人選放棄聘用的(以本人書面申明為準);

　　4、未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

　　5、導致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　(七)公示

　　考試、體檢、考核合格的人員在麗江市人力資源和社會保障局、麗江市各縣(區(qū))人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用(核實時間為三個月)。

　　(八)審批

　　考試、考核、體檢、公示等各項工作結束，對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。

　　五、紀律要求

　　1、從事考試、考核、招聘工作的人員與報考人員有回避關系的應當實行公務回避。

　　2、違反招聘紀律或填報虛假信息等弄虛作假的考生，取消考試資格或聘用資格。

　　3、違反招聘紀律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以追責和問責。

　　六、其他事項

　　1、參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑。

　　2、事業(yè)單位招聘工作接受社會及有關部門的監(jiān)督。

　　3、本次招聘工作于2017年12月31日結束，之后不再啟動招聘程序。

　　4、未盡事宜，按《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》的規(guī)定辦理。

　　5、本公告由麗江市審計局負責解釋。