2018年中國南方航空吉林分公司校園招聘公告

來源：中國南方航空 2017-09-15 13:55:30

2018中國南方航空吉林分公司校園招聘公告

　　一、公司簡介

　　天合聯盟成員中國南方航空股份有限公司，是中國南方航空集團公司屬下航空運輸主業公司，總部設在廣州，以藍色垂直尾翼鑲紅色木棉花為公司標志。有新疆、北方、北京、深圳、海南、黑龍江、吉林、大連、河南、湖北、湖南、廣西、西安、珠海直升機、臺灣等15家分公司和廈門航空、汕頭航空、貴州航空、珠海航空、重慶航空、河南航空等6家控股子公司;在成都、杭州、南京等地共設有25個國內營業部，在新加坡、東京、首爾、阿姆斯特丹、巴黎、洛杉磯、悉尼、紐約、倫敦、溫哥華、迪拜、布里斯班等地設有67個國外辦事處。

　　中國南方航空股份有限公司是中國運輸飛機最多、航線網絡最發達、年客運量最大的航空公司。目前，南航經營包括波音787、777、747、757、737，空客380、330、321、320、319、300在內的客貨運輸機700余架，機隊規模躍居世界前四。南航圍繞廣州、北京、烏魯木齊、重慶核心樞紐，打造國際化規模網絡型航空公司，形成密集覆蓋國內、全面輻射亞洲、有效鏈接歐美澳非洲的發達航線網絡。南航每天有2000多個航班飛至全球40多個國家和地區，208個目的地，投入市場的座位數可達30萬個。通過與天合聯盟成員密切合作，南航航線網絡通達全球1062個目的地，連接177個國家和地區。南航致力于搭建“廣州之路”(Canton Route)國際航空樞紐，廣州已成為中國大陸進出大洋洲、東南亞的第一門戶。

　　二、招聘需求

　　三、招聘行程

　　四、招聘流程

　　五、招聘職位

　　六、薪酬待遇

　　公司倡導“對員工關心、對客戶熱心、對同事誠心、對公司忠心、對業務專心”的“南航人”文化，并在發展過程中逐步形成了與之一致的薪酬策略，即本著“合法、公平、高效、和諧”的原則，建立有一套以崗位價值為基礎、以勞動力市場價格為指導、以績效管理為核心、領先行業的薪酬分配制度。

　　現行的薪酬待遇結構

　　1、工資主要包括基本工資和績效工資兩部分。基本工資主要體現了重點崗位與一般崗位、核心崗位與非核心崗位之間的差異;績效工資與公司效益狀況及員工個人的工作績效表現掛鉤，經各單位考核后確定。此外，公司還專門針對不同的崗位類別制訂了不同的激勵機制。

　　2、保險和住房公積金公司按照當地政府規定的項目和比例，以工資性收入為基礎，依法為員工繳存了基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育等各項社會保險和住房公積金。公司還為員工建立了企業年金制度，為員工團購了人身意外傷害保險等商業險種。

　　3、福利按照國家和當地政府的相關政策，根據公司自身實際情況為員工提供了包括年休假、探親假、婚假、喪假、女職工經期、孕期、產期、哺乳期假等在內的多種假期待遇。公司在2007年度被中央電視臺評選為最佳雇主。

　　七、員工培訓

　　南方航空公司建立了以能力為導向的ISO10015培訓管理體系，制訂了嚴格的《培訓管理手冊》和《培訓程序控制文件》。從企業文化、專業技能、管理知識等三個方面對基層員工、中層管理者、高層管理者制定了相應的培訓規劃，具體包括基于管理人員職業發展的高層、中層、基層管理課程建設，基于員工崗位的業務技能課程建設，基于員工職業發展/職務階梯的課程建設，基于公司全員普及型課程的建設(主要以E-LEARNING學習平臺)，建立“以人為本、立足崗位”的培訓體系，全方位配合公司的人才發展規劃。

　　公司每年投入5000多萬元經費用于員工的培訓，派送大量優秀技術人員出國學習、外派學習、外請專業培訓機構或國家重點院校專家為員工培訓、內部培訓、網絡學習等多種渠道的培訓方式。

　　基于南航崗位能力素質模型組織管理的南航在線學習平臺，為公司全體員工提供了即時、便利的學習條件，滿足了員工個性化的崗位知識學習和管理知識學習的要求，員工通過瀏覽器可直接瀏覽多媒體學習內容。

　　公司致力打造一支素質過硬的專兼職培訓師資隊伍，除培訓部的專職教員承擔著公司的內部培訓外，南航還有近1500多名內部兼職教員承擔著各業務部門的大量的專業技能和管理培訓，公司正在逐步完善內部兼職教員的素質培訓和管理制度。

　　每年，公司針對各職級人員、各專業系統、各業務系統舉辦多期針對性的培訓，包括：高管EMBA教育、中高層管理人員培訓、兼職教員授課技能培訓、飛行員ICAO英語工程培訓、乘務類業務培訓、機務類業務培訓、營銷類業務培訓、航務類業務培訓、地面服務類業務培訓、以及其他各業務部門員工的專業技能培訓和資格證書培訓、員工基本素質培訓等，并取得了顯著的效果，為南航事業的騰飛，奠定了堅實的人才保障。

　　八、常見問題

　　地面及乘務類

　　問：忘記密碼怎么辦?

　　答：如您忘記登錄密碼，可以通過在登陸頁面點擊“忘記密碼”進行找回密碼操作，重置后的密碼將發送至您注冊時填寫的電子郵箱。

　　問：招聘主要流程?

　　答：乘務崗位招聘：注冊簡歷并投遞→簡歷篩選→面試→體檢→筆試→培訓→錄用。

　　地面崗位招聘：注冊簡歷并投遞→簡歷篩選→筆試→面試→體檢→錄用。

　　問：如何申請職位?

　　答：注冊賬號→登錄系統→完善簡歷信息→找到您所感興趣的職位→申請應聘。

　　也可以先查找感興趣的職位→申請職位→(注冊賬號→)登錄系統→完善簡歷信息→申請應聘。

　　問：如何進行簡歷修改?

　　答：