9月14日，我市召開市本級承擔行政職能事業單位改革試點工作動員會，對市本級承擔行政職能事業單位改革試點工作（以下簡稱“改革試點工作”）進行動員部署，確保改革試點工作順利推進。市委副書記馮學軍，市委常委、副市長陳穎參加會議。

 

　　會議強調，推進改革試點工作是全面深化改革，轉變政府職能的重要內容；是全面依法治國，規范政府治理的重要舉措；是實現政事分開，建設服務型政府的重要任務。各部門各單位要充分認識改革試點工作的重要意義，真正把思想和行動統一到中央、自治區和市委、市政府的決策部署上來，從講政治、講大局的高度理解改革、支持改革、推進改革，堅決維護改革方案的權威性、嚴肅性，不曲解、不變通、不遲疑、不講價，以嚴肅認真的態度抓好貫徹落實，高標準高質量推進各項改革試點任務。

 

　　會議要求，扎實推進改革試點工作，一要明確改革試點工作責任，勇于擔當、勇于負責，既完成任務，又確保穩定。二要正確處理改革試點遇到的難點問題，把干部思想工作與解決實際問題結合起來，穩步推動改革。三要嚴格執行改革的政策和紀律，確保改革有序進行。四要正確處理好改革與其他工作的關系，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

 

　　，此次改革試點工作涉及36個事業單位職能整合和機構調整，其中有16個單位機構職能將整合到主管部門，轉為內設機構或并入相關內設機構，不再保留事業單位建制。