2017年內蒙古呼倫貝爾市扎賚諾爾區“綠色通道”引進32名緊缺人才公告
為進一步加強人才隊伍建設，切實解決我區專業人才不足的問題，按照《扎賚諾爾區引進緊缺人才“綠色通道”實施細則》的要求，經區委、區政府研究同意，現將我區事業單位“綠色通道”引進緊缺人才工作公告如下：
一、引進人才計劃
通過“綠色通道”面向社會引進緊缺專業人才32名（詳情見職位需求表）。
二、引進人才條件
（一）基本條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有正常履行職責的身體條件；
4、35周歲以下（年齡計算截止報名之日），部分急需緊缺專業崗位年齡適當放寬；
5、具有碩士研究生及以上學歷，全日制重點大學(“211”、“985”院校)本科畢業生，雙學位本科畢業生。部分急需緊缺專業崗位放寬至普通高等院校全日制本科學歷；
6、滿洲里市戶籍優先。
（二）下列人員不得應聘
1、公務員考錄及事業單位公開招聘有違紀記錄人員；
2、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
3、有關規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、引進人才程序
（一）發布公告
在扎賚諾爾區人民政府網、扎賚諾爾區黨建網、扎賚諾爾區12333平臺、扎賚諾爾區電視臺發布公告。
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2017年9月18日--2017年9月 24日
上午9:00—12:00；下午14:30—17:30（周六、周日不休息）。
2、報名方式：報名采取現場報名方式進行。
3、報名地點：扎賚諾爾區人力資源和社會保障局人才科(扎賚諾爾新區政府222室)。
4、報名要求：報名時需填寫《扎賚諾爾區“綠色通道”人才引進報名表》(《報名登記表》可在網上下載)。提交身份證、畢業證、學位證和專業技術職業資格證原件及復印件，近期2寸免冠照片、本人工作學習主要成果證明材料等。
報名人員應如實填寫有關信息，信守誠信報考。凡提供虛假申請材料的，一經查實，取消報名資格;對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，將依照有關規定追究當事人責任。
5、資格審查：資格審查由扎賚諾爾區人才工作領導小組辦公室負責，凡審查不符合報名資格條件的取消報名資格。
（三）考試考核
由區人才工作領導小組辦公室會同用人單位及相關部門對應聘人員進行考核面試，具體時間、地點及考核程序等由區人才工作領導小組辦公室負責組織實施，按照面試成績由高到低的順序，1:1比例確定初審人員。
(四)考察
考察工作由區人才工作領導小組辦公室牽頭，組成考察組對初審人員進行綜合考察。在重點考察初審人員的道德品行、專業特長、能力素質、學習工作表現等情況的同時，進行資格復審。
(五）體檢
資格復審合格者由區人才工作領導小組辦公室負責組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢費用由應聘者負責。因體檢、考察不合格或本人主動放棄出現的空額，向后順延遞補。
（六）確定人選
根據面試、考察、體檢結果，由區人才工作領導小組研究確定擬引進人選。
（七）公示
對擬引進合格人員集中在扎賚諾爾區人民政府網、扎賚諾爾區黨建網、扎賚諾爾區電視臺向社會公示，公示時間為7天，接受社會監督。
（八）辦理聘用手續
1、經公示無異議者確定為擬引進人選，辦理聘用手續。
2.引進人才按規定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期滿不合格者，取消聘用。
3.引進人才聘用后，列入事業編制管理，享受事業單位工作人員工資福利待遇。服務期不少于5年，服務期內不得調動。
四、其他事項
本公告由區人才工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜另行公告。
咨詢電話：0470-6523233 6552401
監督電話：0470-6552395
扎賚諾爾區人才工作領導小組辦公室
2017年9月8日
