為滿足新院區科室發展需求，有效配置衛生人力資源，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》及醫院實際情況，擬面向社會公開招聘專業技術人員共計31名，現發布招聘公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅持面向社會、公開招聘。

　　（二）堅持考試考察、擇優聘用。

　　（三）堅持統一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃
 

　　三、招聘條件

　　1.遵守憲法和法律；

　　2.具有良好的品行；

　　3.崗位所需的專業或技能條件；

　　4.適應崗位要求的身體條件；

　　5.護士資格證書、執業證書，會計專業取得會計從業資格證書；

　　6.需在二甲（及以上）醫院連續工作1年以上;

　　7.報考人員年齡“≤25周歲”，即“1992年1月1日及以后出生”；報考人員年齡“≤30周歲”，即“1987年1月1日及以后出生”；

　　8．第一起點學歷須為國家全日制統招普通高校學歷；

　　9．因實際護理工作需要，報考護理崗位人員要求身高不得低于158CM。

　　四、招聘流程

　　（一）報名

　　報名采用網絡報名的方式進行。報名網站為合肥獵頭網（www.hfjyz.com）,報名時間為2017年9月25日9︰00至9月29日16︰00，逾期不予補報。

　　1．提供報名信息

　　報考人員登錄www.hfjyz.com進行報名，簽署“誠信承諾書”，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

　　2．查詢報名初審結果

　　報考人員于報名后至2017年10月10日12:00前可登陸報名網站查詢是否通過資格審查。

　　說明：為確保招聘質量，應聘同一崗位，報名人數與招聘人數比例不低于3:1。達不到此比例要求的，醫院將相應核減招聘人數或取消該崗位的招聘。

　　3.網上繳費

　　根據省物價局、財政廳皖價費﹝2009﹞118號規定，按照每人每科45元標準收費，統一筆試共兩科，每人交報名費90元。通過資格初審的報考人員須在2017年10月11日9︰00至10月15日16︰00前登錄報名網站繳納筆試費用，逾期不繳費的，視為自動放棄。筆試通過后，面試時間及費用另行通知。

　　（二）打印準考證

　　考生于2017年10月25日9：00開始直接從報名網站下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。

　　（三）考試

　　本次招聘采取筆試、面試方式進行

　　....1.筆試

　　①科目：包括《職業能力測試》和《專業知識》兩科。

　　《職業能力測試》和《專業知識》滿分均為120分，專業知識占60%，職業能力測試占40%，兩科分別按比例加權合成總成績（滿分為120分）。筆試成績設最低合格分數線（55分）。

　　②筆試時間:2017年10月28日，具體時間、地點以筆試準考證記載為準。

　　③筆試結束后10個工作日內在阜陽市第六人民醫院網站公布筆試成績。依據筆試成績，001、002崗位從高分到低分按1:2比例確定面試人員名單。003崗位從高分到低分按1:5比例確定面試人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為入圍面試人選。

　　2.資格復審

　　面試前，須對入圍面試人選進行資格復審。資格復審人員須攜帶筆試準考證、本人有效身份證、畢業證、學位證、相關資格證、執業證原件及復印件；護理專業畢業生除須提供上述證件外，還須提供二甲及以上醫院連續工作一年以上的證明材料,(證明材料里需包含二甲及以上醫院聘用證明，并提交注冊在二甲及以上醫院滿一年的護士執業證書）。未按時間參加資格復審及復審不合格者，取消面試資格，所空名額不再遞補。

　　資格復審的時間、地點另行通知。

　　3.面試

　　①.面試采用結構化面試方法，滿分100分，面試成績當場公布(保留至小數點后兩位)。

　　②.為確保面試公平性，面試期間報考人員回答問題時，不得涉及個人姓名、工作單位、家庭住址等與面試無關的內容，凡回答問題涉及不該涉及的內容，將取消面試資格。

　　③.面試時間、地點另行通知。

　　4.綜合成績

　　綜合成績按筆試總成績轉換成百分制占60%（計算公式：筆試總成績÷1.2×0.6）、面試成績占40%合成確定。

　　考生的總成績于面試結束10個工作日后在阜陽市第六人民醫院網站公示5個工作日。我院按照總成績從高分到低分順序確定入圍人選。對于總成績相同，并列達到入圍分數而超過醫院崗位計劃數的人員，按面試成績排序，從高分到低分依次確定入圍人選；面試成績仍相同的，按筆試成績排序，筆試成績仍相同的，按筆試專業知識成績排序，從高分到低分依次確定入圍人選。

　　（四）體檢

　　通過資格審查的人員由醫院通知其在規定時間內進行體檢。體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號），《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定組織實施。未按期來院進行體檢的視為自動放棄擬聘資格。對資格審查或體檢出現缺額、不合格的，空缺指標由醫院在同崗位報考人員中，按綜合成績在規定時間內依次等額遞補一次。

　　（五）公示與聘用

　　資格審查、體檢均合格的擬聘人員名單將在阜陽市第六人民醫院網站公示5個工作日。經公示無異議，雙方達成意向后簽定就業協議書，正式報到時醫院與聘用人員簽訂勞動合同。

　　五、紀律要求

　　本次招聘醫院將嚴格按照國家、省、市等有關考試制度執行，加強領導和監督力度，對報考人員加強資格審查。報考人員不得作弊、不得弄虛作假；找人替考者一經查處，當場取消報考人員的考試資格；已錄用的人員被舉報并經查實有替考行為的，立即給予除名處理，凡受到取消考試資格和除名處理的人員終身不得到我院應聘。

　　六、待遇

　　本次招聘人員按照《勞動法》、《勞動合同法》的有關規定進行管理，不入事業編制。工資待遇參照事業單位工資待遇執行（保險及其他待遇按照合同約定執行）。

　　我院在法律范圍內對本招聘公告保留最終解釋權。

　　監督電話：潁州區監察局：2199639

　　咨詢電話：潁州區衛計委：2580970

　　阜陽市第六人民醫院：6669026
 
　　更多事業單位招聘信息推薦訪問國家事業單位考試網安徽頁面（http://www.linusblanket.net/anhui/），招聘信息更全面、更方便查找。