2017黑龍江省大慶市公共資源交易中心公開招聘22人公告

　　經(jīng)市政府同意，依據(jù)事業(yè)單位公開招聘規(guī)定，現(xiàn)就市公共資源交易中心公開招聘工作人員的有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘計劃

　　計劃招聘22人(詳見《大慶市公共資源交易中心公開招聘工作人員崗位計劃表》，以下簡稱《崗位計劃表》)。

　　二、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(三)年齡在35周歲以下(1982年9月15日以后出生)。

　　(四)具有統(tǒng)招本科及以上學歷。

　　(五)具有正常履行職責的身體條件。

　　除符合上述條件外，還應具備招考崗位所需的專業(yè)要求和其它條件，詳見《崗位計劃表》。

　　有下列情形之一的，不得報考：

　　(一)因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員。

　　(二)在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員。

　　(三)現(xiàn)在讀的全國統(tǒng)一招生的普通高等院校在校生。

　　(四)試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。

　　(五)依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、報考方法及程序

　　本次公開招聘的前期報名、資格審查、考務(wù)費繳納、準考證打印均通過網(wǎng)絡(luò)進行。

　　(一)網(wǎng)上報名。報考人員可在2017年9月22日9：00至2017年9月26日16:00期間，登錄大慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.daqinghr.gov.cn)進入報名系統(tǒng)，按要求填寫報考信息、提交報考申請。報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消資格。

　　(二)資格審查。報考人員應在網(wǎng)上報名期間登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能改報其他崗位或修改報考信息;未通過資格審查的，可在網(wǎng)上報名期間完善報考信息或選擇其他適合崗位，重新提交報考申請。對審查結(jié)果有異議的可提請仲裁，仲裁通過的視為報名成功;仲裁未通過的只能取消報名資格或改報其他適合崗位。

　　(三)網(wǎng)上繳費。筆試考務(wù)費為140元。通過資格審查(含仲裁)的報考人員，可在2017年9月22日9：00至2017年9月27日16:00期間登錄報名系統(tǒng)，通過網(wǎng)絡(luò)支付筆試考務(wù)費。筆試考務(wù)費支付成功即為報名結(jié)束。對未按規(guī)定時間全額繳納筆試考務(wù)費的視為報名未成功，不能參加考試。

　　(四)打印準考證。報考人員請于2017年10月16日9：00至2017年10月17日16:00期間登錄大慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.daqinghr.gov.cn)，自行打印準考證，按準考證上的時間、地點和要求參加考試。

　　(五)報名注意事項

　　1、網(wǎng)上報名系統(tǒng)到期關(guān)閉后資格審查同時結(jié)束，報考人員不能再修改報考信息、不能再提交審核。

　　2、對困難家庭高校畢業(yè)生免收筆試考務(wù)費。免收筆試考務(wù)費的確認時間、地點詳見有關(guān)說明項。

　　3、報考人數(shù)與招聘計劃比例原則上不低于5：1。對達不到比例要求的，將縮減招聘計劃或取消招聘崗位。對緊缺或急需崗位，可根據(jù)實際情況適當調(diào)整。報考人員應在2017年9月28日登陸大慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.daqinghr.gov.cn)，查詢本人報考的崗位是否因未達到開考比例而被取消。取消的請按網(wǎng)上通知要求辦理，未聯(lián)系的視為自動放棄報考。

　　四、招聘方法

　　本次公開招聘采取公開考試與組織考核相結(jié)合的方式進行。

　　(一)筆試

　　1、筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科，每科滿分為100分。

　　2、筆試成績。筆試成績以百分計，《行政職業(yè)能力測試》占50%，《申論》占50%。

　　3、筆試加分政策按黑政辦發(fā)[2013]42號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合加分人員需在筆試前進行加分確認，時間、地點詳見有關(guān)說明項。

　　(二)面試

　　1、篩選原則。筆試結(jié)束后，各招聘崗位根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3：1的比例確定進入面試人選。若同一崗位入圍線上筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大該崗位面試人選數(shù)量。

　　進入面試人員，在面試前要進行現(xiàn)場資格確認。需考生本人提供以下材料：身份證、畢業(yè)證原件及復印件;報到證原件或加蓋報到證上指定的報到部門公章的復印件;保管檔案證明(在職人員須出具單位同意報考證明);報考崗位要求的其他材料。凡有關(guān)材料主要信息不實或未能提供上述材料，影響資格確認結(jié)果的將取消面試資格，并從相應崗位考生中按筆試成績依次進行遞補。

　　經(jīng)現(xiàn)場資格確認，對進入面試人數(shù)與招聘計劃的比例低于3：1的崗位，將視情況適當縮減招聘計劃。

　　2、面試內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方式。

　　3、面試成績。面試成績滿分為100分，達不到60分者不予聘用。

　　(三)考試總成績計算

　　考試總成績按百分計。考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。

　　(四)體檢與考核

　　根據(jù)考試總成績，按招聘計劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1：1的比例確定進入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績出現(xiàn)并列，依次以面試成績、筆試《申論》科目成績高者確定進入體檢和考核人選。體檢、考核工作由用人單位負責組織。體檢內(nèi)容及健康標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢或考核不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補。

　　(五)公示

　　根據(jù)考試總成績、考核與體檢結(jié)果確定擬聘用人選并統(tǒng)一進行公示。公示期滿，對有問題反映并查實影響聘用的取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補。

　　(六)聘用

　　對公示期滿無異議人員，由用人單位按照事業(yè)單位聘用程序到市人社、編制部門辦理聘用、落編手續(xù)。被聘用人員試用期為6個月。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

　　五、有關(guān)說明

　　(一)免收筆試考務(wù)費確認、筆試加分確認時間：2017年9月27日(上午9:00--11:00;下午13:30—15:30)，地點在大慶市人才服務(wù)局人才交流大廳(薩爾圖區(qū)中寶路中科創(chuàng)業(yè)園A座西門一樓，市委黨校西側(cè)、時代廣場南側(cè)，乘坐27路、803路、809路公交車到上東九號站下車即是)。符合免收報名費人員須攜帶市、縣(區(qū))級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保障金證明、低保證或特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件等相關(guān)材料進行免費確認。符合加分政策的報考人員，我省“項目生”須提供省級主管部門出具的相關(guān)證明及服務(wù)協(xié)議、證書等佐證材料(證明應包括姓名、身份證號、項目生類別、服務(wù)起始時間、服務(wù)單位、服務(wù)崗位、考核結(jié)果等);我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市級人社部門(含公益性崗位主管部門)出具的相關(guān)證明及勞動合同等佐證材料(證明應包括姓名、身份證號、公益性崗位工作起始時間、工作單位、工作崗位、考核結(jié)果等)，不按時確認的視為自動放棄加分資格。

　　(二)報考人員需時刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的公告且保持通訊暢通，因個人原因?qū)е抡衅覆块T無法聯(lián)系到報考人員造成錯過考試任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔相關(guān)責任。

　　(三)本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次公開招聘無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　(四)本公告由大慶市人力資源和社會保障局負責解釋。政策咨詢電話：0459-6363178。
 

 

　　大慶市人力資源和社會保障局

　　2017年9月15日