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2017年江蘇靖江人民防空辦公室招聘公告

來源:靖江市人力資源和社會保障局 2017-09-18 14:48:05
  靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心公開招聘市人民防空辦公室編外工作人員招聘簡章


  因工作需要,現面向社會公開招聘編外工作人員,派遣至靖江市人民防空辦公室所屬部門工作。現將有關事項公布如下:


  一、招聘崗位及人數
 

招聘
崗位
招聘
人數
學  歷 專 業 備  注
專業技術崗位 1 全日制普通高校本科及以上 工民建 人防工程建設與管理優先
兩年工作經歷優先
專業技術崗位 1 全日制普通高校大專及以上 有線或無線 兩年工作經歷優先


  二、招聘條件


  (一)報考人員需符合以下要求:


  1、政治素質高,思想品德好,遵紀守法,愛崗敬業,具有良好的協作精神;;


  2、男女不限,年齡30周歲以下;


  3、品貌端正、身體健康;


  4、普通話溝通能力和應變能力較好;


  5、報考人員不限戶籍。


  (二)有下列情形之一的,不得報考:


  1、曾受刑事處罰的;


  2、曾受行政拘留、收容教育、強制戒毒、勞動教養的;


  3、配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑,或對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或10年以上徒刑且正在服刑,或配偶、直系親屬、對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形;


  4、參加過邪教組織的;


  5、有犯罪嫌疑未查清的;


  6、有賭博、吸毒、賣淫、嫖娼、偷竊、流氓、斗毆等不良行為者;


  8、曾被用工單位辭退或開除的;


  7、有其他不宜從事編外人員工作的情形。


  三、招聘程序和方法


  本次招聘工作根據“公開、公平、競爭、擇優”的原則,按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、政審、聘用等步驟組織實施。


  (一)公布招聘事項


  按照“事先告知、公開透明”的原則,在組織報名前通過靖江人才網向社會公布招聘信息。


  (二)報名與資格初審


  1、報名方式


  本次報名采用本人現場報名方式,不接受信函、網上、電話等方式報名。


  報名及資格初審時間為:2017年9月8日—10月10日(上午8:30—11:30,下午3:00—5:30;節假日除外)。


  報名地點:靖江市人民防空辦公室(人民防空辦公室2樓,驥江東路1號)。


  報名時須提交以下資料:


  (1)本人二代居民身份證原件及復印件、畢業證書原件及復印件;


  (2)本人近期同底免冠一寸彩色照片3張;


  2、報名注意事項:


  (1)報名人員經報名資格初審合格后,填寫《靖江市公開招聘機關事業單位編外工作人員報名表》。


  (2)報考人員應對填表內容的真實性、準確性負責,如所填寫內容不真實、不準確,一經查實,即取消測試成績等資格;


  (3)報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名;報名與考場使用的身份證必須一致。


  (4)本次招聘開考比例為1:3。報名結束后,如報名人數達不到開考比例的,由本次招聘工作小組研究確定開考方式。


  3、領取準考證


  領取準考證時間另行通知。


  參加考試時,考生須攜帶準考證和二代身份證。考試時間、地點以準考證為準。


  (三)考試


  1、筆試:(1)公共基礎知識,滿分為100分;(2)工民建和通信相關專業技能知識,滿分為100分。以上形式均為閉卷。考試時間、地點見準考證。


  2、面試形式:根據按公共基礎知識考試成績與專業技能知識考試成績各占30%、70%的比例,采用百分制計算報考人員的綜合分。在考試合格人員中從高分到低分按1:3 的比例確定參加面試人員,面試總分為100分。


  3、筆試和面試成績在靖江人才網公布。參加面試人數與職位招聘計劃人數之比不足3:1的職位,按實際符合條件的人數面試。面試的時間、地點另行通知。


  4、總成績計算方法:按公共基礎知識考試成績占15%、專業技能知識考試成績占35%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算應聘人員總成績。成績在靖江人才網公布。


  (四)體檢


  根據報考人員總成績從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行,因體檢不合格出現缺額的,在面試考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢費用自理。


  (五)政審


  按照有關要求,對體檢合格人員進行政審,凡政審不合格者不予聘用。政審合格后,擬聘用人員名單將在靖江人才網公布。


  (六)聘用


  經體檢、政審合格的人員,由靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心發放《聘用通知書》并簽訂勞動合同,派遣至靖江市人民防空辦公室工作。對派遣人員實行3個月試用期。試用期滿經考核合格后分配至相關崗位工作。聘用后有關待遇按照《靖江市機關事業單位編外人員工資管理暫行辦法》(靖人社[2013]197號)相關規定執行。試用不合格的,解除勞動合同。


  本次公開招聘的社會在職人員,如與原單位涉及勞動糾紛,概由其本人負責處理。


  四、紀律與監督


  招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定條件、程序和標準,嚴肅招聘紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,一旦發現立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監督。對違反考試、聘用紀律的工作人員,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。


  五、本簡章由市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心和靖江市人民防空辦公室負責解釋


  咨詢電話:84988069、80292150


  監督舉報電話:84988069


  靖江人才網網址:www.jjrc.net


  靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心


  靖江市人民防空辦公室


  2017年9月5日

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