根據工作需要，縣公安局面向社會公開招聘警務輔助人員20名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　根據有關規定，按照德才兼備的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招考。

　　二、招聘崗位及主要職責

　　招聘崗位：縣公安局交通管理警察大隊農村交警中隊警務輔助人員20名(男性17名，女性3名)。

　　主要職責：在公安機關及其人民警察的指揮、管理和監督下，協助開展道路交通安全管理特別是農村道路交通安全管理，疏導交通，勸阻、糾正、查處交通安全違法行為，采集交通違法信息，開展隱患排查及交通安全宣傳工作。

　　三、招聘條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

　　1.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業道德;

　　2.具有山丹戶籍;

　　3.具有大學專科及以上學歷，在職協警和復退軍人可放寬到高中學歷;

　　4.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1987年9月22日至1999年9月21日期間出生);在職協警和復退軍人可放寬到35周歲以下(1982年9月21日以后出生);

　　5. 身體健康，體型端正，面部無明顯疤痕、胎記，無殘疾、無口吃、無紋身等;

　　6. 在職公安民警配偶、子女，政法、公安類院校未就業畢業生、復退軍人、見義勇為積極分子和在職協警，在同等條件下優先招聘。

　　(二)有下列情形之一者不得報考：

　　1.曾因違法犯罪受過治安處罰以上的人員;

　　2.曾被開除公職的人員;

　　3.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未做出結論的人員;

　　5.被機關、事業單位辭退的人員;

　　6.因違反有關招考(聘)規定目前仍在禁考期的人員;

　　7.其他不適合從事警務輔助工作的人員。

　　四、招聘方法和程序

　　參照《公安機關人民警察錄用辦法》等有關規定程序和要求，由縣公安局按照發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體能測評、體檢、政審、公示、聘用等程序組織實施。

　　(一)發布招聘公告

　　招聘公告由縣公安局制定并通過網絡、微信等新媒體向社會發布。

　　(二)組織報名

　　1.報名時間：2017年9月21日至23日(共3天)，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

　　2.報名地點：縣公安局信訪室(勝利街33號公安局大門西側)

　　3.報名所需資料：報名采取現場報名的方式進行，報名時由本人持戶口本、第二代有效身份證、畢業證、退伍證原件及其復印件各一份。近期免冠正面彩色2寸證件照片 4張(背面注明姓名)，在公告的時間和地點現場填寫《山丹縣公安局招聘警務輔助人員報名登記表》;在職協警需由縣公安局出具相關證明。材料不齊全者，不予受理。

　　(三)資格審查

　　報名工作結束后，按招聘條件對報考人員的資格進行審查，9月25日公布符合報考條件的人員名單并領取準考證。

　　(四)考試

　　1.考試科目與內容：《公共基礎知識和公安基礎知識》。

　　2.考試時間和地點：以準考證為準。

　　3.考試成績：按百分制計算成績(成績若出現小數，保留至小數點后兩位)，從高分到低分進行排序和公布。

　　(五)體能測評

　　按照招聘計劃人數1:3的比例，按考試成績由高到低的順序確定參加體能測評人員，如有放棄人員，按考試成績依次遞補。

　　體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評實施規則》組織實施。

　　體能測評共3個項目，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不得進入體檢環節。

　　若體能測評合格人數達不到招聘計劃人數時，缺額按1:3的比例根據考試成績依次遞補。

　　體能測評時間地點另行通知。

　　體能測評的具體項目和標準如下：

　　1.男子組

項目	標準
	30歲（含）以下	31歲（含）以上
10米×4往返跑	≤13″1	≤13″4
1000米跑	≤4′25″	≤4′35″
縱跳摸高	≥265厘米

　　2.女子組

項  目	標  準
	30歲（含）以下	31歲（含）以上
10米X4往返跑	≤14″1	≤14″4
800米跑	≤4′20″	≤4′30″
縱跳摸高	≥230厘米

　　(六)體檢

　　1.體檢考生確定：體能測評合格人員按照考試成績由高到低，并按擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢的人員。如最低入圍成績并列的，一并入圍。

　　2.體檢時間地點及標準：

　　體檢時間地點另行通知。未按規定時間參加體檢的，視為自動放棄。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2015〕1號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)中人民警察職位的體檢標準組織實施。

　　3.體檢費用：考生自理。

　　(七)政審

　　參照人民警察錄用政審標準執行。政審時間另行通知。

　　體檢、政審結束后，出現人員缺額的，從體能測評合格人員中依次遞補。

　　(八)公示和聘用管理

　　1、擬聘用人員向社會公示5天。公示無異議的，經縣公安局招聘輔警工作領導小組審核通過后，實行三個月試用期，并統一組織崗前業務培訓。

　　2、試用期滿考核合格人員，由縣公安局按《勞動法》、《勞動合同法》的相關規定，辦理聘用手續，簽訂勞動合同。合同聘期為三年。合同期滿根據工作需要和本人意愿可以重新簽訂聘用合同。

　　3、受聘人員在聘用期間有違規違紀違法、嚴重違反勞動合同法行為的或年內考評不合格的，按《勞動合同法》及相關規定解除勞動合同。

　　五、工資福利待遇

　　1.此次招聘的警務輔助人員系臨時性工作崗位用工，不占編制，不具備公職人員身份，不享受人民警察相關待遇;其他福利待遇按照《張掖市規范公安機關警務輔助人員管理工作的實施意見》(張政辦法〔2017〕39號)執行。

　　2、聘用人員基礎工資2500元/月(含養老、醫療、失業社會保險個人部分)，聘期內享受養老、醫療、工傷、生育、失業社會保險待遇。績效獎勵工資300元，由單位經考核后發放。

　　3、按國家有關規定享受公休假、生育假等福利待遇。

　　4、按照公安部確定的服裝樣式和標識，統一配發服裝。

　　六、紀律監督

　　招聘工作在縣公安局紀委的全程監督下實施，并自覺接受上級紀檢監察部門和社會各界監督，嚴禁徇私舞弊。

　　監督舉報電話：0936—5919008。

　　招聘咨詢電話：0936—5919009

　　七、本公告由縣公安局2017年公開招聘警務輔助人員工作領導小組辦公室負責解釋。
 
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